Le Culte De La Performance

perdu sa fonction initiale de langage et portée éducative et morale. Perdu son caractère savant, spirituel et sacré. Perdu quête idéale, de vérité et de beauté qui stimulait la création à l’origine. Multiplication des moyens d’expressions : photo, performance. Image diffusée en masse dans notre société actuelle. On peut se demander si art n’est pas dominé par le processus de création plutôt que par la production finale. L’art semble être en mutation. I- L’histoire : l’Egypte et la Grèce antique.

stagiaire .dons la mesure où le stagiaire oppresse la notion de responsabilité. L’est grâce au stage qu’on réalise la formation et insu version. Le stage nous permet d’enrichir nos acquis et prendre d’autre notion. Pratiques notre savoir et notre culte. 1. Présentations de stagiaires  - Nom : Stikita et Mansouri - Prénom : Jamila et Laila - Filière : Action commercial et marketing - Tel : 0619.025.832 et 0656.246.226 - Adresse : Hay Smara

sont concernées. Le point clé de la qualité totale aujourd’hui, c’est l’amélioration continue. Il faut sans cesse s’améliorer ; l’entreprise doit mettre en place des procédures qui vont lui permettre d’améliorer la qualité de son management = le culte de l’excellence. Il faut anticiper sur les nombreux besoins des consommateurs, l’objectif est de répondre par avance aux futurs besoins des consommateurs. Chapitre 1 : Perspective historique La conception de qualité a changé au cours du 20ème

essai plutôt polémique. En effet Vincent de gaulejac nous expose sa réflexion sur un sujet : la place de la gestion dans notre société hypermoderne. Son analyse et sa critique s’appuient sur une série de publication autour du travail et du culte de la performance dans notre société contemporaine. Des classiques tel que Michel Foucault « surveiller et punir » Simon H « the new science of management décision »… Selon l’auteur, la gestion serait le cœur de notre système économique, social et politique

malade et la maladie à bras le corps, reculant ainsi les limites de la souffrance. un travailleur social qui se dévoue allant au devant des adversités. un enseignant qui croie à sa mission malgré les contraintes qui gravitent autour. ministre du culte puisqu’il a la foi dans la réalisation de ses œuvres. un policier en cherchant à prêter assistance et à défendre les valeurs de justice. Il va au delà de ses limites et aime les défier Ne pas accepter d’échouer et de se poser. Le Burn-out

Performance RH et Management intergénérationnel http://www.mcr-consultants.com/img/pix.gifNous vous proposons de prendre connaissance de la synthèse effectuée à l'issue de notre Parenthèse MCR du 6 novembre : "Performance RH et Management intergénérationnel" ... http://www.mcr-consultants.com/img/pix.gif Cette Parenthèse a été  l'occasion d'échanger sur la manière de traduire l'intergénérationnalité en entreprise  en initiatives opérationnelles dans des domaines clés, tels que :                 

esthétique (beauté du corps et des gestes sportifs). On s’adonne intensément à la musculation, pas seulement par souci de performance physique, mais aussi d’esthétique corporelle : c’est le fondement même des compétitions de « body-building ». Dans des sports comme la gymnastique ou le patinage sur glace, la perfection et l’harmonie des mouvements entrent autant en compte que la performance physique (hauteur des sauts, difficulté des figures..). Il permet enfin la réalisation de soi, le sport étant non

Warhol décide de reproduire les grands produits de consommation (le Coca-Cola, le ketchup ou la soupe Campbell) sous forme de photographies sérigraphiées, qu'il reporté sur toile. Il les reproduits à l'infini, pour dénoncer la standardisation et le culte de la consommation de la nouvelle société américaine des années 1960. Warhol comprit avant tout le monde l'impact extraordinaire que produisait les images publicitaires sur des millions de consommateurs et que leur utilisation au niveau artistique

des règles, nous dit Marie-Estelle Pech, est le fondement de toute société. S’en affranchir à telle échelle dénote une crise morale grave. Mais ce qui se passe dans les salles d’examens n’est que la conséquence d’une idéologie dominante, ce culte de la performance et de l’immédiateté dont la finance internationale et les scandales politiques sont les autres visages. A cette crise morale vient s’ajouter une crise intellectuelle et épistémologique. Car ces jeunes gens habitués à recycler la pensée d’autrui

général qui dirige le pays. Pour inculquer les valeurs nouvelles, Staline a eu recours à des moyens radicaux : le Goulag, les grands procès, l’émulation " socialiste ", les déplacements de population, la propagande à partir du culte de sa personnalité et des performances du régime. • Les méthodes de Staline – le " stalinisme " – ont été consacrées par la victoire de 1945. Mais, très vite, elles sont mises en cause, puis condamnées, en 1956, lors du XXe Congrès du PCUS : on les accuse d’être