Le Planning Initial De Votre étude De Marché

pédagogique ou de maintenir leur confidentialité. Sources : la version d’origine de ce cas a été rédigée par Daniel Michel, anciennement Professeur à EMLYON Business School, UPR "Marchés et Innovation". La présente version augmentée a été rédigée par Catherine Pardo, Professeur à EMLYON Business School, UPR "Marchés et Innovation". (MAJ : 30.08.2011) SystemDesk L’entreprise SystemDesk a été créée il y a 25 ans en France et est devenue un fournisseur majeur de logiciels de conception et d’ingénierie

Définition de la mission de l’organisation Formulatio n des politiques La missions de l’organisation inclut les déclarations de -La philosophie : établit les valeurs, croyances et les directives de la manière à laquelle l’organisation marche pour diriger ses affaires -buts : définit les activités que l’organisation exécute ou projette d’exécuter et le type d’organisation ou celui projeter à y être Politiques : guides généraux à action qui contour la structure dans laquelle

Master 2 Relations de Travail, Négociation et Organisation Sociologie des organisations Étude du partenariat entre Envie 2E Lorraine et Pôle Emploi Guirec KERAMBRUN Radka BOHACOVA * 1. Remerciements Nous remercions chaleureusement toute l’Équipe Ressource Insertion et la Direction de l’établissement de Pôle Emploi de Metz SEBASTOPOL pour leur accueil et la qualité des relations qui ont permis à cette démarche d’aboutir. Les défis qui attendent Pôle Emploi et Envie

l’entreprise Nous avons choisi de vous présenter ce thème car nous avons remarqué que, dans notre société actuelle, la « formation professionnelle tout au long de la vie » est organisée sur le principe que chacun suit au cours de sa jeunesse une formation initiale et qu’ensuite, ceux qui s’engagent dans la vie active bénéficient de la formation professionnelle continue. 40 ans après la loi du 16 juillet 1971, à l’origine du système français de formation professionnelle, on constate d’ailleurs que les entreprises

1. Organisation & Rationalisation des postes 2. La Gestion défectueuse est responsable des problèmes d’une Organisation et non pas la Main d’oeuvre 3. Nécessité d’une Révolution mentale (fusion des intérêts Dirigeants/Ouvriers) 11/74 MOYENS 1. Etude des mouvements/gestes de travail (chronométrage du mouvement) 2. Séparation entre le Travail Manuel & le travail Conceptuel (intellectuel) 3. Introduction de systèmes de Récompenses & Sanctions 12/74 PRINCIPE FONDAMENTAL La Rationalité : s’applique

| |2-2-2- la prospection des marchés |(Prescripteur et utilisateur). | | | |2-2-2 Méthodes de prospection des marchés |2-2-2 Méthodes de prospection des marchés | |

Vermersch Maxime Lerigoleur Stellina Rosemond IHEDREA IHEDREA Dossier à l’intention de Monsieur Roï Hendel, gérant de l’entreprise. Dossier à l’intention de Monsieur Roï Hendel, gérant de l’entreprise. Etude de marché ICI : L’épicerie Locavore Etude de marché ICI : L’épicerie Locavore Table des matières Introduction 1 I. Présentation 2 A. Locavore, qu’est-ce-que c’est ? 2 1. Le principe 2 2. Limites et critiques du principe

. . . . . . . 73 e ee Table des mati`res e 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.4 5 5 Les donn´ es r´ vis´ es a date t . . . . . . . . . . . . . . . 73 e e e ` Les grandeurs a comparer . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 ` Analyse de l’´ cart de planning . . . . . . . . . . . . . . . 76 e Analyse de l’´ cart de coˆ t . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 e u Exercice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 83 La prise en compte du risque 5.1 5.2 Introduction . . .

Reena RAMTO WKA 3 SOMMAIRE 0. INTRODUCTION 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 BRE F HISTORIQUE 1.2 DOMAINE D’ACTIVITE 1.3 M ISSION 1.3.1 Partie commerciale 1.3.2 Partie administrative 2.1.1 Macro-environnement 2.1.2 Etude de la demande quantitative 2.1.3 Etude de la demande qualitative 2.1.4 Analyse de la concurrence 2.2.1 Analyse de la productivité 2.2.2 Analyse de la marque 2.2.3 Portefeuille client 2.2.4 Stratégie marketing à ce jour 2.2.5 Méthode des 5M 5 6 6 6 7 7 8 2.1 ANALYSE

conduit directement au problème crucial pour l’économie nationale car, grâce à la SAMIR , le transport, l’agriculture, l’industrie, la pêche, prennent la bonne voie. A propos de sa position sur le marché national la société a connue des changements, structurels, sociaux, services…puisque aussi le marché national a connu des grandes phases de changement en 2002 dues à une forte augmentation sur la demande des : Butane : hausse de 6%. Gasoil : hausse de 4%. Lubrifiants : hausse de 1%. Bitumes :