La Substitution Du Travail Au Capital

soulignent deux effets principaux : substitution ou complémentarité. Les évolutions récentes porteraient à privilégier ce deuxième effet, avec pour conséquence une restructuration des tissus industriels tant des pays d’origine que des pays d’accueil. C. F. quelque 850 000 filiales étrangères dans divers pays. Une firme est dite multinationale lorsqu’elle réalise un investissement direct à l’étranger, c’est-à-dire une prise de participation significative dans le capital d’une entreprise étrangère, lui

globe. Ainsi, Le phénomène de délocalisation est perçu comme une menace pour l'emploi du pays hôte et surtout pour les emplois non qualifiés. Se posent alors deux problèmes, celui de la substitution-complémentarité entre les investissements directs et les échanges internationaux, et celui de la possible substitution des exportations effectuées depuis le pays d'origine par les ventes sur place des filiales qui auraient un impact sur l'augmentation du chômage. Nous verrons tout d'abord à travers les

budgétaire quand le revenu varie - Bien être quand la richesse varie - Bien normal et bien inférieur - Modification de la contrainte budgétaire quand un prix varie - Bien être quand un prix varie - Bien normal et bien de Giffen - Effet revenu & effet substitution IV•1 Variation de la demande et du bien être Comment évolue la consommation quand les conditions de l’économie changent. Le consommateur réagit à toute modification de REVENU ou de PRIX. Lorsqu’on étudie les effets des variations de l’économie

et éléments de management L’entreprise sous 3 optiques : économique, juridique, et humaine OPTIQUE ECONOMIQUE: 1. une unité de production Qui comprend des bâtiments, des machines (moyens de production), des personnes qui y travaillent (capital humain) - Combine des facteurs de production de la manière la plus productive possible afin que le rendement de son activité soit la plus grande possible. La production doit dépasser l’input afin de lui garantir un profit 2. Une unité de

graphiques) Organisation des séances de TD (durées indicatives) Correction du travail à faire (questions, lecture et synthèse de documents) : 1h Construction d’une argumentation en séance : 1/2h qui donneront lieu à interrogation. Organisation des fiches TD Questions de connaissances (cours magistral) Compréhension de documents Réflexion : argumentation Approfondissement : étude d’un thème spécifique Travail à faire par les étudiants en TD : (À vérifier par un passage dans les rangs et/ou

la quantité utilisée d’un facteur on aura nécessairement, au delà d’un certain niveau, une production qui augmente de moins en moins (rendement marginal décroissant). Fonction de production q K L Les isoquantes pente= taux de substitution technique (TST) Rendement d’échelle et fonction non homogène • Si la fonction de production n’est pas homogène, le rendement d’échelle varie selon les valeurs utilisées de K,L et γ. • Exemple: q=3K2L2 – 0.125 K3L3 • K L q • 2 2 40 • x2

comme succession d’étapes 1 - ROSTOW et « Les étapes de la croissance économique » 2 - Les critiques à la théorie de ROSTOW B - Le rôle du capital dans le « décollage » 1 - Les conséquences d’une insuffisance de capital 2 - Le modèle HARROD-DOMAR 3 - L’analyse des sources de la croissance 4 - Du capital pour financer le « décollage » III - Accumulation du capital et industrialisation A - L'approche de la « croissance équilibrée » 1 - La théorie de la « croissance équilibrée » - les « cercles vicieux

montant est fortement associé à des règles juridiques ou fiscales peuvent être recalculées sur la base de considérations plus économiques. On enlèvera donc les charges enregistrées en comptabilité générale pour leur substituer des charges dites de substitution. Il s’agit essentiellement des amortissements, des provisions et des stocks. Exemple : Un matériel industriel de valeur initiale 100 000 F. est amorti comptablement en linéaire sur 5 ans, d’où une annuité de 20 000 F. A la fin de la première

secteurs de production que dans les branches de production . II-LES FACTEURS DE PRODUCTION 1- Le travail Pour l’économie dans son ensemble le facteur travail (L) est constitué active (population active occupée, militaires et chômeurs), c’est-à-dire la population en age de travailler et désirant travailler. Par rapport au besoin des entreprises, un double problème d’adaptation du facteur travail se pose : -quantitatif : car il peut y avoir insuffisance de la population active ou au contraire

passé entre deux parties, l’employeur et le salarié, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession. Une personne bénévole n'occupe pas un emploi au sens strict du Au niveau macroéconomique, l'emploi représente l’ensemble du travail fourni au sein d’une économie nationale, par l’ensemble de la population active