Le Cas Pratique De La Cnss

, une étape très importante durant toute sa durée de formation, dans la mesure où elle lui permet de découvrir le monde du travail , de pouvoir pratiquer effectivement ses connaissances , en effectuant une intégration complète de ses apprentissages antérieurs et en lui offrant la possibilité d’être capable à affronter des situations pratiques reliées à son domaine d’étude . Le principal objectif de ce stage se résume comme suit : -Découvrir le monde de travail. -Evaluer les

I- Pratique des opérations d’ouverture de compte 1-1/ F fonctionnalité de l’applicatif Gestion Pivot ; 1-2/ Procédure d’ouverture d’un compte ; II- Procédures administratives et comptables des opérations de caisse 2-1/ Les opérations de Caisse ; 2-2/ Le règlement des factures ; 2-3/ Les opérations CNSS ;

SERVICES ET LEURS FONCTIONS…………………………………10 ❖ ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………………….11 PARTIE II ❖ LES ETAPES DE LA COMPTABILITE………………………………………………… 12-13 ❖ TVA……………………………………………………………………………………………………………….14-15 ❖ CNSS…………………………………………………………………………………………………………………….16 ❖ PAIE……………………………………………………………………………………………………………………18 ❖ SERVICE INFORMATUQUE……………………………………………………………………….19 ❖ I.G.R……………………………………………………………………………………………………20-21-22 ❖ CONCLUSION…………………………………………………………………………………………………

conseils Fiscal, juridique et comptable Siège sociale  : 18, Rue de VIMY BELVEDERE Gérance : MR MOHAMMED DRIEB Tel  : 022.40.56.72/73 Fax : 022.24.92.33 N° CNSS  : 6381660 Identification Fiscal  : 46201800 RC : 288710 N°Patente : 31212011 3- STRUCTURE HIERARCHIQUE Quant à l’ordre hiérarchique établi, il était respecté avec une certaine flexibilité qui permettait aux employés

.......................P 17 | | |IV. IS : (l'impôt sur les sociétés).......................................................................P 18 | | |PARTIE III : CNSS  (la caisse national de la sécurité social)................P 22 | | |PARTIE IV : La création des entreprises...............................................P 24 |

réalisé au cours de son activité. Toutes les opérations doivent être imputées, ainsi que leurs pièces justificatives. Il est donc indispensable de posséder des informations claires et précises pour (La prise de décision, (Pour avoir une preuve en cas de conflit, (Et aussi pour appliquer la loi comptable que l’Etat a exigée. Sur cette base, toute entreprise implantée sur le territoire tunisien se trouve devant trois types d’obligations : (Les obligations fiscales, (Les obligations comptables

considère comme étant le plus approprié. Du côté juridique, la loi oblige chaque entreprise à tenir une comptabilité, cette dernière sert de base pour calculer les impôts que l'entreprise doit versée à l'ÉTAT. De même elle constitue un moyen de preuve en cas de conflit « mal entendu » avec les fournisseurs ou clients. II. Le système centralisateur : Pièces justificatives Journal achat Journal vente Journal banque Journal caisse Journal O.D Journal général Grand livre Balance général Enregistrement caronologique

SERVICES ET LEURS FONCTIONS…………………………………10 ❖ ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………………….11 PARTIE II ❖ LES ETAPES DE LA COMPTABILITE………………………………………………… 12-13 ❖ TVA……………………………………………………………………………………………………………….14-15 ❖ CNSS…………………………………………………………………………………………………………………….16 ❖ PAIE……………………………………………………………………………………………………………………18 ❖ SERVICE INFORMATUQUE……………………………………………………………………….19 ❖ I.G.R……………………………………………………………………………………………………20-21-22 ❖ CONCLUSION…………………………………………………………………………………………………

systèmes de retraite au Maroc • Section 1 : Présentation des régimes de retraite au Maroc  1. La Caisse Marocaine de Retraite(CMR) 2. Le Régime Collectif d’Allocation des Retraites (RCAR) 3. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) 4. La caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR) • Section 2 : Les limites des systèmes Marocains de retraite  Chapitre ІІ : les stratégies de réforme des systèmes de la retraite au Maroc • Section 1 : évolution

réalisme des suggestions des juridictions financières d’une part, et leur rôle important dans l’amélioration de la gestion 6 publique d’autre part. Ce suivi, dont l’utilité est certaine, a été mené conformément à la loi et aux meilleures pratiques professionnelles consacrées à l’échelon international. Au vu de ce qui précède, il importe de souligner que la spécificité des attributions des juridictions financières, nécessite de leur part un effort continu de renforcement de leurs capacités