La Grande Delegation

qu’une variété de contrat spéciaux. C’est donc une matière qui avant tout est une matière de droit des obligations. Il y a tout un tas de suretés qui ne sont rien d’autres que des mécanismes issus de la théorie générale des obligations : la délégation mais aussi la compensation, la novation, et surtout la solidarité. Mais le droit des suretés n’est pas que cela, c’est une matière qui est aussi à la confluence d’autres matières, puisque les suretés ne sont pas utilisés isolement, mais dans

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ------------------------Le Conseil des Ministres DIRECTIVE N°04/2005/CM/UEMOA PORTANT PROCEDURES DE PASSATION, D’EXECUTION ET DE REGLEMENT DES MARCHES PUBLICS ET DES DELEGATIONS DE SERVICE PUBLIC DANS L’UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE LE CONSEIL DES MINISTRES DE L’UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) VU le Traité de l’UEMOA, notamment en ses articles 16, 20, 21, 42 à 45, 60, 61 et 67; les Déclarations de la Conférence

management prône donc la communication, le dialogue et la délégation du pouvoir. Il en résulte la naissance d'une véritable culture d’entreprise où deux valeurs principales sont respectées : le respect de chacun et l’égalité des chances. 2.1. Les principes du management participatif Le management participatif s’appuie sur cinq grands principes : * La mobilisation du personnel * Une politique active de développement du personnel * La délégation du pouvoir * Tout problème doit être résolu au niveau

personnes qui sont responsables et les personnes qui sont irresponsables. Titre 1 : Les personnes responsables Le code pénal de 1810 avait implicitement admis que seules les personnes physiques pouvaient être responsables. Cette solution était un grand progrès par rapport à l’ancien droit parce que celui-ci condamnait les morts, les animaux ou encore les choses. Dans l’ancien droit, on faisait des procès aux cadavres notamment dans le cas du suicide, on pendait le corps du défunt, on le suppliciait

avec l’autorisation du Centre français d’exploitation du droit de copie (20 rue des Grands Augustins – 75006 PARIS). Imprimerie de l'Institut Cned de Lyon – Directeur de la publication : Michel LEROY Dépôt légal 2011 - Numéro de publication : 9M06-F1/1 2 T9M06-F1/1 T9M06-F1/1 3 CHAPITRE 1 L’ÉQUIPE COMMERCIALE Introduction et objectifs du chapitre Manager une unité commerciale, c’est en grande partie manager une équipe. Le manager doit donc connaître un certain nombre de règles

résulte la naissance d'une véritable culture d’entreprise qui prône la communication, le dialogue, la délégation du pouvoir, le respect des autres et l’égalité des chances.  Le manager du type participatif va consulter ses salariés, discuter du problème avec eux puis une décision en commune sera prise. Principes du management participatif :  Le management participatif s’appuie sur cinq grands principes :  1. La mobilisation du personnel : Elle consiste sur l’implication du personnel dans l'atteinte

fin de journée – 8 répondre aux clients – 9 répondre au tél – 10 embaucher 1 vendeur supplémentaire. Ses tâches peuvent être réparties entre deux services: Administratif: 1-2-5-6-7-9-10 Commercial:3-4-8 2 – Grandes fonctions de l'Et. C'est le français Henri Fayol qui a effectué le premier (1910) un regroupement des activités essentielles en 6 fonctions: Administrative (prévoir, organiser, coordonner et contrôler) – commerciale (acheter, vendre, échanger)

Mayeur La fièvre hexagonale ou les grandes crises politiques en France, Winock La III° République, Azéma et Winock Communes de Province, Commune de Paris, Gaillard 1871 : Paris Libre, Rougerie Introduction : Naissance le 4 sept 1870 après l’annonce de la défaite de Sedan, synonyme de la Chute de Napoléon III. Elle est proclamée à Paris sans opposition. Elle n’est pas forcément souhaitée mais elle rassure et convint les Français. Elle donne donc certains grands principes fondamentaux comme les

mathématiques à Eton et Cambridge. Il est membre de la délégation britannique pour la conférence de la paix après la première guerre mondiale. Il s’oppose aux réparations de guerre de l’Allemagne et le fait savoir, ses écrits à ce propos lui donneront une première renommée internationale. Entre la fin des années 20 et le début des années 30, Keynes abandonne définitivement les mathématiques pour l’économie. En 1944, il est responsable de la délégation britannique lors de la conférence de Bretton Woods

planer sur l’existence même du contrat. Exemple : la vente d’un terrain sous condition suspensive de l’octroi d’un permis de construire. Paragraphe 1 : Notions. La condition résulte le plus fréquemment de la volonté des parties. Elle présente une grande utilité car elle permet de lier la formation du contrat à une hypothèse correspondant réellement à l’intention des parties. Exemple : l'achat d’un vieil immeuble sous la condition suspensive de l'obtention par l'acheteur d'un prêt pour le financer