Le Droit Du Travail Sénégalais

Sénégalais SOMMAIRE LIVRE I DES PERSONNES ......................................................................................7 CHAPITRE I - DU NOM ................................................................................................7 CHAPITRE Il - DU DOMICILE ......................................................................................7 CHAPITRE III - DE L’ABSENCE ET DE LA DISPARITION..........................................8 CHAPITRE IV - DE L’ETAT CIVIL ..........

navigant qu’à celui des opérations portuaires, a été un atout de taille. Ceci avait permis la promotion d’une activité nouvelle appelée « crew men » et qui consistait à embarquer des sénégalais, navigant ou dockers, pour le trajet Dakar vers les ports du Golfe de Guinée et vice versa. C’est ainsi que les dockers sénégalais ont participé à la formation de leurs collègues des autres ports francophones et que les officiers marine marchande du Sénégal, ont fait les jours des armements basés au niveau la

CODE DE LA FAMILLE Sénégalais SOMMAIRE LIVRE I DES PERSONNES ......................................................................................7 CHAPITRE I - DU NOM ................................................................................................7 CHAPITRE Il - DU DOMICILE ......................................................................................7 CHAPITRE III - DE L’ABSENCE ET DE LA DISPARITION..........................................8 CHAPITRE IV -

CODE DE LA FAMILLE Sénégalais SOMMAIRE LIVRE I DES PERSONNES ......................................................................................7 CHAPITRE I - DU NOM ................................................................................................7 CHAPITRE Il - DU DOMICILE ......................................................................................7 CHAPITRE III - DE L’ABSENCE ET DE LA DISPARITION..........................................8 CHAPITRE IV - DE L’ETAT

Compte tenu de la balkanisation de l'Afrique de l'Ouest en particulier, l'espace économique du Sénégal s'est rétréci comme une « peau de chagrin » à la dimension de son marché. Bon nombre d'investissements industriels avaient besoin du marché sénégalais pour assurer leur rentabilité d'où les protections douanières ou contingentaires qui leur étaient accordées, outre les avantages du Code des Investissements. Car, ces unités industrielles ne pouvaient lutter contre les prix de dumping faits sur

autres sont élus par les Sénégalais résidant à l'étranger. Son premier Président est Abdoulaye Diack, député-maire de Kaolack. La majorité des partis d'opposition n'approuvent pas cette création et lancent un mot d'ordre de boycott. Sur les 10 775 suffrages exprimés, le Parti socialiste (PS) recueille 9 840, soit 91,32 %, et obtient 58 sièges. Le Parti africain de l'indépendance (PAI) réunit 609 voix, soit 5,65 %, ce qui lui vaut un siège. Enfin le Parti libéral sénégalais (PLS) doit se contenter

de la vie. Extrait de " Oeuvres Poétiques" Le Seuilporte parole d'une Afrique noire en attente de décolonisation Dans un article intitulé “Défense de l’Afrique noire” et publié dans la revue Esprit de juillet 1945, Léopold Sédar SENGHOR, Sénégalais, agrégé de grammaire, chantre de la “négritude”, type même des “évolués” créés par la colonisation, se fait le porte-parole de l’Afrique française. Quelques mois plus tard, il est élu à la Constituante. « On nous demande notre coopération

de page. Ce texte nous informe sur la traversée en bateau, qu’effectue les enfants Sénégalais jusqu’aux Îles Canaries (comme nous le montre la carte présente dans l’article). Ces enfants comme Pape Omar 13 ans, Massek 14 ans et Modou 17ans ; ont été jugé apte au travail par leur parents. Ils sont donc envoyé dans des embarcations de fortunes (cayuco) jusqu’aux Canaries où ils pourront, selon leurs parents, travailler pour subvenir aux besoins de leur famille. Le voyage dure douze jours, douze jours

CHAPITRE 2 : LA RUPTURE UNILATERALE DU CONTRAT DE TRAVAIL Si on exclut les CDD, il y a un principe qui veut que chaque partie à un contrat de travail ait un droit de rupture unilatéral. Lorsque cette rupture est le fait de l’employeur, on parle de licenciement. Par contre si c’est le salarié qui prend l’initiative, on parle de démission. Il faut d’abord envisager le licenciement qui fait l’objet d’une réglementation minutieuse, avant de terminer par la démission. SECTION 1 : LE LICENCIEMENT

DROIT DU TRAVAIL ET DROITS DE LA PERSONNE REPUBLIQUE DU SENEGAL UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR ---------------------------------------FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES SUJET : DROIT DU TRAVAIL ET DROITS DE LA PERSONNE Présenté par : M. Mactar SY né le 23/10/1985 à KAOLACK 4ème année en Droit privé Spécialité : Droit des Affaires Option : Import-export ; Droit fiscal Sous la direction de : M. Bachir NIANG Docteur en droit privé 1 Mactar SY 4ième année : Droit des