La Flexibilité Est Elle Une Solution Au Chômage

des systèmes bancaires par leurs maison-mères, les déséquilibres externes et l’inflation ont fortement diminué, la compétitivité s’améliore et les déficits budgétaires reviennent progressivement à leur valeur d’avant-crise. Toutefois, alors que le chômage s’affiche à des niveaux record, des réformes supplémentaires restent nécessaires pour favoriser le retour à une croissance plus équilibrée et consolider la soutenabilité budgétaire et le système bancaire. ____________________________________________________________

mondial:Sommet du G20 Régulation finance mondiale et reforme du SMI Politique Agricole -Echelon national:Plan de restriction budgétaire -D'autres politiques économiques -Politique de l'emploi Vieillissement démographique et équilibre du régime des retraites Chômage des jeunes et des seniors -Politique industrielle Que faire face à la désindustrialisation ? Cf Artis “La France sans ses usines “ -Politique Fiscale Augmenter la TVA ? Réformer l'IR ? Supprimer l'ISF -Politique agricole, de la concurrence, environnementale

fonction des évolutions du marché. Cela nécessite d’identifier chez le salarié des « compétences » qu’il pourrait éventuellement mobiliser sur un autre poste que celui qu’il occupe habituellement. L’exigence de réactivité se traduit donc en termes de flexibilité et de mobilité des salariés. La crise survenue dans le secteur sidérurgique au début des années 1980 illustre clairement les contraintes qui ont pesé alors sur les entreprises : un ensemble complet de métiers, concernant plusieurs dizaines de milliers

hommes se définissent et existent les uns pour les autres en fonction des tâches productives qu’ils occupent (médecins, ouvriers, etc.). L’emploi procure un sentiment d’utilité sociale et l’accès à des droits sociaux (santé, retraite, allocation chômage, etc.). 7. Avoir un emploi renforce l’intensité de la vie sociale 1. Relation social. En outre, l’emploi renforce l’intensité de la vie sociale. Les actifs occupés ont en moyenne 9,7 interlocuteurs directs par semaine avec lesquels ils ont une

Marché international Marché réel / Marché virtuel. Rencontre physique entre offre et demande / pas de rencontre physique (bourse) L’économie de marché. Économie de marché : Pays dont le mode de fonctionnement est régulé par les marché et donc la flexibilité des prix (rétablissement de l’équilibre économique par le marché) Dans la plupart des pays industrialisés, l’essentiel des quantités économiques est résolue par le fonctionnement des marchés. L’organisation économique en résultant est appelée économie

résoudre le problème de financements, présentent trois possibilités: augmenter les cotisations qui pèsent sur les salaires, diminuer le niveau des pensions ou augmenter la durée normale requise de cotisation. Le gouvernement a opté pour la troisième solution possible, en adoptant des réformes structurelles. Le gouvernement a pris de nombreuses mesures dont « le report à soixante-deux ans de l'âge légal de départ à la retraite, applicable, de façon progressive jusqu'en 2018, tant pour les salariés

rapide salaire, prix, moyens de paiement. (Sarkozy : il n’y a plus en France systématiquement de rattrapage prix/salaire) Cassage de la spirale inflationniste car l’ajustage des salaires au prix ne doit pas être un acquis social car ce n’est qu’une solution de facilitée. Exemple la prime demandé pour les grévistes RATP n’est pas justifié par rapport au niveau de l’inflation 2. les analyses keynésiennes : L’inflation se propage ici par la demande et les coûts de productions : deux

INFLATION CHOMAGE Page 19 INFLATION ET CHOMAGE Depuis la seconde moitié du XX siècle, l’inflation et le chômage constituent les maux les plu importants de nos sociétés, au point d’être présentés par Kaldor comme les pierres angulaires de son Carré magique. L’inflation est un processus durable et général de hausse cumulative du niveau général des prix. Les sources de l’inflation sont très diverses, cependant, trois d’entre elles apparaissent particulièrement importantes. La théorie quantitative

délocalisations ont de nombreuses répercussions sur les plans politique et social dans les pays subissant les délocalisations. Les principales sont de générer des licenciements, et des pertes d’emplois indirects, amenant le pays concerné à une hausse du chômage et des milliers de personnes sans emplois. La deuxième principale répercussion est d’utiliser la délocalisation comme une menace, et donc de générer une pression sur les conditions de travail. Par exemples, augmenter les horaires du travail, faire

même des blocages. Le reengineering Contexte La plupart des activités mises progressivement en place dans l’entreprise ont pour objectifs le contrôle, l’efficacité, la rentabilité et moins parfois celui de raccourcissement des délais, de flexibilité et de service au client. Par le reengineering est développé une approche participative de reconfiguration de l’ensemble des activités par les acteurs même qui les exercent. Process reenineering Un process est un ensemble homogène d’activités