Les Gains De Productivité

économie. A. L’investissement en capital humain a. Le rapport coût-avantage ou « le calcul du taux de rendement marginal » Dans le cas particulier du capital humain, il s'agit pour l'investisseur d'accroître son potentiel productif, sa productivité future et donc son salaire. Le salaire est considéré comme le rendement du capital humain, la rémunération de l'investissement dans l'éducation. Les dépenses qui découlent de cet investissement sont estimées en trois temps : les coûts directs

Pour les ménages : double avantage. Gains au niveau du pouvoir d’achat car la flexibilité (notamment quantitative) permet de réduire les coûts et donc les prix, d’où une hausse de la consommation des ménages. Gains aussi au niveau de la qualité des produits (qualité intrinsèque du produit, options, services après-vente…) , puisque la flexibilité (notamment fonctionnelle) permet d’accroître la compétitivité hors prix - 3) En général, lorsque le TCAM de la productivité diminue alors le rythme de croissance

fixe déjà disponible sauf s’il s’agit uniquement de remplacer le capital usé. Intensité capitalistique : elle mesure la quantité de capital par travailleur (= capital / travail). On augmente l’intensité capitalistique par l’investissement de productivité. (Industries ou services à forte intensité cap : automobile, textile… Faible … : vêtements, chaussures, santé, la poste). Le capital est un terme qui recouvre des notions différentes selon le point de vue adopté : capital humain, social (valeur

que qualitatif. Le travail : Population active en âge et désireuse de travailler Aspects quantitatifs  PA = PAO + Chômeurs   Taux d’activité Temps de travail Aspects qualitatifs  Formation pour qualification  Expérience, compétences  Productivité du travail Le capital technique : correspond à l’ensemble des biens durables nécessaires à la production d’autres biens. Il comprend les machines, l’outillage, l’équipement, nécessaires à la production. Aspects quantitatifs  Stock augmentant

: marché de biens et de services, salariat, salaire, coût du travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité, rendements croissants, marchés interne/externe du travail. Mécanismes à savoir expliquer : Les conséquences des gains de productivité sur la croissance et l’emploi, Les impacts quantitatifs et qualitatifs du progrès technique sur l’emploi, Les explications théoriques du chômage, La question de la flexibilité et ses implications favorables ou défavorables. L’essentiel à

provient-t-elle d’un accroissement de la quantité de capital fixe (les biens d’équipements) mis à la disposition des travailleurs ? N’est-elle pas due, surtout, à une utilisation plus efficace de ces facteurs de production que révèle la hausse de la productivité ? Enfin, quel est le rôle du comportement des acteurs de la vie économique (entreprises, Etat, institutions culturelles) dans cette recherche de la croissance ? A – Le rôle de la quantité des facteurs de production 1 – Croissance potentielle

l’ensemble des idées nouvelles, des améliorations apportées aux façons de produire et aux produits (transformation de produits existants et création de nouveaux produits) dont la mise en œuvre améliore les méthodes de production et accroisse la productivité, c’est-à-dire améliore la production réalisée à partir d’un certain volume de facteurs de production mis en œuvre pour la réaliser. Joseph Schumpeter, économiste autrichien, a introduit dans l’idée d’innovation les nouveaux produits et procédés

le capital sont des facteurs de production complémentaires; l’accumulation du capital en particulier constitue l’un des moyens d’accroître la productivité du travail(ex.: la mécanisation). Mais le travail et le capital sont aussi des facteurs de production substituables; le remplacement du travail par du capital technique permet aussi d’élever la productivité en supprimant des emplois (ex.: l’automatisation). Les consommations externes -Outre le capital et le personnel , l’entreprise utilise des

 GAIN DE PRODUCTIVITE : le gain de productivité est souvent un inconvénients car il est très souvent la cause principale du chômage, en effet le chômage touche près de 10% de la population active car le gain de productivité augmente fortement « Le chômage touche aujourd'hui plus de 10% de la population active française entraîne des problèmes humains, sociaux et même économiques : les adultes qui ont une emploi peuvent craindre de le perdre ou que leurs enfants n'en trouvent pas, ils

les Etats-Unis. Quels sont les facteurs qui peuvent expliquer ce différentiel de croissance ? Peut-on l’attribuer à une croissance plus forte du facteur travail ou à une croissance plus forte du stock de capital fixe ? Quel est le rôle des gains de productivité dans cette différence et comment l’expliquer ? Annonce du plan = On mettra tout d’abord en évidence le rôle des deux facteurs de production, le travail et le capital. Mais il faudra aussi prendre en compte le progrès technique qui constitue