La Subjectivisation De La Cause

interactif, hétérogène et périssable (Clark 1995), la valeur du conseil en management réside tout entière dans le travail du consultant. Non seulement au sens où le travail serait, comme l’ont affirmé les économistes classiques, le père de la valeur, la cause objective de la valeur d’échange, mais aussi (et surtout) parce que dans le cas du conseil l’échange porte, à proprement parler, sur le travail des consultants. Les cabinets mettent à disposition de leurs clients des individus dont l’activité consiste

savoir dans quelle mesure les modifications qu’on y constate (presque 300 par rapport à N13) sont le fait de Heidegger lui-même, et il est sûr à tout le moins que ce n’est pas lui qui les y a introduites une à une. Bref ces changements, en tout état de cause — et même si on se réfère aux indications de l’éditeur Fr.-W. von Hermann. 1 2 On fait des sondages sur tous les sujets, il est dommage qu’on n’en fasse pas sur celui-la. R. A. BAST et H. P. DELFOSSE, Handbuch zum Textstudium von M. Heideggers