La Bureaucratie Selon Weber

plus strict, ne concerne que le premier ministre et son équipe. Caractéristiques [modifier] Max Weber, dans Économie et société[2], entend par État « une entreprise politique à caractère institutionnel lorsque et tant que sa direction administrative revendique avec succès, dans l’application de ses règlements, le monopole de la contrainte physique légitime sur un territoire donné ». Pour Weber donc, une entreprise politique à caractère institutionnel ne peut être un État que pour autant que sa

recoins de la planète et a modifié son mode de vie. Question clef :      Quels sont les fondements formels de la théorie managériale et Leurs impacts sur la pratique ? Les contributions de l’école classique (smith, babbage, taylor, fayol, weber, et ford) à l’organisation rationnelle du travail. Les modèles sous-jacents sont du management classique. les conceptions des rapports de travail dans le management classique. Les impacts des fondements classiques sur la gestion contemporaine. Frederick

place - L’équité : Justice et bonté de la part des supérieurs et loyauté et dévouement de la part des subordonnés. - Stabilité et union du personnel pour éviter les coûts et les dangers d’une rotation du personnel (TurnOver) C. Max Weber (1864-1920) La bureaucratie était le système d’organisation le plus performant. - L’homme : C’était un avocat et professeur de droit. Il a écrit « économie et société » (1922) - Sa pensée : Pourquoi les individus obéissent-ils aux ordres ? Il distingue trois

structures d’entreprises Introduction On va abordé les structures d’entreprise selon 3 angles : - On va décrire les rapports qui existent entre les différents services, départements, fonction d’une entreprise. On étudie l’organigramme de l’entreprise. - Derrière l’organigramme le fonctionnement de l’entreprise est parfois différent. D’ou un autre niveau d’analyse on essai de structurer l’entreprise selon des activités qu’on appel aussi des configurations qui peuvent être des activités

 abolition de l’esclavage, colonisation, diffusion  des  connaissances par l’imprimerie, révolution technologique, révolution commerciale Productivité dans un système capitaliste libéral Objet  d’étude Adam Smith Charles Babbage Frederick Taylor Henri Fayol Max Weber La richesse  des nations (1776) On the Economy of Machinery and Manufactures (1832) Principles of Scientific Management (1911) Administration  industrielle et générale (1916) Économie  et société (1925) Accroissement des volumes  et de la richesse distribuée

elles déterminent ce que l’individu peut ou ne peut pas faire (les champs du possible). Transgresser la norme, c’est être déviant et s’exposerà des sanctions qui vont du simple regard réprobateur à la peine de mort. Les normes se mettent en place selon deux processus : - l'intériorisation et l’apprentissage - le contrôle social I)Comment le contrôle social s’exerce-t-il aujourd’hui ? normes peuvent être : - codifiés, formelles = écrites = DROIT - informelles (moeurs, habitudes, usages) = non

relations incestueuses avec le droit Le régime de scientificité est fourni par la sociologie car depuis le positivisme s’est toujours forcé à élaborer des expérimentations Les pères fondateurs: - Emile Durkheim - Max weber - Georg Simmel D’après weber, il faut étudier les actions sociales, comme des actions intentionnelles « qui se rapportent au comportement d’autrui, par rapport auquel s’oriente son déroulement » Le régime de scientificité, c’est poser des hypo, chercher à les

STANDARDISATION ........................................................................................................ 25 1-2-3-1 Taylor et les principes de l’OST ................................................................................ 25 1-2-3-2 Weber et la rationalisation de l’organisation............................................................ 26 1-2-4 LES MECANISMES DE COORDINATION SUR UN CONTINUUM................................................ 27 1-3 L’ORGANISATION COMME UN SYSTEME DE FLUX

collectif. {draw:line} Action individuelle Effet P {draw:line} hénomène collectif La socialisation et le lien entre l’individualisation et la collectivisation. 1) Caractères principaux de l’Individualisme Comment est envisagé la société selon l'Individualisme? La société est le résultat des actions individuelles. Ce sont les actions individuelles que l’on met bout à bout qui fabrique la société. La société émerge de nos relations interindividuelles. La société est imprévisible, on ne

de la pensée.  Vertus du modèle de bureaucratie.  L’école classique remonte aux années 1900. Les dirigeants d’entreprises ont pour principal objectif, la réalisation du rendement (par une meilleure utilisation des ressources). Chapitre 1 : L’école classique L’école classique comprend 3 grands courants :    1. a) L’organisation scientifique du travail(O.S.T) TYLOR. L’organisation administrative du travail HENRY FAYOL. L’organisation bureautique MAX WEBER. Les premiers essais de systématisation