Le Rôle Des Syndicats

Les syndicats I - DEFINITION D'UN SYNDICAT Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendication en matière de salaires, de conditions de travail de prestations sociales... Dans les pays capitalistes, les syndicats peuvent être classés en plusieurs grandes tendances : syndicat de collaboration, réformiste

c'est à dire une coordination des activités d'un groupe avec un objectif commun. Pour que cette coordination soit possible et réussie, la présence de syndicats semble nécessaire. Et pourtant, le taux de syndicalisation a fortement diminué, en passant de 24% en 1975 à 8% aujourd'hui, sachant qu'il a atteint 40% en 1949. Les syndicats ont-ils vraiment un rôle à jouer aujourd'hui? Si oui, comment expliquer alors la chute du syndicalisme? Leur diminution remet-elle en cause leurs rôles d'intégration? Pour

TRAVAIL : LES RAPPORTES COLLECTIFS DE TRAVAIL. I. LES SYNDICATS DE SALARIES ET LA LIBERTE SYNDICALE La liberté syndicale, reconnue par la loi de 1884, a permis aux salariés de se regrouper en syndicats pour mieux défendre leurs intérêts face aux employeurs. A. Définition et rôle des syndicats de salariés Le rôle du syndicat est de défendre les intérêts professionnels, matériels et moraux, de ses membres. Pour remplir son rôle, le syndicat utilise divers moyens de revendication. Par exemple

(doc 1) (2 points) Q2 - L'institutionnalisation des syndicats n'a t-elle que des effets négatifs ? (doc 1) (1 point) Q3 - Quels facteurs influencent le taux de syndicalisation ? (doc 2) (2 points) Q4 - Exposez les transformations significatives que ce graphique met en évidence. (doc 3) (2 points) Q5 - En quoi le conseil des prud'hommes illustre-t-il un des rôles actuels des syndicats ? (doc 3) (1 point) Q6 - Montrez que le champ d'action des syndicats ne se limite pas à la gestion des conflits. (doc

services marchands. Ils sont plus « utilitaristes » : ils ont tendance à ne solliciter les syndicats que ponctuellement et en cas de besoin personnel, mais ils sont peu enclins à s’engager dans une action plus durable et plus militante. Le syndicalisme se transforme peu à peu en « producteur de services collectifs » pour des clients de moins en moins adhérents. Enfin, les tâches institutionnelles des syndicats (gestion paritaire, négociations nationales…) les éloignent souvent de leurs adhérents, et

B)TRAVAIL DE RECHERCHE SUR LES SNDICATS Syndicats Salariés 1) Confédération générale du travail(CGT)  Origine Historique: Création au Congrès de Limoges en septembre 1895, par l'union de 28 fédérations syndicales, de126 syndicats et de18 Bourses du travail 2)Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT -FO)  Origine historique: En 1945, le rapport des forces est nettement favorable aux ex-unitaires ; ils contrôlent 21 fédérations sur 30. Les ex-confédérés sont

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS - SYNDICAT DOSSIER N° 1 : -Définition : Un syndicat est une association chargée de défendre les intérêts professionnels tant individuels que collectifs de ses membres. Les syndicats de salariés existent officiellement depuis la loi Waldeck-Rousseau de 1884 qui les a autorisés. Il existe aujourd'hui des syndicats patronaux (MEDEF, CGPME), des syndicats corporatistes défendant une seule profession (MG-France pour les médecins généralistes, la FNSEA pour

du travail. 1. LES SYNDICATS DE SALARIÉS ET LA LIBERTÉ SYNDICALE La liberté syndicale, reconnue par la loi de 1884, a permis aux salariés de se regrouper en syndicats pour mieux défendre leurs intérêts face aux employeurs. A. Définition et rôle des syndicats de salariés Le rôle du syndicat est de défendre les intérêts professionnels, matériels et moraux, de ses membres. Il ne saurait poursuivre une activité politique ou commerciale. Pour remplir son rôle, le syndicat utilise divers moyens de

L'engagement politique et social: les partis politiques et les syndicats Un syndicat est une association de personne qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres. Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, etc. Les syndicats sont apparus en France au XIX siècle mais n'ont été officiellement reconnu qu'en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau. Les syndicats sont souvent à la tête de manifestations qui ont pour

sont membres d’un syndicat. Les travailleurs et les travailleuses syndiqués sont présents dans notre vie de tous les jours. En effet, ce sont des person nes syn di quées qui nous servent à l’épicerie, nous reçoivent à l’hôpital, livrent notre courrier, déneigent nos rues, etc. On parle beaucoup des syndicats. Ils s’occupent de défendre leurs membres et la population en général. Ils obtiennent aussi de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Ils jouent donc un rôle important dans la