La Culture Est Elle Un Bien Ou Un Mal

LE MALAISE DANS LA CULTURE de Freud     « LE BONHEUR EST­IL COMPATIBLE AVEC LA CULTURE? »      Freud écrit Le Malaise dans la culture en 1930, moment de grande souffrance et de crise  économique. Freud, adoptant une vision assez pessimiste de la condition humaine, propose  une analyse psychique des comportements humains face à la culture. Cet ouvrage se  structure en huit parties où Freud est amené à développer les conséquences sur le  comportements individuel de la relation d'antithèse entre pulsion de vie (_Eros_) et pulsion de 

 « La tolérance c’est la civilisation par excellence » Plan : I. La tolérance est une civilisation : 1. La tolérance nous permet de vivre dans une société : a) La tolérance c’est accepter l’autre b) La tolérance est un combat contre le mal 2. Les différents aspects de la tolérance : a) La tolérance sociale b) La tolérance politique c) La tolérance religieuse II. Loin d’être une civilisation, la tolérance se représente parfois comme un vice : a) La tolérance est une impuissance b) La tolérance

Peut-on juger de la valeur d’une culture ? » Le patriotisme, ethnocentrisme est le fait q’un groupe social évalue les autres par rapport à lui-même, évalue les cultures étrangères par rapport à sa propore culture, ce qui donne un jugement subjectif et partisan de sa culture, non un jugement objectif et neutre. Au départ, l’homme considérait que l’autre, ne parlant pas la même langue, ne vivant pas selon les même conditions et traditions n’avait aucune culture, à leurs yeux l’autre était un animal

une doctrine qui juge la bonté ou le mal d’une action par le barème du bonheur. Une action est bonne lorsqu’elle maximise le bien-être du plus grand nombre. Alors dans ce cas ci, pour juger la bonté de notre action qui est d’appliquer la loi sur toutes les entreprises, il faut lui faire passer le test du calcul du bien contre le mal. Personne ne peut nier qu’en appliquant cette loi, une partie des entreprises serait grandement endommagées, car cela nuira bien évidemment à leurs clientèles ce qui

suite le juste et l’injuste car il est le seul à avoir le sentiment du bien et du mal, il a donc une morale. Mais l’idée principale du texte est que l’homme est fait pour vivre en société, que la cité est antérieur à l’homme. Aristote explique cela en 3 parties : Tout d’abord, tous les hommes sont des êtres sociables, « l’homme est par nature un animal politique » que s’il ne vit pas en société c’est un être inférieur ou bien supérieur à l’humanité, « Et celui qui est sans cité[…]est ou un être

Chapitre 2 : Les acteurs de la communication I- La connaissance de soi : les composantes de l'identité a- la perception La perception est le processus par lequel un individu organise et interprête ses sensations sur la base de sa culture, de son éducation, son expérience, ses connaissances. Cette perception correspond à une interprétation subjective et sélective de la réalité. 2. les influences sur nos perception – les facteurs environnementaux : l'intensité du son, de la lumière, de l'espace

La culture désigne au sens large tout ce que l'homme acquiert par l'intermédiaire d'un groupe social déterminé, tout ce qui est transmis par le langage, les coutumes, l'éducation et même -de manière implicite- les gestes, les attitudes ou les règles de comportement. Il est très difficile chez l'homme de déterminer qu'elle part revient à cette culture acquise et qu'elle part appartient à une nature innée, une hérédité aux contours mal définis. Dire que la culture dénature l'homme, c'est en effet supposer

Le XXème siècle, un siècle de contre-culture ? Contestée et niée, la culture a perdu ses lettres de noblesse au XXème siècle. Si, aux Etats-Unis et en Europe, les années 60 ont pleinement révélé les mouvements de contre-culture, pourtant, l’esprit de protestation à l’égard de la culture ne se limite pas à cette époque et trouve ses racines dès le 19è siècle. En effet, les poètes romantiques marginalisés et les penseurs, tel que Thoreau, rejettent la société et préconisent un retour à la nature

de nombreuses cultures organisationnelles ? INTRODUCTION Il est admis par l’opinion publique que « les groupes », associations, réunions, et autres comités, etc.. font parties intégrantes de l’environnement culturel d’une organisation. C’est ainsi qu’un contemporain a déclaré : « si les décisions de groupe ont tendance à produire de meilleurs résultats, que les décisions individuelle(…) commissions et autres groupes de travail dans de nombreuses cultures » autrement dit, bien que les décisions

LA CULTURE ET LES CULTURES La culture est un mot utilisé de nos jours à "toute les sauces". Qu'est ce qu'un être cultivé ? Qu'est-ce que la culture d'une société ? Pour comprendre comment la culture peut influencer notre manière de penser et d'agir, nous devons faire une distinction entre la culture de la personne et la culture collective puis voir comment ces deux niveaux de culture peuvent s'influencer. 1 La culture de la personne Le sens premier de la culture est centré sur la personne. Cicéron