La Théorie Des Capacités Dynamiques

notamment de ses grandes universités à été décisif. Cinq noms au moins doivent être cités parmi les « inventeurs » de ce concept nouveau  * Ludwig von Bertalanffy: avait avancé, dès avant la guerre, l’expression de « théorie du système général », parfois traduite à tort par « la théorie générale du système » ; il fonde en 1954 la « société pour l’Etude des Systèmes généraux ». * Norbert Wiener, professeur au célèbre MIT, participe pendant la guerre à la mise au point d’appareils de pointage automatique

individu et organisation B. Les comportements de groupe   Les différents types de groupes   les groupes de relations   Les groupes de comparaison   Les facteurs d’efficacité des groupes   La taille   La cohésion   La direction   La dynamique C. La communication interpersonnelle   Les approches théoriques   L’école de Palo Alto – Bateson et Mead   L’Analyse Transactionnelle (AT) - Berne   Les attitudes et comportements les plus efficaces   La Programmation Neuro-Linguistique

définissent des règles : • Droit de la consommation • Contrôle de la banque centrale II) Les prix et les décisions économiques Par l’intermédiaire de la loi de l’offre et de la demande, un prix d’équilibre se fixe, en théorie il unique. Le prix influence le comportement des agents et réciproquement. Le prix est un indicateur de rareté CHAPITRE 2 : LA MONNAIE DANS L’ECHANGE : I) Fonctions et qualité de la monnaie

Ent de par leurs stratégies vont influencer le marché? Elle s'est développée dans les théories économiques mais aussi dans les sciences de gestion notamment par Michael Porter (1980)-5 forces de porter. En France s'est dev dans les ans 40 tout un courant de pensées à Nice ..par plusieurs auteurs. La particularité de cette école est qu'elle lie l'économie de marché à l'économie de la p°: l'école de la dynamique industrielle. L'objectif est aussi d'analyser le bien-être optimal et l'efficience productive

transformations qu’à connue l’Europe occidentale dans plus d’un domaine, le domaine de la biologie, de la physiques et des sciences naturelles. Jean baptiste de la Marck développa une théorie en biologie à propos du transformisme, une des bases de la théorie de l’évolution. Mais la démarche la plus décisive à propos de cette théorie, voyant dans l’évolution un principe essentiel est celle de Charles Darwin (1809-1882) dans son ouvrage intitulé « L’origine des espèces » publié en 1859, dans lequel il expose

candidats à la succession sont encore assez nombreux, parmi les courants issus de la théorie néo-institutionnaliste, de l’écologie des populations organisationnelles, de la micro-économie évolutionniste, de l’école autrichienne de l’entrepreneur, de la théorie des conventions, ou encore de la théorie des ressources. Cette dernière apparaît sans doute aujourd’hui comme la plus susceptible de s’imposer, par sa capacité à intégrer les apports des autres courants, d’une part, et par sa convergence avec

Défense - Cours SEGMI DYNAMIQUE ECONOMIQUE SEMESTRE II - Robert Lucas théorie de la croissance. Pas de réponse unique dans la théorie éco. Ex : théorie du chômage : Néoclassique (rigidité des salaires, w trop élevés,…) Keynésiens (insuffisance de la demande effective) Théorie traditionnelle : Théorie de la croissance exogène de Robert Solow. (En 1956) Cette théorie ne commence pas avec lui (Ricardo,…) =Réponse à une théorie d’inspiration Keynésienne inférieure : théorie d’HARROD-DOMAR (années

des relations humaines Section 1 : Présentation d’Elton Mayo Section 2 : Principe des travaux de Mayo Section 3 : Effet Hawthorne Chapitre II : La hiérarchie des besoins de Maslow Section 1 : Présentation de Maslow Section 2 : Principes de la théorie des besoins Section 3 : Défauts et limites du modèle de Maslow Chapitre III : K.LEWIN ET LA DYNAMIQYE DE GROUPE CHAPITRE IV : ETUDE CRITIQUE DE L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES (MAYO MASLOW ET LEWIN) CONCLUSION Introduction L’école des relations

scientifique du travail (OST). Suivra une organisation qui sera administrative dans l’étude du travail avec notamment le français Fayol. Remarque : ces deux auteurs auront un gr and nombre de disciple. Parallèlement à Fayol et à Taylor sera développée la théorie de la bureaucratie avec l’allemand Max Weber ; cet auteur sera à l’origine au sein de l’école classique d’un mouvement d’inspiration sociologique. On peut résumer le développement de cette première école de la manière suivante : Taylor et l’organisation

LES THÉORIES EN MATIÈRE D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE INTRODUCTION Une entreprise a un objectif économique : produire des biens, réaliser des prestations de services en vue de réaliser un profit. Les auteurs en matière de théories sont le plus souvent des praticiens (chefs d'entreprise, ingénieurs, consultants…). 10 écoles se sont succédées depuis le début du siècles : l'école classique, l’école des relations humaines, l’école mathématique, l’école des systèmes sociaux, l’école socio-technique