La Stratégie De Fidélisation D Air France Klm Enjeux Et Perspectives

Développement structuré (p. 12) Sujet : De nombreux employeurs affirment aujourd’hui que la réglementation du contrat de travail est trop rigide et hésitent à embaucher. Vous vous interrogerez sur la qualification du contrat de travail et ses enjeux. Introduction Le contrat de travail est un contrat de type particulier. Il s’agit d’une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre (l’employeur) sous la subordination de laquelle elle se place