La Capacité Doc Article 10

Le doc. 2 correspond à deux clichés permettant de localiser la protéine Her-2 sur un tissu sain et sur un tissu cancéreux issu d’une tumeur du sein. Une coloration marron, témoin de la présence de Her-2, est largement visible sur le tissu cancéreux alors qu’elle ne l’est pas sur le tissu sain. Les cellules cancéreuses contiennent donc davantage de protéine Her-2 que les cellules saines. Le doc. 3 est un tableau nous renseignant sur la quantité d’ARNm Her-2 présents dans des cellules saines et des

communication doit répondre un logo (Doc. 1). 2 Indiquez quelle place le logo occupe dans l’identité de l’entreprise (Doc. 1). 3 Expliquez pourquoi il est important pour C2M d’avoir une identité visuelle (Doc. 1). 4 Analysez le logo de C2M et démontrez comment ses éléments s’harmonisent avec les valeurs exprimées dans la charte de communication interne de l’entreprise (Doc. 2). 5 Dégagez l’intérêt d’une charte graphique dans la politique de communication de C2M (Doc. 3). 6 Énoncez des supports sur lesquels

par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d'affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l'économie qui pourra en résulter. »  Les alinéas 2 et 3 de cet article ajoute : « Elle peut être instituée, dans les cas prévus par la loi, par l'acte de volonté d'une seule personne. », « Les associés s'engagent à contribuer aux pertes. »Elément caractéristique de la société : · Les apports (nature, industrie, numéraire)·

1. Analyse des documents et extraction des idées à conserver (32 points) 1.1. Présentez le document 1 en quelques lignes. Dans cette première présentation, vous devez faire ressortir les éléments suivants : le genre (article, extrait d’essai, de roman…), l’auteur s’il est mentionné, la date, le type (informatif, narratif, argumentatif…), et le propos directeur avec toutes les précisions nécessaires (vous cernez donc l’essentiel du contenu en une phrase : cf. devoir 1). Ensuite, après avoir sauté

Contrat à Durée Indéterminée (DOC1) Le code du travail donne une définition du contrat CDI, qu’il qualifie de contrat de droit commun, c'est-à-dire celui qui est considéré comme le contrat type par le code du travail. * (Cf. Article L 1221-2 : Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail). * Le 1er juillet 1993, une directive communautaire impose la délivrance aux salariés, dans un délai de 2 mois suivant l’embauche

……………………………………………………………………….......4 Introduction générale ……………………………………………………………….......5 Chapitre I : présentation de LAFARGE MEKNES ………………………………........7 I- Historiques ……………………………………………………………………..8 II- Fiche signalétique……………………………………………………………..10 III- Organigramme ……………………………………………………………......11 IV- Produits .......................... ……………………………………………………..12 Chapitre II : cadre conceptuel du contrôle interne : ………………………………....14 I. Définitions ...........................................

lorsqu'il s’attache à plusieurs systèmes juridiques. Dans le cadre de notre travail, on observera que la Convention de Vienne sur le contrat de vente internationale de marchandises du 11 avril 1980 a retenu dans son premier article le critère juridique. En effet, cet article exige en principe l’existence des établissements des parties dans des Etats différents. D’autre part, le critère économique selon lequel le contrat sera international lorsqu'il met en cause les intérêts du commerce international

...06 1.2. Les principaux types de la communication…………………………….........07 1.2.1. Communication de masse……………………………………………….......07 1.2.2. Communication de groupe…………………………………………………..08 1.2.3. Communication interpersonnelle……………………………………….......10 1.3. La psychologie sociale………………………………………………….......11 1.4. Les composants de la communication……………………………………….12 1.5. Contextes de communication…………………………………………..........13 2. Modèles de communication…………………………………………………….15 3. Les types de communication…………………………………………………

numéro 1 : Pages 3 à 7 : Problématique Liste des articles originaux Objet d’études numéro 2 : Titre évocateur Pages 8 à 12 : Problématique Liste des articles originaux Objet d’études numéro 3 : Titre évocateur Pages 13 à 17 : Problématique Liste des articles originaux Objet d’études numéro 4 : Titre évocateur Pages 18 à 22 : Problématique Liste des articles originaux Objet d’études n°1 : Conséquences économiques

enquêtes étudient l’influence des conditions de travail sur la santé mentale, illustrant la prise en compte de cette thématique. Le dernier texte en référence est la loi de modernisation sociale qui a introduit notamment dans le code civil de nouveaux articles concernant le harcèlement moral ou la responsabilité de l’employeur vis-à-vis de la sauvegarde de la santé physique mais également morale de ses salariés. Contenu I. DEFINITION, NOTIONS VOISINES & OBSERVATIONS CHIFFREES 2 A. Définition et