Lettre De Motivation Dauphine

ENTREPRISES Rédiger une lettre de candidature spontanée Avec le soutien du Fonds Social Européen Sommaire : P 3/15 Découvrir Lisez les différentes propositions et donnez votre avis Lisez les différentes lettres proposées et notez vos remarques Lisez les conseils qui se rapportent à chacune des lettres p. 3 p. 4 p. 8 P 16/29 Se préparer Comprenez l’intérêt de la candidature spontanée Prenez connaissance de lettres réussies Procédez par étapes pour construire votre lettre Les 5 parties que

inexploité. La direction commerciale envisage le recrutement d’un nouveau vendeur. Vous avez défini avec le directeur commercial un profil de poste. Travail à faire : 2.1 Rédiger le texte de l’annonce qui sera publiée dans le journal local « Le Dauphiné ». 2.2 Vous avez reçu trois curriculum vitae à ce jour. Analyser à l’aide d’une grille « points forts-faibles » les trois curriculum vitae reçus afin de préparer les entretiens de chaque candidat. Annexes à consulter  Annexe 2 : Définition

potentiel inexploité. La direction commerciale envisage le recrutement d’un nouveau vendeur. Vous avez défini avec le directeur commercial un profil de poste. Travail à faire : 2.1 Rédiger le texte de l’annonce qui sera publiée dans le journal local « Le Dauphiné ». 2.2 Vous avez reçu trois curriculum vitae à ce jour. Analyser à l’aide d’une grille « points forts-faibles » les trois curriculum vitae reçus afin de préparer les entretiens de chaque candidat. Annexes à consulter Annexe 2 : Définition du poste

que des gens ayant la méme formation. Cela provoque un recrutement »a l'identique», qui appauvrit la diversité B - Les méthodes de recherche d'emploi 1. Les Candidatures Spontanées La candidature spontanée est l'envoi de son CV et de sa lettre de motivation a une entreprise ou a un cabinet de recrutement d'une manière spontanée c'est-a- dire qu'elle ne répond pas a une offre de l'entreprise. Adressées aux cabinets de recrutement, aux chasseurs de téte ou aux grands groupes, elles s'avèrent généralement

groupe coté, optimiser sa gestion et la rendre durable Ce dossier est présenté par : Richard CHIRARA Etudiants du Master II professionnel « Ingénierie Economique et Financière » Sous la supervision du Professeur Emmanuel LAURENT Université Paris – Dauphine, 2009 / 2010 Contexte « Monsieur CHIRARA, en tant que responsable du département Gestion de Trésorerie de l’entreprise française DELTA (non cotée), filiale d’un grand groupe VEGA (coté) appartenant au secteur de la technologie informatique, est


 Anne‐Laure
Farjaudon,
Dauphine
Recherches
en
Management
 
 Catherine
Kuszla,
Dauphine
Recherches
en
Management IMRI, Université Paris Dauphine, 75775 PARIS CEDEX 16 / Tel : 33.(0)1.44.05.42.92 - Fax : 33(0)1.44.05.48.49 site internet : http://www.imri.dauphine.fr 


 
 
 
 
 
 
 
 
 Les
indicateurs
de
la
R&D
et
l’innovation
 
 Synthèse
bibliographique
 16
juillet
2010
 
 
 
 
 
 
 Emilie‐Pauline
Gallié,
IMRI
 Anne‐Laure
Farjaudon,
Dauphine
Recherches
en
Management


ENTREPRISES Rédiger une lettre de candidature spontanée Avec le soutien du Fonds Social Européen Sommaire : P 3/15 Découvrir Lisez les différentes propositions et donnez votre avis Lisez les différentes lettres proposées et notez vos remarques p. 4 Lisez les conseils qui se rapportent à chacune des lettres p. 3 p. 8 P 16/29 Se préparer Comprenez l’intérêt de la candidature spontanée Prenez connaissance de lettres réussies p. 19

déserteurs, d'anciens suspects, d'artisans, d'ouvriers mais aussi de riches. A Lyon, la faillite de l'administration municipale est complète. Les coupables, quoique parfaitement connus, ne risquent rien de la part de témoins terrorisés. On le voit, la motivation royaliste de ces assassinats est parfois douteuse ; leur préméditation l'est beaucoup moins, comme en témoigne l'exemple du massacre du Fort Saint-Jean à Marseille. C. Exemple de vengeance au fort Saint Jean 5 juin 1795 - Marseille. Des «

Toulouse ENSEEIHT Ecole Spéciale des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie (ESTP) Institut des Sciences et de Technologies de l’Ingénieur (ISTI) Lyon ENSIMAG, Grenoble Panthéon Assas Université Paris V – René Descartes Université Paris IX – Dauphine Université Paris X – Nanterre Université de Perpignan Université de Reims Université de Rouen Université de SaintEtienne – Jean Monnet Université Strasbourg – Robert Schuman Université Toulouse I Université de Valenciennes Publié par Les Editions

Société Anonyme (SA) Adresse : Route de Caen Code postal : 14400 Ville : Saint-Martin des Entrées Pays : France Tél. : 02.31.51.48.48 Année de création : 1980 P.D.G. : Jean-Marie PIRANDA Maître de stage : Daniel Le Dauphin, Directeur Supply Chain Activité et type de produits : Conception de plats préparés surgelés C.A. : 230.000.000 € Effectif global : 450 employés Implantation à l’étranger : États-Unis FICHE ENTREPRISE Nom de l’entreprise : TECHNIFERM