La Bonne Gouvernance

QUESTIONS DE GOUVERNANCE La gouvernance de l’entreprise familiale 77 conseils pratiques aux administrateurs, actionnaires et dirigeants Pascal Viénot en collaboration avec Christine Blondel, Thierry Colatrella, Serge Gautier, Agnès Touraine Préface de Daniel Lebègue 77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l’usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c’est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant

QUESTIONS DE GOUVERNANCE La gouvernance de l’entreprise familiale 77 conseils pratiques aux administrateurs, actionnaires et dirigeants Pascal Viénot en collaboration avec Christine Blondel, Thierry Colatrella, Serge Gautier, Agnès Touraine Préface de Daniel Lebègue 77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l’usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c’est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un

à 40%)… …que par le mode de gouvernance préconisé, avec l’introduction de nouvelles formes de gouvernance locale, susceptible de transformer à terme la gestion des affaires de l’Etat (expression ascendante des besoins des populations, approche participative, transparence, souci de convergence des politiques publiques, représentativité des femmes et des jeunes au niveau des structures de gouvernance,…). Brève présentation de l’INDH 4 Organes de gouvernance aux niveaux central et territorial

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UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL KLEIN, Juan-Luis, FONTAN, Jean-Marc et TREMBLAY, Diane-Gabrielle «Question métropolitaine et gouvernance locale : enjeux et pistes d’intervention à partir du cas montréalais » Résumé critique TRAVAIL PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DANS LE CADRE DU COURS GOUVERNANCE, TERRITOIRE ET CONFLITS (GEO 8620) RESPONSABLE : CATHERINE TRUDELLE PAR : Miguel DUMAY 10. février 2011 Contexte relatif à la problématisation retenue Avec la mondialisation

sur ce qui reste à convenir et mettre en œuvre au niveau de l’Union. Une approche coordonnée au niveau de l'Union permet de renforcer notre capacité collective à lutter contre la fraude et l'évasion fiscales et à promouvoir des normes élevées de gouvernance fiscale à travers le monde. 1. La nécessité d'une action résolue pour lutter contre la fraude et l’évasion fiscales: assurer les efforts d’assainissement budgétaire et l’équité des systèmes fiscaux La fraude et l'évasion fiscales limitent la

système d’alerte supposés incarner une bonne gouvernance des entreprises est aujourd’hui largement remise en cause. La pertinence des modes de gouvernance supposée garante de la protection des actionnaires est désormais mise en doute publiquement. PRMIERE PARTIE : L’ANALYSE DU CONTEXTE THERIQUE DU CORPORATE GOUVERNANCE | CHAPITRE 1 : La gouvernance, analyse du concept CHAPITRE 2 : La gouvernance, systèmes et mécanisme INTRODUCTION :

DIALLO-DIOP Chargé de portefeuille supérieur OPSM M. Hatem FELLAH Agronome supérieur OSAN2 Mme. Maimouna DIOP-LY Analyste en santé principale OSHD M. Francis NDEM Spécialiste supérieur en éducation OSHD M. Abdoulaye COULIBALY Expert en gouvernance en chef OSGE Mme. Neila CONTE Coordonnatrice en chef des acquisitions ORPF1 M. Samuel NNA EBONO Coordonnateur régional en gestion financière ORPF2 M. Jean-Noel ILBOUDO Ingénieur des transports OITC M. Yadd LABBENE Consultant en changement

l’entreprise, des objectifs et des besoins de l’entreprise. Exercice 2 : Maîtrisez les notions 1) Choisissez la bonne réponse 1) La RSE c’est l’application du développement durable en entreprise 2) L’ISR c’est La volonté de l’entreprise d’intégrer des critères non seulement financiers mais aussi sociaux et environnementaux lors du choix d’un investissement. 3) L’efficience concerne la bonne marche globale de l’entreprise. 2) Reliez chaque affirmation au type de management concerné : management stratégique

des générations futures à satisfaire les leurs ». Cette définition a été ensuite revisitée, ainsi pour être durable, un développement doit être économiquement efficace, viable écologiquement, équitable pour la société et reposant sur un mode de gouvernance transparent et participatif. Puissantes sur le plan international, créatrices de richesses et consommatrices de ressources, les entreprises ont une capacité d’intervention dans ce domaine qui peut se révéler particulièrement efficace. Pour le