La Centralisation Administrative En 1800

communication Le 'American system of Manufacturing' La technologie L'intégration Le 'systematic management' La direction scientifique des entreprises La chaîne d'assemblage Les développements européens L'organisation d'une entreprise L'organisation administrative Le contrôle bureaucratique L'organisation à base de plusieurs divisions L'organisation comme phénomène social Les expériences de Hawthorne L'organisation informelle 2 4 7 7 7 9 10 12 12 13 14 16 17 18 19 20 20 21 26 27 28 29 31 36 39 41 42

de la Monarchie et de la religion. Déisme 4. L’utilité prime l’art, réflexion sur les valeurs esthétiques ?toujours la notion du Beau 5. Influence des voyages 6. Prose polémique, contes philosophiques, essais B. LITTERATURE DES SENTIMENTS (1760-1800) 1 1. A partir de 1770 début des droits d’auteur. Origine bourgeoise et modeste 2 2. Extension du public 3 3. Bonté de l’homme (société opposée à la nature). Foi dans la bonté de la création et du Créateur (religiosité) 4 4. Abandon du Beau, recherche

4 La technologie 27 5 L'intégration 28 6 Le 'systematic management' 29 7 La direction scientifique des entreprises 31 8 La chaîne d'assemblage 36 9 Les développements européens 39 10 L'organisation d'une entreprise 41 11 L'organisation administrative 42 12 Le contrôle bureaucratique 44 13 L'organisation à base de plusieurs divisions 47 14 L'organisation comme phénomène social 49 15 Les expériences de Hawthorne 50 16 L'organisation informelle 56 Conclusion 58 Partie B : Les différents

.................................................................................... 16 Paragraphe 1 : L’État unitaire centralisé ............................................................................................. 16 A. La notion de centralisation ............................................................................................................................. 16 B. La déconcentration du pouvoir ................................................................................

place de comités dans lesquels sont réunis tous les services concernés (pouvoir consultatif des comités). D‟où, une uniformisation des méthodes de gestion : généralisation des budgets et des standards, centres de profits, centralisation des décisions financières, centralisation des informations à l‟aide de l‟informatique pour une production rapide des résultats. 2.2. Frederick Herzberg 5 : Il a conduit les recherches sur la motivation de l‟homme au travail en identifiant les éléments provoquant le

plus loin que le minimum légal. Ce qui est important est la comparaison dans le temps et dans l’espace. Le degré de différenciation Est-ce qu’on différencie beaucoup les salariés ou pas ? Comparaison dans le temps sera bien. Le degré de centralisation Est-ce qu’on laisse une marge de manœuvre à chaque manager ou pas ? on est très centralisé ou on fait plus de décentralisation possible ? Le degré d’imitation Est-ce qu’on est une entreprise innovante en termes de recherche des nouveaux

l'aptitude d'un bien quelconque à être transformer en numéraire (fric) rapidement et sans perte de valeur. 12  Marché organisé (standardisé)  Acheteur et vendeur ne se rencontrent pas directement.  Présence d'un organisme de compensation.  Centralisation des ordres.  Garantit la bonne fin des opérations.  Règles fixées par une autorité et agréées par le régulateur.  Instruments financiers standardisés.  Marché de gré à gré (OTC= over the counter)  Contacts directs entre les opérateurs =

sur la rénovation du dialogue social de 2010). Le statu quo n’est cependant pas possible. Nombre d’agents s’interrogent sur le sens de leur action. La gestion des fonctionnaires de l’Etat reste marquée par des insuffisances structurelles (centralisation et gestion trop uniforme). Les politiques salariales ont été conduites depuis une dizaine d’années sans perspective d’ensemble, privilégiant les revalorisations catégorielles, comme le recours aux leviers indemnitaires. Par ailleurs, les contraintes

Economique(s) - Urbanisation, commerce, artisanat, proto-industrialisation, « bourgeoisie » (proto-capitalisme pour certains historiens ; vs système féodal)  Politique(s) - Emergence des Etats modernes, centralisation (vs fragmentation au Moyen-Âge) administrative (absolutisme vs féodalisme).  Culturelles/Epistémologiques - Rupture de la Respublica cristiana, redécouverte des textes antiques. Ce n’est plus qui offre l’unique interprétation des textes. Il y a l’émergence

commission. Justinien a fait 3 ouvrages. * Le code de Justinien 534 après JC. Les livres 3 à 8 traitent du droit privé. * Le digeste Compilation des œuvres de jurisprudence de l’époque classique. 17 membres ont utilisé des œuvres de 39 juristes, 1800 livres, 9000 fragments. Il comprend 50 livres qui sont subdivisés en titres. D’abord, des généralités sur le droit, des règles relatives à la compétence judiciaire, des règles de droit privé, de droit public… * Les institutes 533 après JC. Manuel