La Substitution Du Travail Au Capital

plusieurs procédés , le plus souvent utilisé est la substitution du capital au travail qui consiste à remplacer le travail humain par un capital fixe pour que les revenus de l'entreprise soient plus important que le coût de revient de la production . Ce progrès technique apporte des gains de productivité différents selon si l'on regarde à long terme ou à court terme . A court terme : A court terme , la substitution du capital au travail augmente fortement la productivité , la production

neutre PT non neutre au sens d’Harrod au sens de Solow au sens de Hicks Capital saving Labor saving Au capital Au travail Induction globale 2 2. LES HYPOTHESES SUR LE PT 2.1. LA NEUTRALITE 2.1.1. Au sens d'Harrod Yt = F (Kt, Lt, t) Yt = F (Kt, At Lt) où A(t) série croissante avec t. Si taux constant At = A0 elt Le taux de profit r n ’est pas affecté Le coefficient de capital C n ’est pas affecté Le travail plus productif w donc y croît au taux l y k w ’ E ’ Progrès technique

Les techniques de production 1 Des facteurs aux produits 1.1 Les facteurs Les facteurs de production ou en anglais « les inputs ». Exemple de facteur de production : - Le travail, noté L en micro. L = nombre d’employés ou nombre d’heures travaillées. - Le capital, noté K. Attention, il ne correspond pas à un placement financier mais à des biens durables, c'est-à-dire des biens qui subsistent en partie après leur utilisation dans le processus de production (par exemple, les machines). - Les biens

du travail Cahuc P Zyllerberg Microéconomie du marché du travail repères édition la découverte Cahuc P Zyllerberg Economie du travail collection ouverture économique édition de Boeck Modern labour economics, theory and public policy, Pearson education Ehrenberg, R et Smith, R Introduction L’économie du travail analyse le fonctionnement du marché du travail, défini comme le lieu de rencontre entre les offreurs et les demandeurs de travail. Les travailleurs offrent du travail et les

variables du travail et du capital. L’entrepreneur a le choix entre plus de capital et moins de travail ou l’inverse. 1. Qu'appelle-t-on "facteur travail"? C'est l'ensemble des moyens humains (intellectuels et manuels) mis à disposition de l'entreprise pour produire des biens et des services. Il est fourni par la population active et doit donner lieu à une rémunération pour être considéré comme économiquement productif. La contribution du travail à la production dépend de la quantité de travail disponible

qu’une seule technique de production (qui va représenter toutes les autres). La fonction de production explique comment une combinaison donnée de capital et de travail (sous sa forme la plus simple) permet de produire un bien donné. Y=FK,L Que ce soit le capital et le travail, ici il s’agit d’un facteur de production agrégé (on ne parle pas d’un type de capital, d’un type de travailleur…). Après moult réflexion, les économistes se sont arrêtés à quelques formes simples pour représenter la fonction de

5 6 CONSEIL D’ANALYSE ÉCONOMIQUE Introduction Le partage salaires-profits a connu d’importantes variations depuis le premier choc pétrolier : une amélioration de la part des salaires jusqu’en 1982, puis un retournement en faveur du capital jusqu’à la fin des années quatre-vingt, enfin, une quasi-stabilité depuis à un niveau plus favorable aux entreprises qu’avant le premier choc pétrolier. Cette évolution que l’on retrouve à des degrés divers dans l’ensemble des pays européens, contraste

existant entre d’une part la droite de la contrainte budgétaire et la courbe d’indifférence. Section 3 : Taux moyen de substitution(TMS), taux marginal de substitution (TmS), effet- revenu et effet-prix ou effet de substitution Taux moyen de substitution et taux marginal de substitution Taux moyen de substitution (TMS) Définition : Le taux moyen de substitution entre deux biens X et Y exprime la variation de la quantité du bien Y (delta Y) engendrée par la variation de la quantité du

dU/dx et va permettre de mesurer l’impact de la variation de x sur U * (d=variation très petite de la quantité consommé de bien X) * dU/dY est l’impact d’une variation de Y sur l’utilité totale 2.1.3 Taux marginal de substitution Le taux marginale de substitution est défini comme le taux auquel un consommateur peut echanger deux biens sans modifier sa satisfaction, on suppose que le consommateur a un gout pour la variété et il prefere avoir un panier de consommation diversifié, il ne desir

l’emprunt, crédit-bail…), Travail (pour partie) A long terme : ∆>0, ∆>0, ∆>0 : ∆ Quantité produite (∆>0 stratégie de croissance)  = f [∆ Travail (L) ; ∆ Capital Technique (K)]. Il y a augmentation de l’actif du bilan. Il y aura ∆ (évolution) des facteurs de production mais n’évolue pas au même rythme car ils peuvent se substituer (ce qui ne se fait pas à court terme). 1ère étape (substitution des facteurs de production): ∆ Quantités produites = 0 ∆ Travail # ∆ Capital Technique : stratégie