Les Femmes Dans Le Monde Ouvrier

l’hygiène et de l’alimentation. La natalité commence à décroître également sous l’effet d’une baisse de la mortalité infantile, d’une scolarisation plus longue, d’une évolution des mentalités (essor de l’individualisme, laïcisation, émancipation des femmes). - Dès les années 1920/1930, de nombreux pays d’Europe ont achevé leur TD. B. De nouvelles migrations La forte croissance de la population se traduit dans les campagnes par une sur-occupation des sols. dans les usines. colonies. Les populations

inégalités de salaires sont omniprésentes. Ainsi, la disparité de salaire entre les cadres et les ouvriers s'élève à 2,75. De plus, au sein d'une même catégorie socioprofessionnelle, les salaires peuvent être très hétérogènes. Ces différences de salaire ne se cantonnent pas seulement aux catégories mais touchent également des individus occupant le même poste. Ainsi, à poste similaire, le salaire moyen des femmes ne correspond qu'à 80 % de celui des hommes. Facilement mesurables au sein d'une même catégorie

PARTIE : Les bases économiques, sociales et idéologiques du monde contemporain Chapitre III : La société à l’âge industriel.1.les classes sociales Comment vit la population au XIXè siècle et au début du XXè ? La révolution industrielle fait apparaître à côté de l’ancienne paysannerie une nouvelle catégorie de travailleurs : les ouvriers ( le prolétariat). Et à leur tête, des patrons bourgeois. Deux situations bien différentes 1. Les ouvriers : Des conditions de vie précaires Mal payé, mal nourri

CROISSANCE ECONOMIQUE, MONDIALISATION ET MUTATIONS SOCIALES DEPUIS 1850 Depuis 1850 le monde a connu une croissance économique sans précédent, qui a été portée par l'industrie et les services. C'est une rupture fondamentale par rapport à l'économie d'Ancien Régime puisqu'on est passé d'une économie agraire et artisanale à une économie dominée par l'industrie et la machine au XIX ème s (âge industriel) puis dominée par les services, la communication et les loisirs après 1945 (économie

des situations de troubles psychiques, de difficultés mentales, où je ne comprends rien. Dans ces situations-là, c'est très rarement le travail qui en est la cause, et parfois, il s'agit de pathologies psychiatriques lourdes. louis.c : Tout le monde se plaint du stress dans les entreprises. Au fond, la cause numéro un, n'est-elle pas l'absence de reconnaissance ? Dominique Huez : Pour ma part, je n'emploie jamais le vocabulaire du stress parce que je ne sais pas si l'on parle du travail

1. Qui sont les ouvriers ? a. De l'artisan au prolétaire : un monde divers et varié La révolution industrielle a engendré une catégorie sociale nouvelle, le monde ouvrier, dont les conditions d'existence sont souvent déplorables. Entre 1850 et 1939, le nombre d'ouvriers ne cesse d'augmenter dans les pays industriels. Le monde ouvrier reste très divers jusqu'à la fin du XIXe siècle. • Les artisans sont encore nombreux mais sont de plus en plus concurrencés par les travailleurs industriels.

Le monde du travail en France 1800*-1950 Alain Dewerpe Collection Cursus Colin - 176 pages *La présente fiche commence à partir des années 1870 Sommaire La question sociale : la condition ouvrière 1) Les soubresauts du quotidien 2) la durabilité de la condition ouvrière Usines et prolétaires (des années 1880 à la veille de la Première Guerre mondiale) 1) La grande usine : une nouveauté fin de siècle 2) La précarité stabilisée 3) Naissance du champ syndical 4) La légalisation de

implications directes dans la société Idées : * Urbanisation : exode rural * Moins de monde a l’Eglise * Déchristianisation : Ville : Chiffre ? * Laïcité -> Jules Ferry -> 1881-82 * Gratuit * laïque * Obligatoire * Ville : bâtiments principaux : Usines à la ville, et à la campagne églises * Bible n’est pas égale/différent de science * Plus de femmes que d’hommes à l’église * 1905 : séparation Eglise/Etat * Ecole religion : éducation /

socioprofessionnelles les connections diffèrent. En 2003, 61 % des cadres utilisaient internet à domicile contre 21% des ouvriers, c’est donc trois fois moins, un écart considérable. Cependant, en 2011, les inégalités se réduisent, dans ce milieu-là, avec l’augmentation et la banalisation des technologies le pourcentage est passé à 94% pour les cadres et à 78% pour les ouvriers, soit un écart de 16 points de pourcentages, en 8 ans, les inégalités diminuent, malgré tout, elles sont toujours présentes

Françoise Thébaud, Écrire l’histoire des femmes et du genre Lyon,  ENS Editions, 2007, 312 p. Susan Foley Signaler ce document 1 Le livre de Françoise Thébaud, Écrire l’histoire des femmes, constitue une contribution importante à l’historiographie de la France et a reçu un accueil très favorable en 1998. Méditation, en premier lieu, sur l’évolution professionnelle de son auteure, le livre analyse en outre le développement de « l’histoire des femmes » et les débats théoriques et méthodologiques