Les Concepts Fondamentaux De La Psychologie Sociale

hérédité juive, freud fait la rencontre de certains grosse légume fondamental pour le développement de la psychanalyse, dont il est le prédominant théoricien. Son commerce avec wilhelm fliess, sa convention avec joseph breuer, l'influence de jean-martin charcot et des théories sur l'hypnose de l'école de la Salpêtrière vont le conduire peu à peu à recréer les processus et contestation psychiques, et en essentiel lieu les concepts d'inconscient, de rêve et de névrose, le tout se déférer en une technique

Email : Belhaj_Anis@yahoo.fr Date : 1er Mars 2004 Année Universitaire : 2003/2004 I- Biographie de l’auteur II- Présentation du courant de développement social III- Postulats IV- Hypothèses V- Mode de démonstration VI- Résumé de l’ouvrage VII- Commentaires, Critiques & Actualité de la question VIII- Bibliographie complémentaire En 1895, Emile Durkheim publie chez Alcan

...................................... 28 1.1. L’ILLUSION D’UNE DEFINITION ...............................................................................29 1.1.1. Quelques références fondamentales...............................................................29 1.1.2. Les notions fondamentales du concept de personnalité ................................30 1.2. LES DIFFERENTES THEORIES DE LA PERSONNALITE HUMAINE ..............................34 1.2.1. La théorie psychanalytique.........

Le concept de Soi : La notion de Soi apparaît à la fin du XIXème siècle. Deux théories s'opposent sur ce qu'est l'identité, aussi appelée le Soi. Les domaines de recherche qui s'affrontent : la psychologie cognitive privilégie le traitement de l'information : l'encodage, l'organisation, le stockage ou la récupération de l'information relative au soi. la psychologie sociale privilégie l'individu et l'impact sur le Soi de ses propres actions dans son environnement.  Le psychologue américain William

ET METHODES Les recherches2 formes de recherche : - recherche appliqué : répond à une demande pratique - recherche fondamentale : sur un demande large, préoccupations théoriques. Ici, on ne s'occupera que de la recherche fondamentale Hypothèse Objectif ou Hypothèse Expliquer Décrire Objectif Explorer Recherche qualitative Préoccupations théoriques Fondamentale Recherche Recherche quantitative Recherche qualitative : sont but n'est pas de quantifier = pas de statistiques

© 2005 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Sainte-Foy, Québec G1V 2M2 • Tél. : (418) 657-4399 – www.puq.ca Tiré de : Pédagogie et psychologie des émotions, L. Lafortune, M.-F. Daniel, P .-A. Doudin, F. Pons, O. Albanese (dir.), ISBN 2-7605-1360-2 • D1360N Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés PRESSES DE L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Sainte-Foy (Québec) G1V 2M2 Téléphone

diffère d'un individu à un autre Acte d'achat =/ Consommation : Le prescripteur : individu qui recommande l'achat d'un produit, d'une marque ou d'un service Le leader d'opinion : Individu qui par sa notoriété, son expertise ou son activité sociale intensive est susceptible d'influencer les opinions ou actions d'un grand nombre d'individus. Le décideur : la personne disposant du pouvoir de décision lors du cycle ou de l'action d'achat. L'acheteur : toute personne qui conclut l'acte d'achat

n’est pas considère comme chef et éventuellement n’est pas respecté. 6 Les rapports des individus avec le travail sont très variables: ( nature du travail et diversité des motivations) Il est difficile donc de définir une seule politique sociale dans l’entreprise, une gestion différenciée selon les catégories de travail et de personnes s’avère nécessaire; On parle de principe d’intégration au sein d’une organisation (converger les buts individuels avec ceux de l’organisation) 7

Cours de religion. Les modèles culturels (suite examen) Il s’agit d’une mutation sociale : c’est le fait de passer d’un modèle industriel à un modèle identitaire. Il y a 4 questions essentielles qui vont correspondre à 4 angoisses fondamentales. 1) L’homme a besoin de sécurité physique car il se sent menacé par l’agressivité des autres. 2) L’homme a besoin de tranquillité social/morale car il ressent une angoisse existentielle devant tout ce qu’il ne comprend pas. (Ex : Mort, souffrance

comportement est motivé quand il est consciemment voulu, quand il a un objectif et un sens. La motivation est un processus psychologique qui cause le déclenchement, l'orientation et le maintien d'un comportement. Elle est donc basée sur 2 postulats fondamentaux : l'homme est libre du choix de ce qu'il fait ou ne fait pas. ses actions sont toujours orientées vers un objectif, qu'il soit conscient ou non. Dans la mesure où il incombe à l'encadrement de veiller à ce que ses collaborateurs ne se relâchent