La Substitution Du Travail Au Capital

années 70, début 80 la part élevée des salaires coincide avec des déséquilibres forts: taux d'interet réel négatif, inflation élevée, prix relatif de perturbés par les chocs pétroliers, gains salariaux réels supérieurs aux gains de productivité du travail, contrôle des changes. Le revenu disponible des sociétés a une évolution plus modérée que celle de l'excédent brut d'exploitation ou du solde primaire.La part de l'impot sur les sociétés financière et non financières augmente fortement entre 81 et

la lecture de l’article: 1. L'Investissement Direct à l'Etranger (IDE); 2. La Firme Multinationale (FMN) & théorie de la multinationalisation des firmes; 3. Investissement horizontal / Investissement vertical; 4. Effet de substitution / Effet de complémentarité; 5. Biens intermédiaires; 6. Commerce intra-firme / Commerce inter-firme; 7. Echanges Nord-Sud / échanges Nord-Nord; 8. Équation de gravité; 9. Le modèle de Mundell sur « Le commerce international

l'économie observée qui met en relation des inputs (le travail et le capital) et des outputs (la production, Y). Les producteurs vont choisir la meilleure combinaison de montant travail/capital qui maximisera Y (la production). K a une barre car le capital est constant à court terme. Enfin, la fonction est croissante à taux décroissant car les rendements marginaux des facteurs sont décroissants. Nd = F2 (w/p) : fonction de demande de travail émanant des entreprises et qui est fonction du salaire

court terme de la firme…………….6 II. le changement dans la demande de travail………………………………9 1. le changement dans la demande de travail de la firme…………….9 2. La courbe de demande de travail de la branche …………………10 III. L’offre de travail………………………………………………………12 1. L’offre dans l’ensemble de l’économie………………….………12 2. L’offre dans une branche…………………………………………15 IV. L’équilibre sur le marché de travail d’une branche……...........................16 1. Facteurs assurant

Sans titre1 LES FACTEURS DE PRODUCTION 1. Les concepts L’acte de production peut se comprendre comme un travail de combinaison de facteurs de production, le plus souvent réalisé par une entreprise, en vue de l’obtention d’un bien ou d’un service. Les facteurs de production utilisés sont nombreux et recouvrent des formes diverses. – biens incorporés dans le produit : les matières premières ; – équipements permettant la fabrication : les machines ; – services rendus par les travailleurs

basés largement sur les effets de substitution, c'est-à-dire l'effet des variations des prix relatifs sur les décisions des agents économiques. Passons en revue les mécanismes essentiels qui sont à l'œuvre. A.— Les mécanismes essentiels a) Consommation et épargne Une hausse du taux d'intérêt réel rend l'épargne plus attrayante ressources dans le temps, d'accroître la consommation future. Elle provoque donc en théorie une hausse du taux d'épargne (substitution de consommation future à la consommation

LES LOIS DE L’OFFRE: l’univers de la production Chapitre 2 1 Mots clés Offre Fonction de production Court terme, long terme Facteurs de production: capital (K), travail (L) Complémentarité, substitution des facteurs Facteur(s) fixe(s), facteur(s) variable(s) Coût fixe, coût variable Coût total Coût moyen, coût marginal Rendements marginaux décroissants Productivité moyenne, productivité marginale Rendements d’échelles, économies d’échelle Profits (maximisation des) Fonction Cobb-Douglas

progrès technique sur l'emploi ? Dans quelle mesure la réduction du coût du travail est-elle favorable à l'emploi ? La flexibilité est-elle un instrument efficace pour réduire le chômage ? I) Les effets de la productivité sur la croissance : A) Les effets de la productivité sur l'offre : La réalisation de rendements croissants : Pour produire, l’entreprise utilise deux facteurs de production : le facteur travail et le facteur capital. Les rendements d'échelle se calculent ainsi : Rendements d'échelle =

prévoit des comportements que l’on qualifie d’économique. Comportements économiques : choix sur les ressources, réaction à la rareté. La rareté absolue n’existe pas. Besoins économiques : ce sont des besoins qui ne peuvent être satisfait qu’au prix du travail, d’un effort qualifié d’industriel. Biens économiques : Ils satisfont des besoins économiques, mais nécessitent un acte productif. Ces biens n’existent pas en tant que tel dans la nature, ces biens nécessitent un besoin d’acheminement avant de pouvoir

services utilisés dans la production, qu’il s’agisse de facteurs primaires ou de consommation intermédiaire. C’est ce qui rentre dans l’entreprise pour permettre la production. Facteurs primaires sont ceux qui ne sont pas produits (ex : la terre, le travail des individus) ≠ Consommations intermédiaires sont des biens ou des services fabriqués par d’autres entreprises. Ces facteurs de production sont combinés entre eux et permettent une production de produits que l’on appelle output  -------------------------------------------------