Le Travail Ne Sert Il Qu à Satisfaire Ses Besoins

PENURIE ET LA RICHESSE. LA Dans cette partie nous partons à la découverte de l’économie ; d’abord en précisant son domaine, ses méthodes, les problèmes qu’elle essaye de résoudre en commençant par le plus urgent : celui de la survie. Nous ferons ensuite un voyage à travers l’histoire de la pensée économique qui nous fera croiser les grands théoriciens, les grandes écoles de pensée et les grands thèmes de réflexion. Nous allons aboutir à la découverte du paysage économique actuel avec ses idées

Division du travail et lien socialIntroduction Emile Durkheim (1858-1917) est l’un des pères fondateurs de la sociologie. Il est l’auteur de deux ouvrages prépondérants : De la division du travail social (1893) et Le suicide (1897). A la fin du 19ème siècle, il est préoccupé par les problèmes sociaux liés à la révolution industrielle en France : la cohésion sociale semble menacée. Une question se retrouve dans toute l’oeuvre de Durkheim : quel ciment peut bien lier tous les individus les uns aux

n'hésite pas à sortir de l’ordinaire pour innover et entraîner les autres à envisager autrement ce que la raison, la crainte ou l'habitude, leur dictent de faire. Il doit vaincre les résistances qui s'opposent à toute nouveauté risquant de remettre en cause le conformisme ambiant. (ex Henry Ford)- Le champ de l’entrepreneuriat recouvre la création d’activités nouvelles sur le marché ou le développement d’activités existantes. | Peter DRUKER | Théoricien Américain | Il va être l'un des premiers à traiter

vont leur permettre de satisfaire au mieux leurs besoins.       L'homme est au centre de cette activité économique.       Il a des besoins qu'il cherche à satisfaire.       Ces besoins sont ressentis de manière très forte, comme un manque, un vide qu'il cherche à combler. Ils sont principalement de deux types : * les besoins vitaux (indispensables à la vie, à la survie ) appelés aussi besoins primaires (besoin de se nourrir, se vêtir, se loger) ; * les besoins de la civilisation, que

des besoins - Les besoins vitaux : boire, manger, se vêtir, s’abriter - Les besoins sociaux : de l’eau courante, prendre des vacances, posséder le téléphone, faire du sport, etc... Différence entre un bien et un service  Les besoins sont satisfaits au moyen de biens et de services : - Un bien est une production matérielle (marchandise) qui permet de combler un manque. - Un service est une production immatérielle qui comble également un manque et qui est généralement consommé à l’instant

domaines des occupations : | Introduction : a. Définitions de divers termes : Santé : en terme fonctionnelle : C'est la capacité d'un individu à réaliser ses fonctions personnelles, sociales, ou productive (en rapport avec le travail et l'activité scolaire). On peux estimer qu'un individu en bonne santé, est capable de fonctionner aussi efficacement que possible dans son milieu naturel et de ce consacrer pleinement à ses projets. La finalité de l'ergothérapeute est de

management intergénérationnel ? En étudiant les différentes classes d’âge constituant les forces de travail d’une entreprise, nous nous efforcerons de trouver, quelles en sont les caractéristiques, et, comment bien les motiver. Motiver ses collaborateurs, qu’ils soient de la génération X, Y, ou déjà chez les seniors, en utilisant les bons leviers pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes...et permettent ainsi à l’équipe d’atteindre les objectifs de l’entreprise. 1/ Qu’est-ce que le management intergénérationnel 

méthode Kanban Logistique externe • Localisation d’entrepôts • Implantation des ressources de production • Stratégies et planification de la distribution • Systèmes d’information dans la chaîne logistique M.Reghioui - 2011 3 Chapitre I Introduction à la logistique de fabrication M.Reghioui - 2011 4 Contenu du chapitre • • • • Introduction Présentation de la production Typologies de production et historique Notions fondamentales M.Reghioui - 2011 5 1. Introduction M.Reghioui - 2011 6 1

La technique – Le travail Le travail dans l’Antiquité, le travail à l’époque moderne : différences essentielles ? La main caractérise l’humain. L’Homme dispose avec la main d’un outil naturel. Dans l’Antiquité, le travail repose essentiellement sur l’utilisation de la main. Le travail implique une instrumentalisation du corps. C’est l’intelligence humaine qui a su faire de la main un outil, un usage technique. Les artisans sont effectivement très nombreux à cette époque : tisserand, cordonnier

LES FONCTIONS I/LA FONCTION APPROVISIONNEMENT    1/ Définition C'est l'ensemble des opérations qui permettent de mettre à la disposition d'un utilisateur un bien ou un service non disponible dans l'entreprise correspondant à un besoin définit en quantité et en qualité dans un temps déterminé à un coût minimum.     La fonction approvisionnement regroupe la fonction achat et la gestion des stocks.    2/ La division de la fonction "approvisionnement" en services C'est la division classique