Le Taylorisme Exposé

Le statut de salarié permet donc d'échapper à la pauvreté bien que dans l'absolu le niveau de vie du Français moyen des années 60-70 était inférieur à celui d'aujourd'hui. *OST : Organisation Scientifique du Travail, elle est souvent assimilée au taylorisme. Les vingt-huit ans qui séparent la fin de la Seconde Guerre mondiale, en 1945, du choc pétrolier de 1973 se caractérisent par : · la reconstruction économique de pays largement dévasté par la guerre ; · le retour vers une situation de plein

Tentative de restauration monarchique. 400 députés monarchistes sont envoyés à l’assemblé. Le gouvernement est soutenu par une assemblée monarchiste qui ne veut pas la guerre. Les républicains en mars 1871 perdent. La population parisienne qui est le plus exposé à la guerre va tenter une révolution : la Commune (18 mars et 26 mai 1871) tentative de gouvernement de séparation. On a mis en place un gouvernement autonome. Dictature du prolétariat. L’éducation devient laïque, on donne le droit aux femmes (Louise

tableau 3 nous pr�sente l��volution du parc automobile par 1000 habitants pour diff�rents pays industrialis�s ou en d�veloppement. Le proc�d� retenu permet des comparaisons. Le tableau 4 se sert de l�exemple de la 2CV, cette autre voiture culte, pour exposer l��volution apparemment contradictoire des prix courants et des prix r�els mesur�s en heures de travail. Les deux derniers documents concernent deux voitures tr�s populaires en France�: la 204 Peugeot et la 4CV Renault. Pour la 204, le tableau nous

personnes morales. Ils possèdent la personnalité juridique. L’aptitude à être titulaire de droits n’est pas la même pour toutes les personnes physiques. On distingue capacité d’exercice et capacité de jouissance. Concernant l’incapacité, on se limite à exposer les principaux cas et à montrer qu’elle constitue une exception. La notion de personne morale est présentée comme une technique juridique permettant l’organisation d’un groupement de personnes. Les sujets de droit sont identifiés par leur nom, leur

D’autres politiciens souhaiteraient aller encore plus loin en augmentant la durée du temps de travail sans augmenter les salaires en contrepartie de la promesse d’éviter une délocalisation. Ce n’est pas sans rappeler le cas de Continental Clairoix, exposé en introduction, et nous connaissons les dérives possibles, toutefois cette possibilité mérite d’être débattue avec les partenaires sociaux. 2 La flexisécurité : une réussite au Danemark  La flexisécurité est un concept basé sur la flexibilité

personnes morales. Ils possèdent la personnalité juridique. L’aptitude à être titulaire de droits n’est pas la même pour toutes les personnes physiques. On distingue capacité d’exercice et capacité de jouissance. Concernant l’incapacité, on se limite à exposer les principaux cas et à montrer qu’elle constitue une exception. La notion de personne morale est présentée comme une technique juridique permettant l’organisation d’un groupement de personnes. Les sujets de droit sont identifiés par leur nom, leur

personnes morales. Ils possèdent la personnalité juridique. L’aptitude à être titulaire de droits n’est pas la même pour toutes les personnes physiques. On distingue capacité d’exercice et capacité de jouissance. Concernant l’incapacité, on se limite à exposer les principaux cas et à montrer qu’elle constitue une exception. La notion de personne morale est présentée comme une technique juridique permettant l’organisation d’un groupement de personnes. Les sujets de droit sont identifiés par leur nom, leur

de l’Etat providence, de nouvelles formes de responsabilisation civique avec l’ « éco citoyenneté »… Au-delà des discours de sens commun, les réflexions actuellement menées sur les nouveaux modèles organisationnels suite à la faillite du taylorisme semblent réactualiser cette forme organisationnelle particulière. En effet, si comme le soutient Nathalie Ferreira (citée précédemment), l’idée autogestionnaire émerge en réaction au mode de production inhérent à l’ère industrielle, il est légitime

du tout concret à partir de ses éléments est la seule méthode scientifique : la méthode dialectique analyse chaque élément dans ses conditions concrètes qui, prises dans le mouvement réel, acquièrent un caractère historique. L'analyse vise alors à exposer et à comprendre la totalité que constitue la structure économique et sociale, l'effort intellectuel se basant sur la connaissance de cette totalité concrète et non sur des conceptions abstraites22. Conception matérialiste de l'Histoire[modifier |

travail très formalisées, et un système de contrôle très centralisé. ( Ecole des relations humaines, E. Mayo, A.H. Maslow, F. Hertzbzerg, D. Mc Grégor (1930’s) : L’école des relations humaines s’est développée en réaction aux excès du taylorisme qui dans sa recherche frénétique de la productivité a engendré des comportements contraires à son objectif: absentéisme élevé, rotation importante du personnel, accidents du travail, etc. La vision stratégique implicite de cette école reste identique