Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

à court terme menée en vue d'orienter l'activité dans un sens jugé souhaitable (soutien de l'emploi, limitation de l'inflation, réduction du déficit extérieur...). Elle vise le rétablissement des grands équilibres sans pour autant avoir la prétention ou la possibilité de les atteindre tous. Le choix est fait en fonction de la situation de l'économie nationale et des objectifs politiques des partis au pouvoir. Politique Structurelle : C'est une politique à court-terme, une action de l’Etat pour

déterminée CDD et le contrat de travail temporaire. La loi réglemente strictement les cas où les CDD et les contrats de travail temporaire peuvent être utilisés. Même si les régimes juridiques de l’un et de l’autre se ressemblent, il convient de les étudier séparément pour marquer leur spécificité. Section 1 : Le contrat à durée déterminée Les conditions de formation du CDD La règle est fixée à l’article L 1242-1 du code du travail : «  un contrat de travail à durée déterminée quel

les formations correspondantes (Secrétariat : assistante de direction, assistant PME / PMI, assistante commerciale, secrétaire médicale, standardiste,) * Les évolutions d’un métier sur une période donnée * Le télétravail : une autre façon de travailler : + de flexibilité et + de confort de vie, * L’importance des langues dans les métiers du tertiaire (vendre à des clients étrangers, secrétariat, comptabilité (environnement anglo-saxon) * Le rôle des nouvelles technologies dans l’entreprise

PLURALITE DU MARCHE DU TRAVAIL Introduction : La notion de marché désigne un système d'échanges où se rencontrent l'offre (des vendeurs) et la demande (des acheteurs) régi par un ensemble de règles, juridiques ou informelles, par lesquelles ce type d'opérations économiques peut se réaliser. Si l’on applique cette notion au facteur travail, nous pouvons définir le marché du travail comme un lieu de rencontre entre l’offre de travail (des actifs) et la demande de travail (des employeurs). Cette

chaque génération. On reçoit "La pauvreté en Héritage" (titre d’un livre que j’avais publié avec Sylvaine Villeneuve en 2005). Ceci renforce les difficultés des jeunes, qui n’ont pas la chance de pouvoir bénéficier de la transmission d’un patrimoine familial et qui ne peuvent pas compter sur un marché de l’emploi qui les attendent bras ouverts. La gauche fait progressivement marche arrière sur l’allocation d’autonomie et annonce qu’elle attendra des jours meilleurs. Il y a pourtant une manière simple

_____ PARTIE I CHAPITRE 2 Capitalisme, Marché et Etat Mots clés : Boyer Robert Capitalisme Demande effective Division du travail Ecole autrichienne Ecole de Chicago Ecole de l’économie de l’offre Ecole de l’économie publique Equilibre économique Esping Andersen Etat Gendarme Etat providence Hayek Friedrich Individualisme Intérêt Keynes John Maynard Liberté économique Loi des débouchés Lucas Robert Marché Marx Karl Modèle homo oeconomicus Néo-keynésiens Nouvelle école classique Plus value Rente

du personnel" est divisé en 2 tomes. Il couvre le programme de plusieurs filières et de différents niveaux d’étude. Le Premier TOME concerne l'introduction du cours et la première partie relative à "L'encadrement structurel du droit du travail". Le Second TOME porte sur la 2ème partie du cours consacrée à “La vie professionnelle du salarié”. Le contenu de ces deux tomes est actualisé chaque année. Il correspond aux exigences de l’examen de l’année en cours. L’étudiant

PARTIE I CHAPITRE 2 Capitalisme, Marché et Etat Mots clés : Boyer Robert Capitalisme Demande effective Division du travail Ecole autrichienne Ecole de Chicago Ecole de l’économie de l’offre Ecole de l’économie publique Equilibre économique Esping Andersen Etat Gendarme Etat providence Hayek Friedrich Individualisme Intérêt Keynes John Maynard Liberté économique Loi des débouchés Lucas Robert Marché Marx Karl Modèle homo oeconomicus Néo-keynésiens Nouvelle école classique Plus value Rente

secteurs tels que le transport. Il permet la création d’emploi et ceci pour des couches diverses de la société qualifiées et des personnes souvent marginalisées sur le marché du travail. Il fournit également de nouvelles opportunités pour satisfaire aux objectifs tels que la croissance économique et l'emploi, la cohésion sociale et le bien-être des populations. Le tourisme est donc un secteur hétérogène recouvrant des activités diverses et regroupant des entreprises de nature

peut être également associée à un déséquilibre du marché. Si Keynes insiste sur l’inflation par la demande (déséquilibre entre la demande globale et l’offre globale), les théoriciens de l’offre précisent que le processus de production (coût du travail, du capital et des matières premières) peut engendrer une augmentation du niveau général des prix. Enfin l’inflation puise sa source dans le dysfonctionnement structurel des marchés et dans les comportements des différentes parties prenantes de