La Science Administrative

La responsabilité civile, pénale, administrative et disciplinaire du médecin THEME 4 LA RESPONSABILITÉ ● PAGE 46 INTRODUCTION Le médecin, comme tout citoyen, est responsable de ses actes mais selon qu’il exerce en secteur libéral ou dans un établissement public, on observera des particularités : En terme de droit, la responsabilité concerne deux fonctions bien distinctes : l la première consiste à sanctionner des comportements que la Société réprouve et qui a donc une fonction répressive

dire qu’il existe une fonction administrative exercé par un pouvoir administratif. Et des philosophes comme John LOCK ou MONTESQUIEU avaient déjà distingué au sein de l’Etat l’existence de trois pouvoirs. Le pouvoir de faire la loi, de dire le droit et le pouvoir d’exécuté la loi. Si l’Etat seul exécute ces trois fonction, à chacune de ces trois fonction correspond à un pouvoir. Mais il n’y a pas de pouvoir administratif car en réalité les fonctions administratives sont parfois assurées par de simple

l’administration est engagée en cas de faute simple c’est à dire que dès lors qu’il y a un dysfonctionnement dans le service administratif. Or on constate que dans certains cas c’est la faute lourde qui domine. En effet, lorsqu’il s’agit d’activités administratives présentant de grandes difficultés la responsabilité pour faute lourde de l’Etat est engagée. Dans ces cas une seule faute simple ne suffirait pas à engager la responsabilité de l’administration. On remarque cependant au cours des années 1990

Dangers de l’individualisme « ..le despotisme qui, de sa nature, est craintif, voit dans l’isolement des hommes le gage le plus certain de sa propre durée. » Contre-pouvoirs, décentralisation La décentralisation (aux E-U : décentralisation administrative et centralisation politique) « Certains intérêts sont communs à toutes les parties de la nation, tels que la formation des lois générales et les rapports du peuple avec les étrangers. D’autres intérêts sont spéciaux à certaines parties de la

populaire de Chine comprend 22 provinces. En plus des provinces, il y a 5 régions autonomes où vivent un important pourcentage de plusieurs minorités ethniques ; 4 municipalités pour les plus grandes villes de Chine et 2 régions administratives spéciales (Une région administrative spéciale, abrégé en RAS, est une dénomination utilisée pour désigner une subdivision politique de la République populaire de Chine (RPC) ou de la République populaire démocratique de Corée (RPDC, ou Corée du Nord) ayant un statut

Jean-Claude LUGAN Crise de l'État français, crise de la citoyenneté française ? Quelques repères et questions vives par Jean-Claude Lugan Professeur à l'Université des sciences sociales de Toulouse Aujourd'hui, les propos sur les thèmes de la crise de l'État français, de la crise de la citoyenneté, de la crise de la conscience nationale, de la régression de l'esprit civique et au bout du compte de la crise de la société française dans son ensemble, tendent à se généraliser tant chez les politiques

1) La gestion qui se définit comme étant la réalisation d'objectifs par l'intermédiaire d'autres personnes. Cette science est donc la plus cruciale et la plus exigeante des activités humaines. Elle est en quelques sortes un processus spécifique consistant en activité de planification, d’organisation, de contrôler visant à atteindre des objectifs définis, grâce à l'emploi d'êtres humains et à la mise en œuvre d'autres ressources. Pour bien gérer ces ressources humaines

rentrée universitaire 2014 / 2015 Licence Sciences humaines et sociales Géographie et Aménagement Accessible en L 1 / L 2 / L 3 // Inscription possible en double licence Généralités Nature Diplôme national Durée des études 6 semestres Année de sortie Bac + 3 Accessible en Formation initiale Formation continue Mode d’enseignement En présentiel Site d’enseignement Campus de Nanterre Bâtiment D Capacité APB en L 1 88 étudiants descriptif de la formation Ce cursus

Directeur des Ressources Humaines Autres appellations * Directeur du personnel * Directeur des affaires administratives sociales Missions Le directeur des ressources humaines est responsable du service de gestion des employés dans une entreprise. Le directeur des ressources humaines a pour rôles de : * Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale * Encadrer une équipe de responsables des ressources humaines et de chargés

Option droit découverte Avant tout on faire une distinction académique entre le droit privé et le droit public. Traditionnellement le droit désigne trois choses: - une science qui peut être plus ou moins vu comme une étude scientifique (comme l'économie). - droit subjectif qui peut invoquer un droit, droit propre à soi. Le droit répond donc à l'acquisition d'une autorité. - droit objectif qui est un ensemble de règles de normes juridiques à un moment donné. L'ensemble des règles