Les 5 Etapes De Mrp

entre ses chaîne logistique, celles l’achat, le stockage, la en amont qu’en distribution, le transport et la bien intègre des flux externes aussiSupplyproduction, laaval de cette dernière. plus connue sous l’anglicisme Chain Management ou SCM. 5 commercialisation. INTRODUCTION Fonction logistique Contexte générale & Problématique Les entreprises vivent une concurrence de plus en plus forte due en partie à l’ouverture des marchés. De plus, les exigences des clients augmentent constamment

...... 3 3. Fiche d’identité : .............................................................................................. 4 4. Historique : ..................................................................................................... 5 5. Organisation de la Direction Générale .............................................................. 7 6. Présentation du service d’accueil : .................................................................... 8 7. Problématique : ............

entre ses chaîne logistique, celles l’achat, le stockage, la en amont qu’en distribution, le transport et la bien intègre des flux externes aussiSupplyproduction, laaval de cette dernière. plus connue sous l’anglicisme Chain Management ou SCM. 5 commercialisation. INTRODUCTION Fonction logistique Contexte générale & Problématique Les entreprises vivent une concurrence de plus en plus forte due en partie à l’ouverture des marchés. De plus, les exigences des clients augmentent constamment

accordés ce stage. Monsieur JBILOU MOHAMED le chef de département MIS (management information système) et tout le personnel du département. On tient aussi vivement à remercier tous nos formateurs, qui nous ont aidé et guidé tout au long de ces 5 années et qui n’ont pas hésité à répondre à nos questions à tout moment. Que tous ceux qui ont contribué à mener à bien ce stage trouvent ici l’expression de notre parfaite considération. Dédicace A nos très chers

l’approvisionnement: II. 4 Missions : II. 5 Usage des achats : II.6 Type d'achat : II. 7 Achat = acte collectif : II. 8 Achat et ressources humaines : Section III : Les étapes du processus d’achat III. 1- L'émission du besoin III. 2-La vérification du besoin III. 3-L'évaluation et la sélection des fournisseurs III.4 La Passation de la commande III.5 Le suivi de la commande III.6 La réception

interviennent des hommes, des machines et des procédures. Il est différent du système informatique qui est l’organe permettant d’améliorer les qualités de l’information. Le système d’information permet la gestion de l’information à travers quatre étapes : 1. La collecte. La source d’information peut être interne ou externe : L’information interne provient des différents services de l’entreprise et constitue une véritable mémoire de l’entreprise. Certaines de ces informations sont normalisées et

......................................................... — 20 11. Assainissement du fonctionnement logistique............................... — 21 12. Mise en œuvre d’une recherche permanente de progrès ............. — 24 5. A 9 040 - 2 ’objectif de cet article est, en s’appuyant sur l’exemple d’une usine décrite dans une première partie, de présenter une méthode et des outils utilisables pour l’analyse logistique des flux de matière et d’informations avec pour

a) Industries 3 b) Services 3 1. PSA 3 2. ESA 3 3. Présentation du logiciel CEGID 3 a) Solutions de gestion 3 b) Solutions SAAS 4 c) forces/faiblesses: 4 d) Opportunités/menaces 4 e) PAAS (Platform As A Service) 5 4. Solutions métier 5 5. Paramétrage 6 6. Les clients 7 a) Privé 7 b) Institutionnel (collectivité publique) 8 7. Utilisateurs 8 a) Implication en ressource humaine et managériale : 8 b) Gérer les réfractaire 9 8. SWOT 9 a) Forces/Opportunités

ABREVIATIONS INTRODUCTION CHAPITRE I: présentation de la société I. HISTOIRE DE LA MARQUE II. LE MARCHE SANITAIRE III. ROCA MAROC S.A 1. Présentation général 2. Développement durable 3. Fiche technique 4. Indicateurs économiques 5. Diagnostic stratégique 6. L’organigramme de la société ORGANISATION DES DIRECTIONS DE LA SOCIETE I. DIRETION GENERALE II. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 1. Service personnel 2. Service médical III. DIRECTION D’ACHATS IV. DIRECTION

m’ont prodigués. Je ne saurai enfin terminer, sans remercier tous ceux qui ont contribué à la progression et à l’achèvement de mon travail. PRESENTATION DE LA SOCIETE 4 1. Présentation : 5 2. Fiche technique : 6 3. Organigramme de la société : 7 4. Les matières premières : 8 a) Tissu : 8 b) Accessoires : 8 5. Les principaux produits : 9 a) Leisurewear: (les vêtements de loisir). 9 b) Sportswear: (les vêtements de sport). 9 c) Night wear: (les chemises de nuit). 10 d) Dresses : 10 e) Soutien-gorge :