La Société Démocratique Assure T Elle L égalité Des Chances

métiers, ou responsabilités qu'ils n'auraient jamais atteint auparavant. Si certains y voient un exemple du politiquement correct, le mot « discrimination » conserve cependant une connotation extrêmement négative. On trouve souvent l'expression « égalité des chances » pour désigner cette politique. D'autres personnes estiment que l'on devrait plutôt employer l'expression « action positive », traduction littérale de l'expression américaine « affirmative action » * oxymore (discrimination = négatif =

métiers...pas de promotion ou très peu. Emplois aidés : emplois entrant dans ds le cadre d'une politique de l'emploi, bénéficiant d'aides spécifiques de l'état. (celui-ci peut par exemple prendre à sa charge les cotisations sociales patronales ou assurer la formation...) Intérim : emplois à durée détérminée. Différence : le contrat est signée avec avec l'agence d'intérim qui vend des services en main d'oeuvre aux entreprises qui le souhaitent. Flexibilité : apparue début 80. Ajustement rapide des

destinée / recrutement égalité / inégalité des chances équité exploitation IDEAL DEMOCRATIQUE incitations Inégalités Justice sociale méritocratie MOBILITE SOCIALE / IMMOBILITE SOCIALE mobilité structurelle/ nette moyennisation / polarisation patrimoine Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) Reproduction revenu Société démocratique STRATIFICATION SOCIALE L'actualité du chapitre •Qui assure les 2/3 des heures de travail

homme-femme grâce à la neutralité de l’État et de son personnelle. La charte fera évoluer le Québec. Le parti Québécois défende le projet de loi avec : des valeurs communes, des règlements claires, propose une meilleure intégration des citoyens, une égalité homme-femme, un État neutre qui ne favorise aucune religion et respecte les croyances de chaque individu. Contre la charte Depuis le dépôt du projet de loi, plusieurs se sont prononcé au sujet du contenu de cette charte. Suite à des entrevus

que chez les Anciens (Grecs et Romains), le droit se dit « le juste » (to dikaïon, en grec et iustum, en latin). Quoi qu'il en soit, l'État ne doit donc pas seulement veiller à l'administration d'un ordre juridique valable pour l'ensemble de la société, il doit l'instituer et le défendre. Le droit n'est pas l'application concrète d'une justice idéale, mais l'expression vivante du pouvoir souverain. C'est l'autorité, et non la justice qui fait la loi. I) La force des normes 1) Vertu de

developpement humain et social et le changement social qui s’en suit favorisent à leur tour la croissance economique. L’emergence des sociétés modernes, le developpement des structures mentales, culturelles et politiques favorisent la croissance économique pour plusieurs raisons. L’une d’entre elles est la rationalisation, le processus fondamental des sociétés occidentales, mis en evidence par Weber, qui se traduit par la recherche d’organisations les plus efficaces. Cet esprit scientifique

conjoncturelle, pour relancer l’économie du pays ou encore, il assure un minimum de sécurité sociale aux citoyens. Aujourd’hui, l’intervention des Pouvoirs Public suit un triple objectif : - Remédier aux défaillances du marché - Protéger des risques - Lutter contre l’injustice sociale. - A) Remédier aux défaillances du marché 1) La doctrine de «  L’Etat Gendarme » Libéralisme politique : Idée que dans une société libérale il y a une quantité de droits et de libertés

doivent se débrouiller seules et que le marché est le meilleur des systèmes. Pourtant, une société qui refuse d'intégrer une partie des nouvelles générations actives créent des frustrations, des incompréhensions, des révoltes qui débouchent sur l'abstention politique, la déviance (drogue) et la délinquance. Ceci montre bien que la liberté d'avoir les mêmes chances s'oppose au capitalisme qui embrasse les sociétés inégalitaires. Les inégalités de la mobilité sociale (document 3). La mobilité sociale

Investissement, progrès technique et croissance 4. Organisation du travail et croissance 5. Croissance, progrès technique et emploi 6. La dynamique de la stratification sociale 7. Enjeux et déterminants de la mobilité sociale 8. Idéal démocratique et inégalités 9. Mutations du travail et conflits sociaux 10. Action collective et changement social 11. Cohésion sociale et instances d’intégration 12. Protection sociale et solidarité collective 13. Commerce international et croissance

Stratification sociale et inégalités (Durée indicative 5 semaines) Notions essentielles Inégalités, Professions et catégories sociopropressionnelles (PCS). Egalité/inégalité des chances, Mobilité/immobilité, Reproduction. Société démocratique, Justice sociale, Equité. Notions complémentaires Patrimoine, Revenu, Moyennisation/polarisation Destinée, Recrutement, Mobilité structurelle/nette, Capital économique/culturel/social Incitations, Méritocratie, Exploitation Indications complémentaires