La Crise Du Taylorisme

pendant la crise des années 1930 donc pendant la période de l'entre-deux-guerre. La crise frappe tout d'abord les Etats-Unis puis l'Europe, au niveau économique et social. Le krach boursier d'Octobre 1929 à NY, entraîne la faillite des banques, puis une crise industrielle (faisant augmenter le nombre de chômeurs dû à la fermeture des usines) et enfin une crise sociale (misère, faim, chômage). C'est la "Grandre Dépression". C'est aussi le développement du Fordisme et du Taylorisme (chaque ouvrier

étaient orientées vers la production uniquement et ne se préoccupaient pas des attentes des clients, la marchandise était vendue facilement, la période du taylorisme et fayolisme, ou les managers se basaient sur l’organisation technique eu niveau des usines, se qui explique que les managers étaient pratiquement tous des ingénieurs. Mais après la crise économique de 1929 ( crash boursier ) ou seul les grandes entreprises ont résisté au séisme qui a provoqué la diminution de la croissance et engendrant

nouvelles méthodes de fabrication qui permettent de gagné en productivité et en qualité. Pour finir il y a l'innovation organisationnelle qui est une nouvelle organisation de la production, et l'organisation de travail, ses relations de travail comme le taylorisme, le fordisme … se développement à la fois grâce au nouvelle technologie mais aussi pour éviter des charges fixes de locaux. Sous l'innovation, qui joue un rôle important « le neuf tuant le vieux », c'est à dire obsolescence de bien de production(nouvelles

par des ouvriers → augmenta° très forte de la prod * productivité : mesure du rapport entre la production de biens et la quantité de facteurs de production utilisés pour produire ces biens (par ex : le capital et le travail) modes de production : taylorisme,travail à la chaîne, fordisme le fordisme permet d'écouler la produc° en augmentant le nombres de consommateur . b) l'augmenta° de la produc° permet une des prix de produc° dnc une baisse de vente dnc une augmenta° de la consomma°. Augmenta° de

explosion démographique, une augmentation de productivité, le taylorisme se développe. Le pétrole devient l’énergie fondamentale de cette croissance, il est utilisé comme combustible, matière première et révolutionne les transports. L’agriculture aussi se modernise, elle augmente ses rendements et sa productivité. [À recopier] II – Crise ou dépression dans les années 70 ? A) La crise du pétrole En 1973, éclate une crise brutale et imprévue, en raison du conflit au proche orient (1er

en vue de réaliser des objectifs prédéfinis. On peut inscrire le management dans le processus de pilotage d’une organisation (indicateurs de gestion). Il y a eu une évolution du contenu et des formes de pilotage depuis le début du 20ème siècle (Taylorisme, Fordisme…, crash de 1929 avec la question de l’homme dans l’entreprise en découlant). Cette évolution a entrainée différentes définitions relevant d’approches classiques qui ont et continuent de servir de référence souvent négatives aux approches

évolutifs avec des délais rapides et une qualité adaptée (adaptation, efficacité et flexibilité). I. Historique : Les méthodes de gestion de la production ont énormément évolué. Les méthodes pionnières en la matière sont connues par le Taylorisme et le Fordisme. Le taylorisme est une méthode de travail qui tire son nom de celui de l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Elle repose sur une division du travail en tâches simples et répétitives individuellement optimisées et sur le paiement

est de 0,1%. La croissance à fait son apparition au XIIIe siècle. Lors des révolutions industrielles la croissance a fortement augmenté et les innovations techniques ont permis de nouveau lieu de travail: les manufactures où y seront pratiqués le taylorisme c'est à dire le travail à la chaine. Cette nouvelle façon de travail va permettre de produire plus, plus vite et donc de vendre à prix abordable créant ainsi une nouvelle classe sociale : la classe moyenne. A la suite de cette industrialisation

pleins emplois. 2è vague de la R.I.. → phase de Δ de 25 ans pour Kondratieff. Caractéristic de la 2ème R.I. : Affirmat° de la civilisat° indus. Dvlpmt du K.isme indus et financier. 1) Une nouvelle civilisation industrielle. Chgmt technic → Taylorisme : Divis° verticale : tâche execut°(ouvrier), concept° (ingénieur). Divis° horizontale : tâche répétitive pour les ouvriers (parcellarisat° des tâches) → 2 intérêts : Apprentissage → ↑ la productivité du L (learning by doing). Facilité de contrôle

secondaire A l’image de l‘Europe, au terme de cinq années de guerre, la France doit se reconstruire, avec pour modèle l’économie libérale, dans un monde occidental où les industries créent une véritable dynamique. Ce système industriel repose sur le taylorisme, pour la hausse de la productivité, et sur le fordisme (standardisation des biens de production), modèles états-uniens qui se diffusent à partir de 1945. En conséquence, la main-d’oeuvre liée au secteur industriel va continuellement augmenter jusqu’aux