Les Institutions Africaines

télécommunications, l’énergie, l’agriculture, les ressources naturelles, le commerce, les questions monétaires et financières, les questions sociales et culturelles ..." Défis de l'Union Africaine Au lieu de restaurer les textes de l'OUA, pour la mettre en phase avec les réalités nouvelles de la planète, les dirigeants africains ont plutôt posé les jalons d'une nouvelle organisation panafricaine. La question est alors de savoir ce à quoi l'ont devrait s'attendre avec cette nouvelle organisation? Quels sont

Institutions et Mécanismes de la ZONE FRANC La Zone franc constitue un espace monétaire, économique et culturel sans équivalent dans le monde. Elle fournit un rare exemple de coopération institutionnalisée entre des pays de deux continents, unis par une histoire et une langue communes. La Zone franc rassemble aujourd'hui la France et quinze États africains : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte-d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo en Afrique de l'Ouest, regroupés

SOCIÉTE CIVILE ET RÉSOLUTION DES CONFLITS EN AFRIQUE DE L’OUEST par Anatole AYISSI (*) Suite à la vague de libéralisation des régimes politiques de la fin du siècle dernier, nombre de peuples africains, bénéficiant désormais d’une plus grande marge de manœuvre en termes de libertés publiques, et de plus d’assurances en matière de droits humains, ont vu leur condition changer : après avoir été les « masses militantes » de « grands partis nationaux », ils se sont transformés en citoyens agissants

là en Afrique comme institution visant au moins le maintien des conditions de vie des gens et l'assistance sociale, particulièrement au milieu rural ou dans les sociétés coutumières. L'Afrique connaît donc, depuis ses origines, l'importance et la pratique des actions de coopération qualifiée le plus souvent de "solidarité traditionnelle". Qu'il s'agisse de produire, de consommer ou de tout autre activité I.LES OBJECTIFES ET LES PRINCIPES DE L UA 1) DEFINITION L’Union Africaine est une organisation

MONSIEUR LE MINISTRE, En réponse à votre lettre dans laquelle vous nous demandez de préparer une note technique pour la position du Sénégal sur la reconnaissance du nouveau gouvernement de MBADAKHOUNE au prochain sommet de l’unité africaine qui se tiendra le 9 Juin à Addis-Abeba. En raison des relations ayant toujours existées entre le Sénégal et la république de MBADAKHOUNE et suite au changement de gouvernement par le coup d’Etat avec le sergent-chef BARIBAYRE, sur ce, nous estimons pouvoir vous

décentralisés de l'Union Monétaire Ouest Africaine 68 - Instruction n° 026-02-2009 relative aux conditions de mise en œuvre du plan de comptes prévu par le référentiel comptable spécifique des systèmes financiers décentralisés de l'Union Monétaire Ouest Africaine 69 - Instruction n° 030-02-2009 fixant les modalités d'établissement et de conservation des états financiers des systèmes financiers décentralisés de l'Union Monétaire Ouest AfrIcaine 71 - Instruction n° 004-06-2010 relative

: PROJECTIONS BUDGÉTAIRES ANNEXE 4 : MOSAÏQUE DU RÉGIONALISME EN AFRIQUE ANNEXE 5 : DÉFIS LIÉS À LA MISE EN ŒUVRE DES OPERATIONS REGIONALES ANNEXE 6 : LES CER RECONNUES PAR L’UA ET LEURS STRATÉGIES/MISSIONS ANNEXE 7 : STRATÉGIES DES PRINCIPALES INSTITUTIONS PARTENAIRES ANNEXE 8 : REGROUPEMENT DES PAYS ET CER POUR LES DSIR ANNEXE 9 : CRITÈRES DE CLASSEMENT i LISTE DES ABRÉVIATIONS AGOA ALE APD APE BAD BPR CAADP CE CEA CEDEAO CER CNUCED COMESA CSMLT CUA DSIR EAC FAD FAD-XI FAE ICA IDE IFD IFR

FONDS DE SOLIDARITE AFRICAIN ORGANISME PUBLIC INTERNATIONAL A CARACTERE ECONOMIQUE ET FINANCIER RAPPORT ANNUEL 2008 SIEGE SOCIAL 617, Avenue du Président KARL CARSTENS PL 005 B.P. 382 NIAMEY - NIGER Quartier Plateau - Commune I Téléphones (227) 20 72 26 32/33/34 Fax (227) 20 73 30 44 Site Web: www.fonds-solaf.org E-mails : fsa@fonds-solaf.org et fsa@intnet.ne SOMMAIRE Présentation du Fonds de Solidarité Africain Organes Mot du Président en exercice du Conseil de Direction Environnement

Télécommunications en Afrique Performances Management Consulting est une société de conseil en management stratégique, créée en 1995 par des consultants africains ayant acquis une expérience solide dans des cabinets et des entreprises de rang mondial. Le cabinet s’est fixé comme ambition d’être un acteur de la transformation des économies africaines. Dans ce cadre, le cabinet Performances publie de façon régulière des notes sectorielles sur un secteur clé pour la lutte contre la pauvreté et l’émergence

Amadou DIENG Docteur en Droit Avocat au Barreau de Paris CABINET CIMADEVILLA AVANT PROPOS INTRODUCTION 1. LES MARC DANS LES CULTURES ET CIVILISATIONS AFRICAINES 1.1. Les fondements culturels des MARC dans l’espace OHADA 1.1.1. La recherche de la paix et de l’harmonie : un objectif ultime dans les sociétés traditionnelles africaines. 1.1.2. Les mécanismes de résolution des conflits dans les sociétés traditionnelles de l’Afrique noire. 1.1.2.1. Les «faiseurs de paix» : plénipotentiaires, négociateurs