La Maltraitance Et La Bientraitance

lui proposer une alternative. Organiser un appel systématique voire la visite d’un responsable en cas de situations délicates (évolution de la situation du « client », relations conflictuelles entre un intervenant et un « client », suspicion de maltraitance…). Mettre en place une procédure de gestion des remplacements prévisibles ou imprévisibles de l’intervenant. Prévoir un avenant au contrat de prestation à domicile intégrant le nouveau projet d’intervention auprès du « client » en cas de changements

la sexualité est un droit fondamental de la personne humaine ; la sexualité est agie et souvent mal agie dans les établissements médico-sociaux ; le silence et l’absence de formation sont des éléments de risque de maltraitance ; il y a urgence à agir sur cette potentielle maltraitance ». - D - La société Le rôle de l’évolution des mœurs dans ce cadre révèle que cette question reste tabou tant la sexualité des personnes handicapées est perçue comme « bestiale ou inexistante ». De même le contexte

.................................................................................... 14 - 17 Audition - Aides auditives .................................................................................................................. 18 - 21 Bientraitance .............................................................................................................................................. 22 - 25 Canicule - Prévenir ses effets .............................................................

UNIVERSITÉ CHARLES DE GAULLE – LILLE 3 ÉCOLE DOCTORALE ACCES - Équipe Théodile - EA 1764 UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL FACULTÉ DES ÉTUDES SUPÉRIEURES – Équipe GRICEA Thèse de Doctorat Sciences de l’éducation APPRENDRE À LIRE EN CONTEXTE DE MALTRAITANCE FAMILIALE Contribution à une analyse des facteurs favorisant ou entravant l’accès au savoir-lire d’enfants maltraités TOME I Élisabeth LESIEUX Thèse dirigée par Yves REUTER / Manon THÉORÊT Soutenue le 19 juin 2007 Jury : Pr. Christine

intervenants le sens de leur action et de leur rôle. Il est donc indispensable de revenir à une prise en considération de l’ENSEMBLE des besoins et des attentes des personnes. 1 A quoi cela sert-il de vivre quand la vie n’a plus de sens ? La maltraitance (au-delà de la violence physique) est la non prise en compte des besoins primaires de la personne (être nourrie, hébergée et soignée) La non-traitance est la non prise en compte des besoins ‘’supérieurs’’ de la personne (se divertir, s’accomplir

situation de la personne à l’initiative de l’acte, des suites qui devront y être données. Les membres du personnel contribuent en toute circonstance à prévenir et empêcher toute forme d’agressivité, de violence ou de maltraitance. Les obligations de civilité et de bientraitance pèsent également sur ledit personnel qui est passible de sanctions professionnelles et/ou pénales en cas de méconnaissance avérée de ses obligations en ces matières. Article 18 : HYGIENE ET SECURITE Afin de donner les

-Verbales : menaces, injures, insultes, chantage, harcèlement… -Physiques : coups, blessures, atteintes et sévices corporels, homicide […] négligence grave à l’égard d’une personne pour laquelle il y a une responsabilité comme dans le cas de maltraitance d’un enfant, d’une personne handicapée, d’une personne âgée invalide. -Sexuelles : pratiques sexuelles abusives, hors consentement, sous contrainte, brutalités, viol…[…] -Matérielles : destruction de biens, d’objets investis d’une valeur affective

lui proposer une alternative. Organiser un appel systématique voire la visite d’un responsable en cas de situations délicates (évolution de la situation du « client », relations conflictuelles entre un intervenant et un « client », suspicion de maltraitance…). la démarche qualité dans les services à la personne 1 Mettre en place une procédure de gestion des remplacements prévisibles ou imprévisibles de l’intervenant. Prévoir un avenant au contrat de prestation à domicile intégrant le nouveau

fourni en annexe Juin 2011 Formation : Travail en équipe, Condition de coopération 8 heures ADAMS formation 28, rue du Commerce 33000 Bordeaux Attestation fournie en annexe Septembre 2011 Formation « Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance » 8 heures ADAMS formation 28, rue du Commerce 33000 Bordeaux Attestation fournie en annexe Juin 2013 Prévention et secours civiques de niveau 1 (rappel) 8 heures F.N.P.C 33000 Bordeaux Certificat à venir Important

jour : o Les bonnes pratiques de soins en EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) qui sont parues en octobre 2007. o La bientraitance parution en juillet 2008. o Mission du responsable d’établissement et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance, parution décembre 2008 o Mise en œuvre d’une stratégie d’adaptation à l’emploi du personnel au regard des populations accompagnées, parution juillet 2008