La Mobilité Des Hommes Reflet De La Mondialisation

actualiser la politique sociale des entreprises. L'information statistique et comptable (c'est à dire les Bilans, les ratios, les tableaux de bord ) n'étant plus suffisante, il faut donc vérifier périodiquement ce que l'on connaît des emplois et des hommes qui les occupent à travers des analyses d'emploi. L'analyse de l'évolution des postes est, en outre, un moyen essentiel de clarifier les missions individuelles et collectives. Faite régulièrement, elle permet de contrôler les charges du travail

La fin du monde européen (1900-1945), Hatier, 2006. BERSTEIN Serge, MILZA Pierre, Histoire du XXe siècle, tome 2 : Le monde entre guerre et paix (1945- 1973), Hatier, 2004. BERSTEIN Serge, MILZA Pierre, Histoire du XXe siècle, tome 3 : Vers la mondialisation et le début du XXIe siècle (1973 à nos jours), Hatier, 2005. Recommandations complémentaires : FERRO Marc, Le XXe siècle expliqué à mon petit-fils, Seuil, 2007. GAUTHIER André, Le monde au XXe siècle ; panorama économique et social. Bréal, 2001

et d’exclusion du marché du travail et à favoriser leur adaptabilité et l’élévation de leurs compétences. Dès que l’on examine la façon dont les porteurs de projets Objectif 4 ou ADAPT, accompagnent les entreprises dans leur adaptation à la mondialisation des marchés et à la société de l’information, on rencontre le concept très actuel et tellement sensible de la “flexibilité”. Certains en parlent comme d’une promesse de croissance économique, d’enrichissement des tâches, de temps libre, et en

....18 I.1-4.1 Les mutations du travail et du marché de l’emploi ..........................................19 I.1-4.2. Le vieillissement démographique....................................................................20 I.1-4.3. Impact de la mondialisation ............................................................................24 I.2.La protection sociale dans les pays en voie de développement : défis en série .....28 I.2-1. Limite du champ d’application ....................................

années 1950 soulignent l'important déséquilibre entre les sexes. Pour diverses raisons liées tant aux politiques coloniales qu'au contrôle que les sociétés africaines dans leur ensemble exerçaient sur les femmes, les villes accueillaient surtout des hommes, salariés des industries ou de l'administration, domestiques au service des Blancs. Les camps de travailleurs des townships sud-africains ne représentent qu'un cas particulier d'une situation générale qui a prévalu partout jusqu'aux indépendances

l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. La GPEC de territoire permet de repérer les problématiques collectives d’emploi et de compétences pour les entreprises et les branches représentées localement, mais aussi pour les salariés dont la mobilité professionnelle est une réalité de plus en plus présente dans l’évolution des carrières. > Aujourd’hui, la mission des territoires en matière de GPEC se confirme, renforcée par le contexte économique actuel de crise, l’accélération des mutations économiques

pour l’économie, pluralisme culturel, ragamuffin et raï – l’auteur n’hésite pas à dénoncer l’existence de «deux poids, deux mesures». Les «grands cerveaux nomades» qui ont des compétences à vendre passent librement les frontières au nom de la mondialisation, tandis que les migrants qui fuient la persécution politique ou ethnique ne passent pas toujours à travers les mailles de plus en plus serrées des dispositions mises en place par les pays d’immigration. 5 SOMMAIRE Page Avant-propos .......

rationalisation dans la gestion économique et humaine. La professionnalisation a également beaucoup évolué, dans le monde du travail en général, et en matière d'éducation et de formation. « Ils sont le reflet des transformations qui ont eu lieu ces dernières années dans la société française, le reflet du processus historique » (DUBAR, 2003, p.12) . 2-1-La modernisation occidentale Avec la sortie de la société de classe et le plein avènement du capitalisme, des mutations sont en cours dans le champ

rapidement reprise au bond par pays euro eux-mm. Son histoire est celle d’un volontarisme, celui des « pères fondateurs » de l’E : J. Monnet et R. Schuman pr la F, Conrad Adenauer pr la RFA, paul Henry SPAAK pr la Belgique, Alcide de Gasperi pr l’It. Hommes qui ont cherché à construire l’E en commençant par des réalisations concrètes. 60 ans après, constru a abouti à des succès maj : - surmonter conflits euro, a fait de l’E une zone de paix et de stabilité attractive pr tte une série de pays (ex pays

croissance urbaine II-4. La sauvegarde des ressources hydriques II-5. Les défis écologiques : la lutte contre la dégradation des milieux naturels II-6. Le défi de l'ouverture et de l'insertion dans le processus de la mondialisation Deuxième partie Principes de base et orientations de l'aménagement du territoire I- PRINCIPES DIRECTEURS DE LAMENAGEMENT DU TERRITOIRE I.1. La consolidation de l'unité nationale I.2. Un développement