La Flexibilité Un Remède Au Chômage

recours raisonné aux engrais phosphatés permet de concilier les deux impératifs de sécurité alimentaire et de préservation des sols et de l’environnement. 02 Compétivité Essentielle à son développement, la compétitivité d’OCP repose sur sa flexibilité industrielle, la réduction des coûts et l’innovation. 04 Capital humain Nos quelques 20 000 collaborateurs sont notre première richesse. Ils participent d’une intelligence collective, principale source de nos performances. / / / / / /

salariés et qualité de vie au travail (l’entreprise taylorienne provoque le désintéressement du travail et la recherche d’un salaire garanti) ; - entre activité économique, recherche de résultat et préoccupations sociales ; - entre la recherche de flexibilité et la rigidité des structures ; - entre la recherche d’un rôle citoyen et l’image donnée par l’entreprise et ses réalités internes.  Ils imaginent une entreprise du 3ème type : - attentive à l’extérieur (marché, veille, benchmarking) ; -

niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bienêtre et ceux de sa famille, notamment pour l’alimentation, l’habillement, le logement, les soins médicaux ainsi que pour les services sociaux nécessaires ; elle a droit à la sécurité en cas de chômage, de maladie, d’invalidité, de veuvage, de vieillesse ou dans les autres cas de perte de ses moyens de subsistance par suite de circonstances indépendantes de sa volonté. La maternité et l’enfance ont droit à une aide et à une assistance spéciales

cas d'espèce, rien moins que solide : tout comme l'intuition, la base analytique est ici défectueuse. Le fondement de la théorie de la paupérisation est fourni par la théorie de « l'armée de réserve industrielle », c'est-à-dire par la conception du chômage engendré par la mécanisation des processus de production [39]. Or, la théorie de l'armée de réserve est, à son tour, fondée sur la doctrine exposée par Ricardo dans son chapitre consacré au machinisme. Nulle part ailleurs - sauf, bien entendu, en

exponentielles des plus pauvres et de la nature. Ce double niveau de désarroi est fort bien exprimé, d'un côté, par ce titre hallucinant d'absurdité en page économique du journal Le Monde (29 juin 2002) : « La croissance se raffermit, la hausse du chômage se poursuit » et, d'un autre côté, par les récentes déclarations du chef de l'État de Grande-Bretagne, Tony Blair, qui songe à utiliser les forces armées combinées — à l'échelle des pays européens ! — pour endiguer les flots de miséreux qui tentent

favoriser le droit d’expression du salarié d’autre part. En 1986, c’est le retour d’n gouvernement libéral qui va conduire à plus de flexibilité dans les relations de travail. Depuis 1986, les alternances ont apporté des modifications mais finalement de manière assez peu approfondie. Le principal problème en droit du travail comme ailleurs est la montée du chômage, problème plus économique que juridique. Sous Sarkozy, une volonté de réforme se manifeste, souhaitant concilier les intérêts des employeurs

graves crises dans les marchés émergents. Afin de faire face aux fluctuations des taux de change et de limiter leur vulnérabilité, certains pays ont établi, avec l’appui du FMI, des unités de référence, en général le dollar. Malheureusement, le remède s’est avéré, dans la plupart des cas, pire que le mal et a entraîné de très graves crises monétaires, notamment la crise financière asiatique de 1997-1998, puis la grave récession économique en Argentine par suite de l’effondrement de sa monnaie.

traitement du phénomène, qui ont une genèse et des finalités déterminées. Entre répression et remédiation, le bilan est difficile à évaluer. Comme dans d’autres domaines, tels que la santé et la justice, il semble toutefois que la prévention demeure le remède le plus efficace aux maux dont pâtissent les sujets humains. Le décrochage scolaire est et sera plus que jamais, à n’en pas douter, l’un des grands enjeux socio-éducatifs des prochaines décennies. Marie-Claude Blais, Marcel Gauchet et Dominique Ottavi

arrivants, ne trouvent pas d’emploi correspondant. En agrégeant ce nombre aux 25 % des arrivants qui n’ont d’autres choix que d’accepter un emploi non rémunéré, on arrive à un total d’environ 160 000 nouveaux demandeurs d’emploi qui, soit sont au chômage, soit ont accès à une activité de type informel. Il ressort de toutes ces données qu’il n’existe pas actuellement au Maroc une croissance suffisamment dynamique pour absorber les nouveaux arrivants sur le marché du travail. Si l’on considère par

(«économie sociale»).   L'économie selon Keynes C'est le problème de la persistance du chômage de longue durée en Grande-Bretagne entre les deux guerres mondiales qui a été à la source de l'œuvre majeure de John Maynard Keynes, Théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie (1936). Cet économiste soutient l'idée, alors fortement hétérodoxe, que les seules forces du marché, notamment la flexibilité des salaires et la baisse des taux d'intérêt, sont incapables de réaliser le plein-emploi