Le Taylorisme Est Il Mort

oHistoire Les conséquences de la première guerre mondiale ( p.213 ) Perte des beligérant -Catastrophe démographique, - La guerre la plus meurtrière : +- 9 moi de morts Pour l’Allemagne : nbr de mort 18 % Blessé = 32% Pour la France : nbr de mort 16% Blessé : 52% Les 52% et 32% sont une charge social importante, ils vont coûter cher ! Représente un trou économique ! -Les blessés : Charge social importante + force politique. La haine de ceux qui ont encouragé la guerre. Il y a une baisse

spéculative sur les chemins de fer, particulièrement en Grande Bretagne. A cette époque, les crises étaient spécifiques à chaque pays, il n’y avait pas encore de moyens techniques pour « mondialiser » les crises. Pour les irlandais, la famine a causé la mort et une vague d’immigration vers les Etats–Unis et la Grande Bretagne. Cette crise eu pour conséquence une perte démographique de 50%, essentiellement des paysans. L’économie agricole changea, on assista à une concentration des terres et une augmentation

enfants. -> incité avec des droits sociaux. Interdiction des contraceptions, droit social des familles (allocation familiale) La famille va devenir un enjeu national à partit des années 20. Cependant, ce sera un échec. Recul démographique (plus de mort que de naissance.)Perte humaine. Le paysage de l’après-guerre, les pertes ont été elle que des familles vont disparaître (possibilité de reprendre des noms prestigieux.) Le sacrifice a été énorme et on a du mal à comprendre comment se sacrifice a

seront reliées au système financier : on fonctionne en parallèle. I) XIIIe au milieu du XIXe siècle : rationalisation, émergence de l’entreprise, souvent familiale avec les débuts des SA II) XIXe siècle à 1970 : Grande entreprise/Firme avec le Taylorisme/Fordisme. III) 1970 à nos jours : remise en question de ce processus : nouvelles formes d’entreprises qui vont être à flux tendu et performantes. I) XIIIe au milieu du XIXe siècle : rationalisation, émergence de l’entreprise, souvent familiale

unités produites peuvent coûter plus cher que les avant-dernières) Gains de productivité peu probables pour des postes peu qualifiés Une très grande spécialisation implique une organisation très rigide et parfois contre-productive (cf. limites du taylorisme, vues en T.C.) Pour Tocqueville, c'est la dégradation du sort des plus défavorisés et la perpétuation d'une forme renouvelée de l'aristocratie, devenue à ses yeux la plus dure qui ait paru sur la terre envers les ouvriers. Pour Marglin, une meilleure

propagande ayant fonctionné a merveilles, les soldats arrivent toujours pour se battre de tous les pays, pour mourir. *Une monstrueuse barbarie Environ 6 millions de juifs, tziganes, homosexuels et handicapés ont été exécutés dans des camps, ou mort de faim dans des ghettos. De plus c’est la première guerre ou les civils sont autant touchés. Une grande partie des européens n’a plus de maison, plus de famille, plus rien. b. Un terrible traumatisme *Plus jamais ça La guerre la plus longue

des occidentaux là-bas. • Anticapitaliste : Ceci se repère naturellement dans la partie consacrée aux États-Unis, lors de son voyage à New York, puis à Détroit, principalement au siège des usines automobiles Ford. Il condamne bien évidemment le taylorisme, ce système qui « broie les individus, les réduit à la misère, et nie même leur humanité » reprenant sur ce point quelques éléments de Scènes de la vie future (1930) de George Duhamel qu'il a lu au moment de l'écriture du Voyage1. Le regard qu'il

absence de toute contrainte extérieure. Aux sources de notre civilisation, la liberté est la libre condition de l’homme qui n’est pas esclave ou prisonnier. Un esclave est un homme non libre ayant préféré une vie biologique de labeur plutôt que la mort en homme libre. Nous voyons une opposition entre liberté et travail. Le travail est l’activité consciente et volontaire de transformation de la nature ayant pour finalité de satisfaire les besoins naturels des hommes. Sa définition ne comprend pas

unités produites peuvent coûter plus cher que les avant-dernières) Gains de productivité peu probables pour des postes peu qualifiés Une très grande spécialisation implique une organisation très rigide et parfois contre-productive (cf. limites du taylorisme, vues en T.C.) Pour Tocqueville, c'est la dégradation du sort des plus défavorisés et la perpétuation d'une forme renouvelée de l'aristocratie, devenue à ses yeux la plus dure qui ait paru sur la terre envers les ouvriers. Pour Marglin, une meilleure

Stress,causes : (Julie Joly, 2 juillet 2009 ; L´Express) La faute à qui ? En moins de vingt ans, le management par objectifs, orchestré à coups de bonus, de primes de résultats et d'évaluations individuelles, « a enterré les vieux principes du taylorisme collectif », pointe l'expert en relations sociales Bernard Brunhes. Terminé, les séminaires au Club Med pour insuffler l'esprit de corps à tous les étages de la firme. L'individualisme prime depuis longtemps déjà. Quitte à laisser le navire amiral