La Discrimination Positive Est Elle Juste

COMPTABILITE Session 2013 Epreuve d’économie-droit Thème : «La discrimination à l’embauche» Fiche de présentation Introduction • Sujet de l’étude : La discrimination a toujours fait partie de notre vie ainsi que de l’histoire et cela depuis bien longtemps, au temps de l’esclavage (couleur de peau…). Mais aussi elle a engendrai les plus grandes guerres comme le génocide des juifs (discrimination raciales). Cette façon de se « distinguer » les uns des autres par

générales Section I. Quelques remarques introductives Terminologie : lorsqu’on parle des droits de l’Homme. En français on parle parfois de droits humains (ce que Mme Wilson n’aime pas trop), et c’est même devenu à la mode. Mais pour être réellement juste juridiquement, cela est mieux de parler de droits de l’Homme. Le terme « Homme » restant une notion générale visant les hommes, les femmes, les enfants. Définition des droits de l’Homme : mélange de prérogatives accordées par l’Etat aux individus

pas au sommet de ma liste de priorités. Les garanties juridiques, bien qu’ils soient des droits très importants à avoir, ne sont pas très importantes pour moi pour exactement la même raison, ils ne sont pas des droits que j'ai besoin en ce moment. Juste parce que j'ai placé ces droits au bas de ma liste, il n'est pas à dire que je ne vais pas les trouver beaucoup plus important dans l'avenir. Ensuite, je mettrai la liberté de circulation et d’établissement, le droit à l’instruction dans la langue

soulevé de vives contestations et de vives oppositions mais sans rentrer dans le détail on a là un exemple type de ce qu’est la Guerre Juste aujourd’hui. Une guerre approuvé par l’O.N.U et qui répond à ces critères : ceux du droit d’ingérence, de la responsabilité de protéger, de la democratie-imposée par le peuple ou par les armes. Mais le concept de guerre juste tel qu ‘on le conçoit aujourdh’hui résulte d’une tradition de pensée qui s’est développer de l’antiquité à nos jours.L'idée selon laquelle

exploratoire des pratiques de deux grandes entreprises. La finalité, pragmatique, consiste à éclairer les décisions des directions chargées de la gestion des ressources humaines, concernant les solutions à privilégier en faveur d’une prise en compte plus juste et plus efficace du genre dans l’entreprise. 1. Des points d’entrée théoriques multiples vis-à-vis du genre Si l’on se réfère à la théorie dominante en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises, dite « des parties prenantes », instituée

de l’Etat, syndicaux et patronaux b) Contenu des normes Les normes de l’OIT sont plus de 170 conventions élaborées depuis 1919. ① Libertés fondamentales : Interdiction du travail forcé Protection de la liberté syndicale Lutte contre la discrimination = toute distinction, exclusion ou préférence fondées sur la race, le sexe, la couleur, l’origine sociale, la religion, l’opinion publique qui ont pour effet de diminuer ou d’altérer l’égalité des chances. ② Emploi et chômage : Chômage (1ère convention

Suffit-il pour être juste d’obéir aux lois de son pays ? Introduction La justice étymologiquement renvoie à la notion du droit, puisque Jus en latin signifie le droit. Il semble donc que le critère essentiel pour juger du juste et de l’injuste ce soit les règles du droit, et par conséquent les lois. Etre juste consiste à respecter les lois, et c’est ainsi qu’on considère habituellement les choses. Cependant cela suffit-il ? Est-ce seulement par l’obéissance aux lois établies qu’on appelle aussi

La question de l’inégalité juste « Inégalité soulève en fait la question de la justesse et de la légitimité du revenu »  sont-elles justes ou injustes ? (quesiton philo) « Une mondialisation sans redistribution nous mènera au chaos » On devrait redistribuer pr accompagner la mondia pourtant on observe le contraire avec les pol d’austérité qui minent l’Etat Providence et cela empire avc concu fiscale. Etat doit repêcher les perdants et redistribuer. Aristote: le juste est le légal et l’égal Égalité

question qui se pose est de savoir si l'insertion de la CEDH a représenté ou non, un changement permettant à notre société d'évoluer ? En effet, si l'on élève la CEDH au dessus de notre droit français, c'est que celui-ci doit être plus bénéfique ? Plus juste ? Plus évolué en somme ? Depuis les années 80 et jusqu'à maintenant, la France reçoit des rappels à l'ordre, des avertissements et bien entendu des condamnations par la CEDH. Ces mêmes condamnations menant nos juges à revoir des verdicts, une CEDH

réduire l'écart entre la promesse de nos idéaux et la réalité de leur temps. C’est l’une des tâches que nous nous sommes fixées au début de cette campagne —continuer la longue marche de ceux qui nous ont précédé, une marche pour une Amérique plus juste, plus égale, plus libre, plus généreuse et plus prospère. J’ai choisi de me présenter aux élections présidentielles à ce moment de l’histoire parce que je crois profondément que nous ne pourrons résoudre les problèmes de notre temps que si nous