La Fierté des nôtres

voir l’exemple que l’on pourrait appeler : Une double erreur : le mythe du bon sauvage ou le cannibale. Rappel : Ethnocentrisme : dès que l’on essaye de penser les autres, on va attribuer à cet autre des raisons d’agir qui sont en fait les nôtres. On explique les autres en fonction de soi-même (car cette différence choque, on essaye de la réduire en ramenant tout à soi). La pensée ethnocentrique est extrêmement courante à cette époque. Ex : l’idée de bon sauvage chez Rousseau. (…)

des manifestations expressives, physiologiques et subjectives (Darwin). Pour lui, les émotions seraient universelles et adaptatives. Paul Ekman distingue émotions primaires (Joie, tristesse, peur, colère, dégoût) et émotions secondaires (Anxiété, fierté, culpabilité, honte, jalousie). Aujourd’hui, les théoriciens qualifient l’émotion de phénomène multicomponentiel pouvant être caractérisé par : Les réactions expressives Les réactions physiologiques Les tendances à l’action et les réactions comportementales

d’éclaircir la situation et minimiser les conséquences de ce piratage. Kate et moi avons fini par conclure qu’il ne s’agissait pas d’une simple erreur humaine, mais que cette fuite était l’œuvre d’une personne malintentionnée. Sûrement l’un des nôtres, un employé de King Productions. Mais qui ? Vers 19 heures, Maximilian Finn – alias l’assistant zélé – m’a proposé de faire plus ample connaissance. Il n’a pas tenté une seconde de me draguer, je le soupçonne d’ailleurs d’être gay, mais je dois

filles consternées. Déployées en tirailleurs, et s'arrêtant au commandement, ces prisonnières grattaient le gravier, et enterraient, sous une poignée de cailloux, un gland. C'est pourquoi les journaux parlaient de la tante, ce qui remplissait de fierté toute la famille. Comme elle s'occupait aussi de la Ligue contre le tabac, de l'Association pour le vote des femmes, et de la Croisade pour l'Allaitement au sein maternel, elle était souvent reçue par M. le maire, et même par M. le préfet : des

pas d'emplir sa coupe à votre petit ruisseau? Et n'est-ce pas un plus grand mérite encore que le courage et la confiance, voire même la charité, de recevoir? Et qui croyez-vous être pour que les hommes mettent leur cœur à nu et laissent tomber leur fierté afin que vous puisiez les voir dans leur vraie valeur et dans leur dignité intouchée? Assurez-vous d'abord de mériter d'être celui qui donne et d'être l'instrument du don. Car c'est la vie qui donne à la vie; vous, qui prétendez être celui d'où provient

Restez avec elle. Moi, je ne partage pas. La surprise le tenait immobile. Que disait-elle donc et que voulait-elle? Jamais les filles ramassées par lui dans les rayons, ne s’étaient inquiétées d’être aimées. Il aurait dû en rire, et cette attitude de fierté tendre achevait de lui bouleverser le coeur. - Monsieur, reprit-elle, rouvrez cette porte. Ce n’est pas convenable, d’être ainsi ensemble. Mouret obéit, et les tempes bourdonnantes, ne sachant comment cacher son angoisse, il rappela Mme Aurélie, […]

avec elle. Moi, je ne partage pas. La surprise le tenait immobile. Que disait-elle donc et que voulait-elle? Jamais les filles ramassées par lui dans les rayons, ne s’étaient inquiétées d’être aimées. Il aurait dû en rire, et cette attitude de fierté tendre achevait de lui bouleverser le coeur. - Monsieur, reprit-elle, rouvrez cette porte. Ce n’est pas convenable, d’être ainsi ensemble. Mouret obéit, et les tempes bourdonnantes, ne sachant comment cacher son angoisse, il rappela Mme Aurélie

avantageuses, et qui même lui sont nuisibles, mais qu'il poursuit parce qu'il les veut. Il est bizarre, et met souvent toute son application dans les emplois les plus frivoles ; il trouve tout son plaisir dans les plus fades, et conserve toute sa fierté dans les plus méprisables. Il est dans tous les états de la vie, et dans toutes les conditions ; il vit partout, et il vit de tout, il vit de rien ; il s'accommode des choses, et de leur privation ; il passe même dans le parti des gens qui lui

de soi Recherche d’assistanat Augmentation D E R É F L E X E S Augmentation Processus Appropriation/expansion Attitudes comportements vis-à-vis de soi Orientation générale de l’Étre Responsabilité, recherche d’autonomie Représentations Angoisse Fierté de soi, satisfaction Effort Motivation Besoin d’individuation Attitudes de : Censeur moral Refus de la différence Interprétation des faits sans analyse préalable Assistanat Indifférence aux difficultés d’autrui Diminution Figure 1.2 Processus identitaires

de cimenter le corps social en confortant une image idéale de l’entreprise. Ces valeurs sont véhiculées par les histoires, les anecdotes sur la vie du groupe qui se racontent dans les ateliers, les bureaux, les couloirs et que l’on relate avec fierté lors des grandes réunions à l’ensemble du personnel. On retrouve ces valeurs clairement exprimées dans le « credo » de l’entreprise, le projet d’entreprise ou encore dans les chartes. Cependant, elles peuvent être implicites et se manifestent dans