La Motivation Du Personnel D Un Hotel

Remerciements Je remercie tout particulièrement Mme Alexandra MOUTON, gouvernante générale, de m’avoir aidé à obtenir ce stage et de m’avoir accompagné tout le long de ce dernier. Je remercie également M. Sébastien BRUN, chef de cuisine, ainsi que tout le personnel de cuisine qui m’a accueilli et qui a pris le temps d’assurer ma formation. Je remercie les personnes suivantes pour cette expérience pédagogique, enrichissante et pleine d’intérêt :  Le directeur, M. qui a acceptait de m’avoir accepté dans son

proposés impliquant les besoins des divers partis. Nous n’oublions pas notre priorité qui est celle des adhérents comme l’écrit A. LORET[4] « il devient aujourd’hui nécessaire de faire évoluer le service public sportif offert par les clubs car les motivations du public évoluent considérablement. Eléments déterminants de leur efficacité sociale, les services que les clubs auront désormais l’obligation de produire devront être indexés sur l’innovation. C'est-à-dire orientés en direction de la demande et

participation à l’affaire de ------. Je remercie Monsieur -----, chargé d’affaire, pour sa disponibilité et les nombreux renseignements et conseils qu’il m’a fourni. Enfin je remercie tout le personnel enseignant de (l’ecoles) pour le savoir distillé pendant cette année et le personnel de la xxxx pour son accueil, ses conseils et son aide. 2) Présentation de l’apprenti Mon parcours dans l’électrotechnique a commencé quand je suis rentré en classe de BEP ELEEC, suite à l’obtention

participation à l’affaire de ------. Je remercie Monsieur -----, chargé d’affaire, pour sa disponibilité et les nombreux renseignements et conseils qu’il m’a fourni. Enfin je remercie tout le personnel enseignant de (l’ecoles) pour le savoir distillé pendant cette année et le personnel de la xxxx pour son accueil, ses conseils et son aide. 2) Présentation de l’apprenti Mon parcours dans l’électrotechnique a commencé quand je suis rentré en classe de BEP ELEEC, suite à l’obtention

| | | | | |Hôtel de tourisme : | | |L’hôtel de tourisme est un établissement commercial d’hébergement classé qui offre des chambres ou des appartements

Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier toute l’équipe du « Grand Hôtel de la Reine » et plus particulièrement l’équipe de réception qui m’a accueilli, m’a intégré et m’a permis de découvrir le métier de réceptionniste. Je tiens également à remercier Mr DIVOUX, chef de réception, qui a été mon maître de stage et qui ma accompagné durant les 15 semaines de mon stage. Il m’a aidé à mieux appréhender mon stage et à me former. J’ai donc pu découvrir le métier de réceptionniste, ce stage

|Aspect socio-économique : | | |(Son marché : article destinées aux particuliers, aux petites et moyennes collectivités (hôtels, campings, gîtes…) | | |pour le traitement des eaux usées | | |projet de commercialisation de plusieurs

sont des clients particuliers : clients particuliers mais selon tous types de profil, de CSP, de sexe, d’age, de nationalité puisque 30% des clients totales du magasin sont des clients allemand. 5 % des clients sont des clients professionnels : Hôtel, restaurant |L’environnement | ❖ Environnement juridique : Maisons du monde dispose d’un règlement intérieur

Université Sidi Mohamed Ben Abdelah Ecole supérieure de technologie Option administration du personnel Projet de fin d’études sous thème Gestion de conflits | Etude de cas Encadré par : Réalisé par: Mr. HAMIOUI Melle. Nouâma EL AISSAOUI

un objectif commun et qu'une dynamique de groupe soit créée. L'esprit d'équipe assure une solidarité et une motivation à toute épreuve et donc une meilleure productivité. L'efficacité et le dynamisme sont deux mots d'ordre pour Opale. Entreprise relativement «naissante », employant du personnel « jeune » et qualifié issu des plus grandes écoles, ces deux notions entretiennent la motivation et la productivité. L'innovation est le fer de lance de l'entreprise Opale et lui a permis, dès sa création