Le Teletravail

Le télétravail gagne du terrain dans les entreprises Près de 17 % des Français travaillent à distance pour le compte de leur employeur, une tendance qui concerne désormais la moitié des sociétés du CAC 40. Il n'y avait pas eu de chiffres officiels depuis 2006 sur la part du télétravail dans les entreprises en France. Voilà pourquoi le récent Tour de France du télétravail, organisé par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage, et le livre blanc qui en est sorti sont riches d'enseignements

productifs Le télétravail a la cote. Au moins dans les discours. Mais si ce mode d’organisation du travail tarde encore à se généraliser – seuls 12,4% des salariés français sont concernés son efficacité est bien réelle. En moyenne, il permet en effet à une entreprise d’accroître sa productivité de 5 à 30% souligne la dernière étude du cabinet de conseil Greenworking, révélée par le site Chefdentreprise.com. Comment expliquer alors le peu d’intérêt des entreprises pour le télétravail ? Pour 92% des

de fonctionnement voit naître une progression du nombre de salariés. Le Télétravail Le Télétravail, une chance pourl'entreprise de demain ? Afin de répondre à cette question, différents points généraux du sujet seront développés dans cette étude. Tel que, la définition globale du télétravail, son équipementnécessaire, les différents statuts du télétravailleurs ainsi que les droits de ce dernier. Le télétravail délègue toute organisation du travail effectué par un salarié enlieu externe

Qu'est-ce que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui auraitpu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication.Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail. Nous allons

Le télétravail : Je vais vous présenter une étude sur le télé à travers lequel je vais vous montrer : - Qu’est-ce que le télétravail; - L'essor du télé travail; - que le télétravail comporte des avantages et des inconvénients pour l’employeur comme pour l’employé - La  place de la loi face au télétravail; Sommaire : Qu’est ce que le télétravail ?                    (Définition, ou pratiquer le télétravail, qui

1405890-285115LE TELETRAVAIL LE TELETRAVAIL Je vais vous présenter le sujet choisie pour cette étude. Le télétravail et son évolution, les entreprises qui l’utilise et en premier temps qu’est-ce-que le télétravail. Offrir de bonne et de meilleures conditions de travail aux salarié améliore-t-il la productivité Le télétravail Qu’est-ce que le télétravail ? Le télétravail nous aide à gérer notre vie professionnel et vie personnelle en même temps. Vous pratiquer chez vous une révolution 

DE TRAVAIL : ------------------------------------------------- LE TELETRAVAIL OBJECTIF Définir le télétravail et en indiquer ses principales caractéristiques. ANALYSER LES DOCUMENTS Document n°1 Titre : Qu’est-ce que le télétravail ? Nature : Texte Source : http://zennit-telecentre.fr Idées générale Définition du télétravail. Document n°2 Titre : Quels secteurs peuvent être concernés par le télétravail ? Nature : Article, texte Source : Insee première Date : Mars 2009

Dossier d’économie droit 586105977265Le télétravail 466280561474352013-2014 Le télétravail Introduction : 9188451181735Le télétravail désigne le fait de travailler pour son employeur sans être présent dans les murs l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille de chez lui. Depuis 2012, la loi encadre davantage cette pratique.  Codifié depuis la loi n°2012-387 du 22 mars 2012, le télétravail a désormais trouvé sa place dans le Code du travail et attire de plus en

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail, dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail, travail à distance, ou à domicile, les termes sont nombreux pour illustrer une nouvelle façon de gagner sa vie de chez soi. Devenue possible grâce au développement des technologies en général

Introduction Le télétravail est un terme utilisé depuis les années 90. En France, dans le secteur privé et public, le télétravail est encadré par la loi « Warsmann » depuis le 22 mars 2012. C'est une loi qui apporte plus de précisions sur les droits et les obligations des télétravailleurs, par rapport à l'Accord National Interprofessionnel en vigueur depuis le 19 juillet 2005. C'est une nouvelle organisation du travail qui permet d'exercer un métier en dehors des locaux de son employeur, grâce