L Impact Du Changement Organisationnel Dans L Entreprise Marocaine

ABSTRACT L’actualité bancaire nationale a été caractérisée, par l’importance qu’accordent les banques marocaines à l’investissement dans les nouvelles technologies de l’information. Plusieurs d’entre elles ont ainsi investi le créneau de la banque à domicile et du commerce électronique. Par ailleurs, d’autres actions ont été entreprises, dans plusieurs domaines (développement du réseau de distribution, ressources humaines, marketing, etc.)… Dans quelle mesure le passage aux TI est réussi 

touchant différents domaines. Le Maroc, lui-même en phase difficile de changement économique, social et culturel, est confronté à un environnement international en pleine mutation. Les différentes entreprises qui constituent son tissu économique sont amenées à revoir et corriger leurs démarches managériales afin de s’adapter efficacement à leur environnement. Pour renforcer et développer leurs productivités, les entreprises sont amenées en fonction de leurs stratégies, à innover régulièrement et

l’importance des missions jouées par les contrôleurs internes pour améliorer l’efficacité des activités bancaires tout en assurant une bonne maîtrise des risques. Dans ce cadre, on a choisi de travailler sur le contrôle interne au sein de la Banque Marocaine du Commerce Extérieur vue la position qu’elle occupe dans l’économie du royaume, son importante notoriété et son image auprès de ses clients. Nous allons donc tenter de répondre à la question principale suivante : « Quelles sont les différentes

...............................................2 I. le référentiel comptable Marocain ……………………………………….........................2 1. Présentation de la comptabilité marocaine.................................................................2 2. Source de la réglementation comptable Marocaine....................................................3 3. Organes chargés de la réglementation comptable marocaine.....................................4 II. Présentation des normes IAS/IFRS

l’entreprise et l’établissement de crédit.   Introduction Le financement demeure un problème important pour la réalisation d'un projet. Les promoteurs ne réussissent pas toujours à réunir les fonds nécessaires au démarrage ou à l'extension de leur entreprise. De plus, les procédés de financement traditionnels ne sont plus à même de répondre aux besoins des entrepreneurs ou sont parfois inadaptés au contexte socio-économique marqué par l'insuffisance de fonds propres. Du coup, d'autres produits, en particulier

Humaines au Maroc Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l’AGEF RÉSUMÉ La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux, mais aussi le développement spectaculaire de cette discipline au sein des universités et grandes Ecoles

Facteurs de Changement » Préparé par : Professeur : M. ABDELLAOUI BERDAI Kenza BENNANI Omar ADADI Mohammed Jad 2011/2012 INTRODUCTION Les changements et les turbulences auxquels le monde fait face sont de plus en plus consistants, les soulèvements politiques, les revendications pour la démocratie et le niveau de vie décent, les crises économiques et financières, la crise de la dette souveraine sont tous des facteurs qui conduisent les Etats le plus vite possible au changement et à

souvent occupées par des diplômés de l’enseignement supérieur pour revendiquer un poste dans la fonction publique. Depuis plus d’une quinzaine d’années, les “diplômés chômeurs” représentent une catégorie omniprésente dans le paysage protestataire marocain. En 1991, fut créée l’Association Nationale des Diplômés Chômeurs du Maroc (ANDCM), le premier groupe rassemblant des titulaires de diplômes à partir du Bac jusqu’au doctorat et en situation de chômage. Son but était l’intégration de ses adhérents

enjeux du contrôle de gestion. En dernier lieu, élargir la réflexion sur l’appropriation des outils de contrôle de gestion et la conduite de changement, ces deux facteurs sont jugés pertinents lors de la phase d’instrumentation de contrôle de gestion. Mots clés : Contrôle de gestion ; Organisation publique ; Performance ; Appropriation ; Conduite de changement. Abstract The performance of public organization is justified through the effectiveness and quality of services rendered, also through

Contribution à la mise au point d'une démarche d'audit logistique. Application à une entreprise marocaine Fouad. Jawab * -- Driss. Bouami** * Ecole Supérieure de Technologie. Route d’Imouzzer BP 2427 - Fès - jawabf@yahoo.fr ** Ecole Mohammadia d’Ingénieurs. Avenue IbnSina BP 765 AGDAL - Rabat - bouami@emi.ac.ma La logistique, aujourd’hui est l’une des disciplines les plus convoitées dans les entreprises. En fait, grâce aux gains de productivité qu’elle autorise aussi bien au niveau de l’entreprise