Limites Et Avantages Du Fordisme

sociales par exemple). La mobilité sociale (thème 3) est ainsi l’un des éléments de ce changement social. THEME 1 : CROISSANCE, CAPITAL ET PROGRES TECHNIQUE. I. SOURCES ET LIMITES DU PROGRES TECHNIQUE. 1. La valeur ajoutée : c’est la richesse créée par une entreprise durant son cycle de production. Elle est égale à la différence entre la valeur de la production et la valeur des consommations intermédiaires utilisées

standard de la cartographie : flux d’information Kanban : distribution en pharmacie : 2 fois par jour (kanban électronique = on recde uniquement si on a vendu le produit : laser) Kanban : je recommande ce que j’ai consommé (péremption, risque de vol, limite des stock, risque de mélange…) Identification des gaspillages sur VSM Post-it où on écrit les dysfonctionnements + le temps que ça prend = montre image globale du processus ETAPE 2 : Identification des gaspillages Processus ind = post-it

sens général, car il y aura une pléthore d’un côté et une carence d’un autre, d’où la nécessité d’une division internationale du travail, autrement dit, une spécialisation des pays, chacun dans la production d’un bien dans lequel il sera le plus avantagé afin qu’il y ait une certaine complémentarité { travers le monde. Mais avant de parler directement de la division internationale du travail, il sera judicieux de commencer d’abord par la division du travail sans le qualificatif « internationale »

individu. Avec de tels constats, la célèbre réplique d’Henri Salvador « le travail c’est la santé, » est-elle justifiée ? Comment y parvenir ? Pour étudier cela, nous verrons d’abord les liens de causalité entre travail santé et économie, ensuite les limites remarquées au niveau des entreprises et des individus et finalement les solutions pour un compromis entre santé et travail. I/ Le cercle vertueux du travail et de la santé: La performance en matière de santé est fortement dépendante de l’économie

rien savoir de la réalité. Pour faire science, le scientifique se coltine la réalité. Il faut dire si la réalité est. Le problème est que nous appréhendons la réalité avec nos instruments (sens, cerveau). Tout instrument a ses faiblesses et ses limites et le cerveau peut inventer la réalité. Mythe de la caverne de Platon : les hommes sont enchaines ds une caverne et sont face a un mur le dos au soleil. Ils voient de temps en temps des ombres sur ce mur. Ils finissent par croire que la réalité

sociétal. Ces caractéristiques modifient la perception du monde et les attentes qui en découlent. Dans ce contexte, une concurrence intense se développe entre régions et territoires. Ces derniers deviennent des espaces de définition par excellence des avantages compétitifs d’un pays. Avec la mise en place d’un dispositif d’intelligence économique territoriale, le territoire est perçu comme un système organisé d’échange d’informations reposant sur la formation de liens sociaux. Ces liens vont véhiculer

ainsi que l'organisation du travail. Les investissements réalisés, le travail divisé et organisé scientifique vont démultiplier les capacités productives des agents économiques. A- Croissance, capital, progrès technique : 1- Sources et limites de la croissance économique : Les PDEM et dans une moindre mesure certains pays en développement, notamment les Nouveaux Pays Industrialisés ont connu la croissance économique la plus forte, la plus régulière de l'histoire de l'humanité pendant

économique mais en fait c’est l’inverse (croissance éco > croissance démographique). Pendant le 1ere révolution industrielle, la population n’est toujours pas bien formée. On se demande comment comprendre le progrès industriel, les innovations, limiter les variables, les inconnues et donc les risques => On essaye d’endogéniser le progrès par la formation (savoir faire) Comment est perçue la force de travail de travailleurs ? Natalistes : plus on est, mieux c’est (lien démographie/croissance)

fabricants allemands d’automobiles vendent leurs voitures Plus chères car elles sont réputées être de meilleure qualité et plus Solides. b. L'organisation du travail et de la production : Il faut être capable de s'adapter à la demande (ex : passage du Fordisme au Toyotisme).L'organisation du travail consiste dans les différents systèmes mis en place dans les entreprises pour accroître la productivité, grâce à une utilisation plus rationnelle du travail l'organisation de la production qui va lui permettre

libéralisation des échanges d’une nouvelle organisation du travail : la division internationale du travail (processus organisationnel qui repose sur l’échange, chaque pays étant spécialisé dans un bien ou une activité particulière pour lequel il détient un avantage déterminant). III. 3ème révolution industrielle Idem IV. La crise de 1929 a) La crise naît de la prospérité La situation économique des USA avant la crise est florissante, les USA sont les créanciers de l’Europe, leurs exportations sont