La Performance Sociale Bac Stg

des coûts......................................................................... 33 AG Les délais imprévus .................................................................................. 33 2.3.1.3. Le défaut de respect des paramètres de performance ............................... 34 2.3.1.4. La force majeure....................................................................................... 34 IB -B 2.3.1.2. 2.3.2. La phase d’exploitation ..........................................

: Les fournisseurs d’immobilisations .............................................................. : Les banques .................................................................................................. : Le personnel et les organismes sociaux ....................................................... : L’État : la TVA ................................................................................................ 15 37 49 67 79 Partie 3 : L’organisation et la gestion des systèmes comptables

nouveaux produits, consolider et faire évoluer les anciens produits, développer et anticiper les moyens de distribution et les modes de communication, tels sont en quelques mots les efforts nécessaires pour améliorer pour le présent et le futur les performances d’une entreprise touristique. ORGANISATEURS ET VENDEURS DE VOYAGES A FORFAITS TRANSPORTEURS HEBERGEMENTS ACTIVITES LOISIRS SPORTS CULTURES Tour opérateurs Aériens Hôtellerie Clubs de vacances Agences de voyages Maritimes Hôtellerie restauration

nouveaux produits, consolider et faire évoluer les anciens produits, développer et anticiper les moyens de distribution et les modes de communication, tels sont en quelques mots les efforts nécessaires pour améliorer pour le présent et le futur les performances d’une entreprise touristique. ORGANISATEURS ET VENDEURS DE VOYAGES A FORFAITS TRANSPORTEURS HEBERGEMENTS ACTIVITES LOISIRS SPORTS CULTURES Tour opérateurs Aériens Hôtellerie Clubs de vacances Agences de voyages Maritimes Hôtellerie restauration

.......................................................................................................... 2. Les inégalités économiques dans la formation des salaires ............................................................. 3. Les facteurs sociaux et le rôle de l’État .................................................................................................. Dossier documentaire : Les inégalités salariales hommes/femmes ............................................. Chapitre 13 Les objectifs

Le 25/10/2012 LISTE D'ENTREPRISES N° RAISON SOCIALE ADRESSE 1 ADRESSE 2 VILLE 1 TILLAMY 1 Villa des Fleurs ABLON SUR SEINE 2 AEP 7 Bis Rue Parmentier 65 Quai Blanqui ALFORTVILLE 1 Rue du capitaine Dreyfus 74 Quai Blanqui 33 Quai Jean Baptiste Clément 189 Rue Vaillant Couturier Rue Félix Mothiron ALFORTVILLE 46 Boulevard Carnot 2Bis Allée Jean Baptiste Preux ALFORTVILLE ALFORTVILLE 15 GAZ HOP 2 Rue Félix Mothiron 8 Rue Felix Mothiron

copie illégale de son contenu - bac Histoire-Géo T s le Dominique Beaucire Certifiée d’histoire-géographie Jean-Louis Humbert Agrégé d’histoire-géographie Georges Riggi Agrégé d’histoire-géographie www.defibac.fr 79973828 Dans la même collection Français 3e Maths 3e Histoire-Géographie-Éducation civique 3e Français 1res toutes séries Anglais Tles toutes séries Géographie Tles L-ES Histoire Tles L-E-S Histoire-Géographie Tle S Histoire-Géographie Tle STG Maths Tle ES Maths Tle S Chimie Tle

d’histoire-géographie bac Jean-Louis Humbert Agrégé d’histoire-géographie Georges Riggi Agrégé d’histoire-géographie www.defibac.fr Dans la même collection Français 3e Maths 3e Histoire-Géographie-Éducation civique 3e Français 1res toutes séries Anglais Tles toutes séries Géographie Tles L-ES Histoire Tles L-E-S Histoire-Géographie Tle S Histoire-Géographie Tle STG Maths Tle ES Maths Tle S Chimie Tle S Physique Tle S Philosophie Tles L-ES-S Philosophie Tles STG-STI-STL-SMS Sciences

projets conduits dans le champ éducatif par des associations ou mouvements d’éducation populaire............................................................................................ 36 2.3.2. L’implication des acteurs du monde économique et social ..............................................36 2.4. PLAN D’ACTION 2012-2014 ................................................................................................................37 2.4.1. La relance du CILRA ......................

est désormais devenue un acteur incontournable. C’est un continent qui se transforme rapidement, soumis à un fort dynamisme économique et démographique, à une urbanisation accélérée, et à l’émergence d’une classe moyenne aux besoins économiques et sociaux croissants. Toutefois, les conditions de vie de la grande majorité des Africains restent difficiles et les 48 pays de la région ont, dans leur ensemble, des indicateurs de développement faibles, tout particulièrement les pays d’Afrique francophone