Les Limites Du Toyotisme

croissance  tertiarisation des sociétés (commencement). d) Les limites de la croissance. Les conditions de travail sont de plus en plus difficiles. Le système de consommation et de production de masse connait des limites. Les 1ers rapports sur l’environnent arrivent, création du PNUE en 1972 (Programme des Nation Unies pour l’Environnement). 2) De la crise à la dépression.(1970-1995) NOTIONS : Crise ; Dépression ; Chômage ; Toyotisme. a) Les origines de la dépression des années 70-80.  Dérèglement

culture et l’école sont les premières à être légitimées par celles-ci. Les industries culturelles se développent (masses médias, grands groupes de distributions naissent : la fnac). L’organisation du travail se réforme on passe du taylorisme au toyotisme. La classe ouvrière, symbole de la lutte des classes tend à s’affaiblir considérablement par des générations « snobes » et par l’uniformisation des pratiques culturelles. On assiste à une société sereine ou les barrières sociales s’’atténuent considérablement

individuelle est réalisée par un acteur isolé qui cherche à atteindre des objectifs personnels. L’action individuelle autorise une grande liberté d’organisation (temps qu’on y consacre, moyens mis en oeuvre…). Mais elle présente également des limites dès lors qu’elle se heurte à des impératifs de timing (contrainte de temps), qu’elle nécessite d’engager des moyens importants (contraintes de ressources) ou encore qu’elle vise une réalisation plus ou moins ambitieuse (contrainte de résultat)

ou « European Economic Review ». Il est l’auteur de l’ouvrage « les désordres au travail » IV. Présentation de l’ouvrage « Les désordres au travail » : Après avoir rappelé les évolutions du monde du travail depuis le taylorisme jusqu’au toyotisme, Philippe Askenazy présente les dernières statistiques sur les conditions de travail dans les pays développés. Force est de constater une certaine déception vis à vis des promesses des nouvelles formes d’organisation du travail : le travail en équipe

lieu de leur résidence. Taux de croissance : Taux d’évolution d’une donnée. V1-V0/V0 x 100. Valeur ajoutée (V.A.) : Richesse réellement crée : V.A.= Chiffre d’Affaire – Consommation Intermédiaire. Chapitre 1 : Sources et limites de la croissance. Croissance : S’explique avant tout par l’augmentation continue des facteurs de production. Croissance intensive : Lorsque l’augmentation de la production provient d’une utilisation plus efficace des moyens de production (meilleure

volatile et instable (travailler chez le plus offrant). Il y a également une pénurie des qualifications. Les théories phares du début de ce siècle ne font pas encore état de l’existence de la fonction Ressources Humaines : le service du personnel se limite aux embauches, à la paie et au début des œuvres sociales. B) Les différentes conceptions de l’organisation du début du XXème siècle 1) F. Taylor et l’Organisation Scientifique du Travail 1. Contexte

vue), trouver des exemples (notamment dans les documents fournis). 6 – Organiser la réponse (définir le plan du développement, où des paragraphes bien identifiés sont généralement nécessaires, en y liant les parties qui doivent être en nombre limité – de deux à quatre). Prévoir d’y intégrer la définition des principales notions induites par le sujet. 7 – Rédiger sous la forme adaptée (note technique ou recommandation, solution pratique, exposé structuré, dissertation). Introduction et

sociaux dans le cadre d'une économie concertée. II- De nombreux facteurs : 1- transformation en relation avec les processus techniques d'organisation du travail des activités : passage du domestic system au factory system passage du taylorisme au toyotisme. Ce sont désormais les ouvriers polyvalents qui s'affirment. Wintelisme (windows + intel) qui aplatit les hiérarchies, rapports plus horizontaux : partage des compétences. Outil de travail beaucoup plus perfectionné. Transformation en terme de productivité :

première économie du monde est née au milieu du XVIé siècle, et s’étend jusqu’en Chine. La Manifestation de l’industrialisation en Europe se produit. En second lieu les techniques se perfectionnent et se diffusent : Les progrès techniques restent limités, mais certains progrès ont permis d’accroître la production d’énergie et d’améliorer la productivité de son usage comme par exemple les métaux (le fer, l’or l’argent et le cuivre), transports (bateaux et route)… Enfin l’évolution des idées, ou mentalités

| |Processus de décision |Simon (1945) | |Remet en cause la vision classique de la rationalité optimale ( des dirigeants) car il constate l’imperfection de l’information, la limite des capacités | | |(1916-2001) : théorie de la | |cognitives du décideur e