La Régulation économique Pendant Les Trente Glorieuses

des sujets, classés par thème : I) Sujets sur l’économie mondiale 2 1) Pays belligérants et économie de marché (1914-1918) 2 2) La guerre : seule issue de la crise de 1929 2 3) La crise des années trente : nouveautés 2 4) Les enjeux économiques de la guerre froide 3 5) La crise de 1973 : une surprise, pourquoi ? 3 6) Compétitivité – Précarité – Exclusion dans les PDEM depuis les années 70 3 II) Sujets sur la France 4 1) La France de la Belle

Informatique et Libertés) la mise en place au sein de l’entreprise d’un dispositif automatise ou informatisé d’informations. DEVELOPPEMENT STRUCTURE Les politiques budgétaires et monétaires sont-elles encore efficaces pour soutenir la croissance économique ? Introduction accroche : Une rumeur parcourt les rédactions de presse depuis quelques temps : le gouvernement s’apprêterait à augmenter les impôts ! Et pour cause puisque le déficit des comptes publics représente désormais 4,4 % du

le rôle providentiel de l'État peut être étendu aux services publics qui ne découlent ni d'une nécessité de police ni d'administration civile (ex: accès à l'éducation), ainsi que les dispositifs normatifs établissant une garantie d'avantage socio-économique (ex: lois sur le travail). Dans cette définition, l'État-providence suit l'idée selon laquelle la collectivité met en commun des ressources selon la capacité contributive de chacun, afin non seulement de protéger et prémunir les individus des risques

guerre et les conséquences économiques. Le coût humain : Entre 22 et 25 millions de morts dont 16 millions de morts directs. Les pertes humaines liées à la guerre entrainent le recul des naissances. En France, de 1909 à 1913, il y avait 755 000 naissances. Et entre 1915 et 1919, il y avait 369 000 naissances, sans connaître le "baby-boom". Environ 20 % de la population active a disparu en France et en Allemagne. Cette première guerre a également mobilisé le potentiel économique, beaucoup plus que par

! La problématique Le niveau élevé du chômage depuis les années 1980 a amené sur la scène économique une recrudescence des débats concernant la relation salaire-emploi. Les salaires doivent-ils diminuer pour abaisser le coût salarial ? Faut-il augmenter ou baisser les salaires pour favoriser l’emploi et lutter contre le chômage ? Supprimer le SMIC et l’allocation chômage permettrait-il de créer des emplois ? Telles sont quelques-unes des interrogations qui sont au centre des enjeux actuels. Pourtant

L’immigration D’abord immigration de main d’œuvre pendant la période de reconstruction de l’après guerre, l’immigration est devenue essentiellement familiale à partir des années 70. Aujourd’hui, le Haut Conseil à l’intégration définit un immigré comme une « personne née étrangère à l’étranger et entrée en France en cette qualité en vue de s’établir sur le territoire français de façon durable ». Un immigré a pu, au cours de son séjour en France, acquérir la nationalité française soit par

politiques macro-économiques marocaines 1. Définitions des politiques économiques et macro-économiques L’étude rétrospective des politiques macro-économiques et du devenir de ces politiques au Maroc est à inscrire dans le cadre de la politique économique menée dans ce pays depuis l’indépendance et pour les prochaines années. Aussi, avant d’entamer l’analyse des politiques macro-économiques, nous allons tout d’abord explorer brièvement ce que l’on entend par politique économique. 2. Les politiques

IV. Remise en cause et élaboration d’une nouvelle forme de régulation par les syndicats 24 A. La politique de rémunération au regard des institutions représentatives. 24 1. Position et attitudes des principales confédérations syndicales (FO, CGT, CFDT) 24 2. Un relais informel de coordination et d’informations: les fédérations 27 3. Attitude des confédérations patronales 28 B. L’élaboration d’une nouvelle forme de régulation par les organisations syndicale 30 1. Culture du débat et

concernent les moyens mis en œuvre pour réaliser une stratégie de profit. Au niveau macro-économique, ces moyens dépendent du mode de croissance et de distribution du revenu national. Au niveau microéconomique, dans l'entreprise, ils renvoient aux choix en termes d'organisation productive et de modes de rémunération. Après avoir constitué le modèle dominant d'organisation et de gestion des entreprises pendant la plus grande partie du XXe siècle, le modèle taylorien fordien s'est progressivement affaibli

Chapitre 9 La croissance économique .................................................................................................. 1. Les facteurs de la croissance ..................................................................................................................... 2. Le rôle du progrès technique ..................................................................................................................... Dossier documentaire : La dynamique de la croissance ........