Lettre De Motivation Alternance Master Santé

de suivre un parcours d’excellence, qui leur permet d’obtenir à l’issue de la licence un diplôme d’université dans les filières suivantes : - Ingénierie en analyse économique* ou - Economie et Droit *Cette filière permet de postuler au cursus Master ingénieur en économie et finance (CMI EFiQuaS) 5- L’aménagement des études Si vous êtes sportif de haut niveau reconnu par la loi du 23 avril 2005, vous devrez envoyer un justificatif au moment de votre inscription et vous rapprocher du service

 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE Master Négociations et Relations Sociales Sous la direction de Gérard Taponat Présenté et soutenu publiquement par : Valérie Delagrange Alain Chenaux Nicolas Bouvier Avril 2013 SOMMAIRE Avant-propos 4 1. L’ENTREPRISE / LA PROBLEMATIQUE 5 1.1 Définitions : Compétitivité coût et hors coût 5 1.2. L’Entreprise et son contexte 7 1.3

Free et Alice (groupe Iliad), Numéricable, Bouygues Telecom (groupe Bouygues), DartyBox. Par ailleurs, il existe des fournisseurs d’accès à Internet gérant des réseaux sécurisés spécifiques, tels le RSS (Réseau Santé Social) qui comptait en 2011 environ 50 000 abonnés professionnels de santé. C’est le premier fournisseur de services professionnels et d’accès Internet (FAI) dédié au secteur médical : télétransmission de feuilles de soins, outils de messagerie médicale, hébergement et sauvegarde des

Tourism Fashion Marketing, Design & Brand Strategies Asian MBA INSEEC MBA Luxury Hospitality & Event Management MANAGEMENT / STRATÉGIE / GRH 78 82 86 89 92 94 96 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales Directeur des Établissements de Santé Ingénierie Commerciale et Management de Projets Business, Innovation et Stratégie Entrepreneuriale Manager de la Distribution et Développement Commercial Management des Activités Culturelles et Artistiques Management du Sport FINANCE / DROIT / FISCALITÉ

La ministre de la santé et des sports Rapport de la Mission Cadres Hospitaliers Présenté par Chantal de Singly Rapport final Propositions 11 Septembre 2009 Rapport de la mission cadres hospitaliers - Septembre 2009 Page 2 sur 124 Préface Madame la ministre La mission que vous m’avez confiée sur les cadres hospitaliers s’achève, je vous remets aujourd’hui le rapport qui en rend compte. J’ai reçu cette mission avec enthousiasme et inquiétude. Enthousiasme à la pensée des cadres, de ce

Communauté française (IEPSCF) de Braine-l'Alleud à 1420 Braine-l'Alleud; Centre de documentation administrative Secrétariat général D. 07-11-2013 Mise à jour au 14-08-2015 Docu n° 39681 p. 6 - 9° Centre de formation pour les secteurs infirmier et de santé à 1 200 Bruxelles; 10° Centre d'études supérieures d'optométrie appliquée à 1080 Bruxelles; 11° Cours industriels à 1000 Bruxelles; 12° Ecole de promotion sociale Saint-Luc à 1060 Bruxelles; 13° Ecole pratique des hautes études commerciales (EPHEC)

Roy, Marie Lhommedé, Fatima Magrin et Régina Daviau qui m’ont accompagnée et aidée tout au long de ce stage. Je remercie Monsieur Planchais pour son aide dans le choix de ma problématique et de mon plan. 3 Introduction Dans le cadre de mon Master 1 Travail et Emploi à l’université du Maine, j’effectue un stage chez Fleury Michon au sein du service recrutement et mobilité professionnelle. Je suis en charge de différentes missions. Ma mission principale est le recrutement des saisonniers

• Le Code du travail  Il constitue le minimum social en-dessous duquel aucune organisation ne peut descendre. Il est divisé en trois parties : Lois, Règlements, Décrets, chacune étant divisée en neuf livres. Tout article du code est précédé de la lettre L, R ou D qui renvoie à chacune de ces parties.  • Les conventions et accords collectifs  Il s’agit d’accords négociés au niveau de l’entreprise ou de la branche professionnelle, entre organisations syndicales d’employeurs et de salariés. Ils portent

plusieurs de ces leviers afin d’être plus performant que ses compétiteurs… (Compétitivité Coût > à sortir du débat) 1.2. L’Entreprise et son contexte Sandoz, une division du groupe Novartis Novartis est un des leaders mondiaux du secteur de la santé. L’activité principale du groupe est la recherche, le développement et la commercialisation de produits innovants pour « soigner les patients, soulager la douleur et améliorer la qualité de vie »1. Implanté partout dans le monde, le groupe Novartis

avant de s'installer, il doit posséder une certaine expérience dans le domaine de la vente. Conditions de travail : - L'agent général est un travailleur indépendant. - dirige un centre de profit autonome : ses revenus varient en fonction de la santé financière de son agence. - On trouve 90 % des agents implantés en province. Compétences requises : Il doit - Être persuasif et diplomate - Être gestionnaire et manager rigoureux - s'investir fortement - Être à l'écoute, rassurant, afin d'améliorer