La Crise Du Taylorisme

: entreprise qui possède tous les stades de la production dans un domaine donné * Concentration horizontale : entreprise qui monopolise les production d’un même secteur industriel. Triomphe de la grande entreprise. Krupp, Schneider. 1) Le Taylorisme débouche sur le travail à la chaîne. Mise en place de l’OST : organisation scientifique du travail. Il remarque que quand on fait un minimum de gestes sans gestes inutiles on gagne du temps : c’est le principe du travail à la chaîne. Extrait

Bibliographie p.11 Introduction Dans le contexte actuel, le monde économique capitaliste subit beaucoup de changements. Suite à la crise financière, les marchés se sont progressivement fermés, les entreprises ont du réduire leurs coûts, licencier du personnel et changer leur stratégie afin de répondre au mieux à la crise. Cette crise n’a pas seulement affecté le monde professionnel mais surtout les consommateurs. En effet les salaires ont baissés, les prix du marché se sont emballés

modernes » se situe, en effet, dans le contexte de la crise des années trente. Suite au Krach Boursier de 1929, les États-unis, le pays le plus industrialisé et urbanisé de l'époque, sombrent dans une crise économique et sociale, rendant les conditions de vie des classes ouvrières quasi-insoutenables. Aussi, pour se protéger de la faillite, les grands entrepreneurs, mettent en place l'organisation scientifique du travail. Notamment le Taylorisme, instauré par Taylor, qui à pour objectif de rendre

de la crise de 1929 : déséquilibres économiques et sociaux.Intro : Au lendemain de la Première Guerre mondial, l’économie mondiale connait une période de forte croissance : la prospérité. La production industrielle grimpe en flèche. Elle augmente de 50%. Aux Etats-Unis, entre 1913 et 1929 la production automobile est multipliée par 11 ? le pétrole par 4 et l’acier par 2. Cette croissance intensive a été réalisée grâce aux gains de productivité permis par le taylorisme et le fordisme

développé par Charlie Chaplin sur la mécanisation de la production, la place de l'homme par rapport à la machine ? Il jette un regard critique sur la période et sur les effets de la grande crise qui ébranla les sociétés capitalistes. Chaplin, qui a visité les usines Ford à Détroit, dresse un réquisitoire contre le taylorisme et le fordisme dont il montre le fonctionnement et les rouages en insistant sur les conséquences néfastes pour l'homme de ce système d'organisation du travail. 6d/ Comment s'y prend

Sujet d'étude n°1 : Être ouvrier en France de 1830 à 1975 Introduction : Définitions: Ouvrier : Celui qui travaille en échange d'un salaire. Prolétariat : Ouvrier les plus pauvres, sans capital. Taylorisme : (dès 1880) : L'ouvrier spécialisé dan une tache répétitive pour une production optimale. Fordisme : Travail à la chaîne. Repères : 1841 : Loi Guizot : Travail interdit avant 8 ans. 1848 : Journée de 11 heures (Paris) et de 12 heures. 1884 : Liberté syndicale reconnue. 14 novembre

qualité de leur travail, 70 doivent répondre à des normes de qualité précises et 82 résoudrent les problèmes par eux-mêmes. Cependant, il n’en demeure pas moins que de nombreuses caractéristiques relatives aux conditions de travail du « taylorisme » restent très présentes. Ainsi, 56% de ces actifs occupés déclarent subir des cadences élevées, 20% doivent subir la vitesse automatique des machines et 32% voient leur rythme de travail contrôlé directement par la hiérarchie. Il est donc plus

étudierons les conditions d’émergence de la fonction personnel. Puis, nous examinerons l’essor de la fonction personnel durant la période des Trente Glorieuses. Ensuite, nous nous pencherons sur la réaction de la fonction Ressources Humaines face à la crise économique. Enfin, nous examinerons les nouvelles approches de la fonction. I. Les conditions sociales et historiques d’émergence de la Gestion des Ressources Humaines : organiser pour produire A) L’apparition de la fonction personnel

d’énergie comme le pétrole et de nouvelles formes d’énergie comme l’électricité permettent l’essor d’activités . L’industrie automobile profite de la mise au point du moteur à explosion et de l’utilisation du pétrole . ●●Au xix e siècle, l’adoption du taylorisme et du fordisme, aux ÉtatsUnis puis en Europe, engendre une hausse de la productivité . L’offre de nouveaux produits se multiplie tandis que la demande augmente avec la croissance démographique européenne . une CroissanCe éConomique irréguLière

l’avancé technologique et les nouvelles méthodes de travail comme le Taylorisme (travail à la chaine) et le Fordisme (écoulement de la production en grande quantité). La crise de 1929 Les Etats-Unis terminent leur croissance et cela devient le détonateur qui va les amener au KRACH de Wall-Street qui sera dû aux mauvais achats et placements des actions, donc un excès de la spéculation En 1932, l’Europe va être touchée par cette crise. Aux Etats-Unis, l’état va décider d’intervenir avec comme président