L Intérêt De La Sociologie Des Organisations

importera de les trier sur la base d'une lecture rapide (toujours jeter un œil à la table des matières d'un ouvrage). • Veiller à multiplier les sources et ne pas se contenter d'un éclairage, d'un seul angle d'approche. Ces diverses sources ont deux intérêts principaux : Elles peuvent mettre en évidence des oppositions, contribuant ainsi à faire émerger des questionnements et à construire l'objet. Elles peuvent tout autant éclairer la thématique en en facilitant la compréhension. • Nécessairement

la décision Les organisations, les entreprises, les bureaucraties Les décisions, les dispositifs de management Management : questions d’organisation et de RH selon le sens commun Gestion : questions de comptabilité et de finance Sciences de l’organisation : sociologie des organisations Sciences de la décision : maths Entreprise : organisme privée qui cherche à faire des profits une E est une organisation ms toutes les organisations ne sont pas toutes des E (ex. organisations publiques, associations…)

entreprises-consommateurs : cas appliqué à la gérance de logement en suisse romande » est nourri par plus de 15 ans d’activité et d’observation au sein du milieu de la gérance immobilière en Suisse. Ce métier a pour vocation principale de servir les intérêts des propriétaires d’immeubles et de logements sur le plan technique, administratif et financier tout en se conformant aux règles de droit établies. La relation d’affaires principale est donc avec le propriétaire qui rémunère ce service. Le locataire

à partir des travaux sur les motivations. Alors que les fondements du taylorisme ou du fordisme consistent à penser que le producteur est d’autant plus efficace qu’il est mieux payé, cette approche souligne la complexité des besoins humains en organisation. Abraham Maslow (1908-1970) : de la théorie des besoins à l'efficacité C'est le plus célèbre des théoriciens de ce courant. Il soutient qu’existent des besoins, pour ainsi dire universellement et intrinsèquement inscrits dans chaque individu. Et

En se diversifiant, elle devient autonome, et abandonne le cadre de la science politique générale. Si bien que plus les sciences politiques progressent, plus la science politique paradoxalement se vide. Elle n'est plus qu'un résidu sans véritable intérêt ou encore qu'un carrefour de routes multiples. Cette attitude négative à l'égard d'une science politique unitaire a été naguère présentée par Vito comme étant celle de la majeure partie des professeurs italiens. En France, elle transparaît dans le

------------------------------------------------- Sociologie du travail Intro La sociologie du travail correspond à l’étude de la manière dont le travail est organisé par des managers, l’encadrement… mais également comprendre comment le travail est fait concrètement par les salariés et enfin, le rapport que les individus entretiennent avec leur travail. Depuis le début du 20è le temps du travail n’a fait que diminuer et de ce fait le temps que les individus y consacrent aurait pu diminuer

Sociologie Chapitre 1 : Un héritage philosophique. La Sociologie n’est pas la philosophie, pour autant la sociologie vient d’un questionnement philosophique. La philosophie c’est faire un choix de mode de vie particulier dans une école (à l’époque de la Grèce Antique), c’est aussi une façon de faire changer l’Homme. 1. Le questionnement antique sur la science C’est un questionnement normatif qui cherche le meilleur possible. Si je me pose un questionnement normatif sur la cité, je me demande

d’entreprise de celle d’administration publique. Une administration ne vend pas sa production. Une administration se finance par les impôts. Cette valorisation de la production par le marché a une importance : c’est-à-dire que l’entreprise est une organisation contrainte par les ressources qu’elle tire de la vente de ses produits. Elle est nécessairement tournée vers une certaine efficacité marchande qui est la condition pour qu’elle continue à avoir des ressources matérielles et financières pour fonctionner

de l’étude : La sociologie de la connaissance La sociologie de la connaissance est une branche de la sociologie qui a pour objet la connaissance humaine considérée comme un phénomène social, c'est-à-dire dont l'élaboration est influencée ou déterminée par des circonstances socio-historiques particulières. En s'intéressant aux modes de pensée des acteurs saisis en fonction de leur groupe d'appartenance et de la situation qu'ils occupent dans un état de société donné, la sociologie de la connaissance

Sommaire Introduction : Présentation du sujet – Définition générale des classes sociales p.2 Première partie : Les théories des classes sociales des fondateurs de la sociologie : I. Définitions des classes sociales : I . 1 La doctrine de Saint-Simon I . 2 La vision de Karl Marx I . 3 La pensée de Max Weber p.2 à 4 Deuxième partie : Les classes sociales en débat : I. Vers la disparition des classes sociales : p.4 à 5 I . 1 La fin du marxisme I . 2 Vers une moyennisation de la société Troisième