Le Système De Retraite Par Répartition Et Par Capitalisation

LE SYSTEME FINANCIER LES ACTEURS • Les agents non financiers : - relations directes entre eux (crédits interentreprises, prêts entre ménages) - enregistrement, évaluation et régulation des opérations des ANF qui passent par les intermédiaires financiers et/ou par des marchés organisés. - recours au système financier pour financer leurs dépenses et effectuer des placements. • Les intermédiaires financiers : pour répondre aux besoins de financement et de placements des ANF. → IFB : gèrent

de l’Allemagne. On prend en charge un certain nombre de risques, vieillesse, la famille, réforme du quotient familial, système de parts on n’a vu que la système n’était pas très équitable. Le système bénéficiait aux familles aisées. La retraite également comment on peut sauvegarder encore notre système de retraite par répartition ? L’épargne c’est le moyen d’avoir une retraite complémentaire. Régime obligatoire on est tous affiliés au régime de sécurité sociale, cela est obligatoire. On a l’assurance

[pic] [pic] [pic] Observation et participation à un Audit marketing d’un régime de Retraite Complémentaire & Suivi des requêtes clients et contrôle qualité via le nouveau site web de la CNRA DU 05/07/10 au 05/08/10 à Rabat [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] A

fonction de l’activité économique en question : Les opérations sur les biens et services qui relatent l’origine des biens se trouvant sur les marchés (production, importation) et leurs utilisations (consommation, investissement). Les opérations de répartition qui expliquent la formation des revenus des agents économiques (distribution, redistribution) et qui décrivent la circulation de ces revenus. Les opérations financières concernent la création et la circulation des moyens de paiement et décrivent

L’Etat providence assure l’intégration sociale par un système de redistribution en étant le chef d’orchestre d’une solidarité collective, par un système de régulation. Effectivement, l’individu est, chaque jour, victime de risques incontrôlables, qui représentent des dépenses importantes (maladie ou accident) ou alors une diminution sensible de ses revenus habituels (chômage ou cessation d’activité). La protection sociale est donc un système qui offre aux individus une protection collective contre

propose le gouvernement, cependant, et d’après Spitz, cette génération ne comprendrait pas que ces réformes sont mises en place pour alléger le fardeau de la facture. Ce sujet m’a beaucoup plu car nous sommes actuellement en plein débat sur les retraites avec les récentes émeutes et j’ai voulu mieux comprendre ce problème de société pour pouvoir mieux me positionner même si cette œuvre reste subjective. Je veux aussi savoir comment nous en sommes arrivés à cette situation si catastrophique.

Contribution Sociale Généralisée (C.S.G) depuis 1991 et l’instauration de la Couverture Maladie Universelle (C.M.U) versée depuis 2000 (cf. document 5) semblent indiquer une progression de l’assistance tandis que l’adoption d’une part de retraite par capitalisation via l’équivalent de fonds de pension renforcerait la logique assurantielle. Cependant, si l’on veut bien considérer que la solidarité ne se limite pas aux relations apparemment unilatérales, où certains donnent et d’autres recoivent mais

......................................... 3 Titre 2 - Règles relatives aux assurances de dommages non-maritimes ...................................................... 8 Titre 3 - Règles relatives aux assurances de personnes et aux contrats de capitalisation ........................ 12 Titre 4 - Les assurances de groupe................................................................................................................ 18 Titre 5 - Dispositions transitoires.............................

l’apparition de nouveaux types d’investisseurs. (Les investisseurs institutionnels). I. Gouvernement d’entreprise, de quoi parle-t-on ? C’est une thématique qui traite de la répartition des pouvoirs au sein de l’entreprise. (De manière positive : de ce qui est normative, ce qui devrait être). C’est la répartition des entreprises dans le cas des grandes entreprises cotées. Note 1 p 8 : - Institutions : ce sont un ensemble de règles, ce sont les normes, les traditions (avec un caractère durable) ;

permet d’implique les couches sociales dans une société, ex : l Espagne connaît depuis 2009 un taux de chômage de 25% des moins de 25 ans ce qui remet en cause les fondements de la société espagnole. Le niveau de formation en France au sorti du système scolaire détermine une plus ou moins bonne intégration sur le marché du travail, la formation continu devient essentiel pour le salarié car cella lui permet de développer son employabilité. 1-La population active. C est l’ensemble des personne en