Le Smic Est Il Responsable Du Chômage En France

Le caractère multidimensionnel des inégalités : A) Les inégalités économiques (salaires, revenus, patrimoines) : 1) Les inégalités de salaires sont importantes, mais aussi les + faibles et les + stables : Comme dans toute société, il y a en France des inégalités de salaires qui vont dépendre de la « valeur » que la société attribue aux différents postes de la hiérarchie du travail. Ces inégalités sont propres aux sociétés à économie de marché. Par exemple, on trouve normal que le directeur

construite de manière assez rapide : 1948 : création du Bénélux1951 : naissance de la CECA (communauté européenne charbon acier) qui concerne le Bénélux, la France, l’Allemagne et l’Italie. Très bon fonctionnement. 1954 : création de la CED (communauté européenne de défense) qui vise à mettre en commun les troupes et les armes de la France, de l’Allemagne et de l’Italie. Cependant, les français ont refusé. 11 mars 1957 : traité de Rome -> l’Union européenne est vraiment lancée, avec les six

donc regarder point par point ce qui a changé depuis un demi-siècle concernant la place des femmes dans le salariat. Tout d’abord, il est vrai que la féminisation du monde du travail a continué en dépit de la crise économique et de la montée du chômage : 6,7 millions de femmes étaient actives en 1962, elles sont 12,1 millions aujourd’hui. Dans le même espace de temps, le nombre d’hommes salariés n’est passé que de 12,6 à 14,2 millions. On a donc assisté en quarante ans à un rééquilibrage quantitatif

souligne que les effectifs du RSA progressent moins vite que prévu en 2008-2009. Mots-clefs: revenu de solidarité active (RSA), revenu minimum d'insertion (RMI), système de solidarité, incitations, redistribution Abstract. By a law of 1 December 2008, France replaced two of its nine income maintenance schemes, revenu minimum d'insertion (RMI) and allocation de parent isolé (API), by a new one, revenu de solidarité active (RSA), which became effective on 1 June 2009. It is designed to help the beneficiaries

2007. En matière d'emploi des 55-59 ans, la France se situe désormais dans la moyenne européenne ; • le taux d'emploi des 55-64 ans a également augmenté : 39,4 % au deuxième trimestre 2010 contre 38,9 % un an plus tôt ; • au total, depuis 2007, 300 000 seniors supplémentaires ont pu rester en emploi. L'action du Gouvernement a également permis de contenir l'impact de la crise sur le chômage des seniors : depuis le début de la crise, le taux de chômage des plus de 50 ans est resté limité à 6,1 %

I. La retraite en France a) Historique b) Les régimes de retraites en France c) Fonctionnement du système des retraites II. Les origines des problèmes a) Le vieillissement de la population b) L’âge de la retraite c) Le système par répartition III. Les solutions proposées a) Les réformes b) Les études et analyses c) Les différents systèmes en Europe I. La retraite en France a) Historique des retraites a. Origine des régimes de sécurité sociale Le plus ancien régime de sécurité

travail -La création de richesses par l’entreprise -La croissance et le développement économiques Titre de l’étude : travailler plus pour gagner plus Professeur responsable de la formation : Mme Drouard Je vais vous abordée, le thème de : travailler plus pour gagner plus, une idée lancer par Nicolas Sarkozy Partie N°1 : Source GOOGLE : Le vrai bilan du "travailler plus pour gagner

Garantie des Accidents de la Vie (GAV) permet d'être indemnisé rapidement selon des procédures simplifiées. Une indemnisation est versée dans tous les cas, qu'il y ait ou non un responsable solvable de l'accident. La Garantie des Accidents de la Vie couvre les accidents survenus pendant la période de validité du contrat en France métropolitaine, dans les départements et régions d’Outre-mer – Collectivités d’Outre-Mer, dans les principautés d’Andorre et de Monaco ainsi que dans les pays membres de l’Union

lorsqu'elle a enregistré une demande d'emploi de celui-ci ;    [pic]Par l'organisme d'assurance maladie intéressé ;    [pic]Par l'organisme ou service appelé à payer une allocation à l'intéressé au titre de son handicap ;    [pic]Ou par l'autorité responsable de tout centre, établissement ou service médical ou social intéressé.    Dans tous les cas le handicapé et, s'il y a lieu, les personnes qui en ont la charge effective ou qui sont ses représentants légaux sont informés de la saisine. La demande

les effets de la productivité sur l'emploi ? Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi ? Dans quelle mesure la réduction du coût du travail est-elle favorable à l'emploi ? La flexibilité est-elle un instrument efficace pour réduire le chômage ? I) Les effets de la productivité sur la croissance : A) Les effets de la productivité sur l'offre : La réalisation de rendements croissants : Pour produire, l’entreprise utilise deux facteurs de production : le facteur travail et le facteur capital