La Mobilité Des Hommes Reflet De La Mondialisation

1. L’histoire de la gestion des ressources humaines au Maroc : Trois phases ont marquées l’histoire de la gestion des ressources humaine au Maroc : * La période coloniale. * De l’indépendance aux années 1990. * L’ère de la mondialisation. 1.1. La période coloniale : Cette période est caractérisée par la destruction des bases de l’économie traditionnelle marocaine à cause de l’expropriation des terres des paysans, ce qui a déclenché un exode rural massif et la formation

politique. En effet, le développement scientifique et technologique constant, la fin de l’ère industrielle et le triomphe du néolibéralisme comme système universel génèrent une société caractérisée par la mondialisation de l’économie et de la culture caractérisée par la mondialisation de l’économie ainsi que la généralisation de la « consommation émotionnelle »2 et « expérientielle »3. Quelles sont les répercutions, dans la société, de tous ces changements sur l’organisation, le fonctionnement

C O N F É D É R AT I O N I N T E R N AT I O N A L E D E S S Y N D I C AT S L I B R E S ( C I S L ) GUIDE SYNDICAL DE LA MONDIALISATION (DEUXIÈME ÉDITION) CISL 5 Boulevard du Roi Albert II, Bte 1 1210 Bruxelles Belgique Tél. : ++32-2-224.02.11 Fax : ++32-2-201.58.15 Courrier électronique : internetpo@icftu.org Ce guide est aussi disponible sur le site de la CISL à l’adresse suivante : (les versions dans d’autres langues sont incluses) http://www.icftu.org/pubs/globalisation Ce guide

1ère partie : l’organisation de la mondialisation Thème 1 : Mondialisation et échanges internationaux ( Etapes oral : * définition précise termes sujet a ) la mondialisation en perspective 1 ) def de la mondialisation : Jusqu’au années 70 , relations éco entre les nations >>> Internationalisation : * ouverture croissante des écos aux échanges de biens , services et capitaux * depuis les années 70 , on parle de mondialisation : mouvement d’ouverture croissante des économies

Partie1 : compétitivité : Approche théorique Introduction : Les termes mêmes de "mondialisation", "globalisation", "internationalisation" (des économies et/ou du capital) sont aussi flous qu'utilisés. Pour les uns, nous sommes entrés dans l'ère de la mondialisation à partir du moment où un pourcentage significatif du PIB de la nation est réalisé avec l'extérieur, à l'importation ou à l'exportation, ou selon une moyenne des deux; pour d'autres, ce pourcentage est moins significatif que la "dépendance"

...123 I. Bien commun, bien-être et responsabilités des collectivités locales .................................123 Iuli Nascimento 1. Bien commun et intérêt général ......................................................123 2. Bien-être et mondialisation..............................................................126 3. Rôles, responsabilités et outils des collectivités territoriales – L’exemple de la France et de la région Ile-de-France.........................132 Conclusion ...............

| |I. B. ORIGINES DE L'INTERNATIONLISATION ECONOMIQUE DU SPORT. 1515 | |I.B.1. La poussée irréductible de la mondialisation 15 | |I.B.2. La révolution du CIO 16 | |I.B.3. L'apport de

pouvoir restent plus ou moins intacts. La vraie transition s’opère au Moyen-âge avec 3 moments important : La renaissance : • Développement socioculturel et politique, redécouverte des textes anciens, humanisme valorise l’usage de la raison, donc les hommes ne doivent pas être soumis à des dictats de l’église sécularisation de la vie en société. • Avènement des villes-Etats en Italie (Florence, Sienne, Pise) • Pouvoir séculier des princes vis-à-vis de la papauté, par des privilèges obtenus et des revendications

que son poids spatial et démographique ne le laisse présager. Comment expliquer qu’un pays de taille somme toute modeste puisse tenir une place si importante dans le monde ? Et cette prééminence, acquise de longue date, est-elle menacée par la mondialisation et l’émergence de nouvelles puissances autrement plus vastes et peuplées comme la Chine ou l’Inde ? Pour répondre à ces questions, nous verrons dans un premier temps comment la France demeure au e siècle une puissance parmi les plus influentes

..............209 La mesure de l’engagement dans la RSE au travers d’un tableau de bord dédié. Laurence BRETON KUENY............................................................................................................215 La performance des hommes dans l’entreprise : élément de “l’Audit social”. Jean Claude CASTAGNOS & Michel LE BERRE..........................................................................225 RSE et parties prenantes : fondements conceptuels ? Didier CAZAL................