Maitrise Des Depenses Publiques

Priorités 2012, entre les Grandes Réformes et les Urgences ................................................... 10 II. Des problèmes majeurs à résoudre durablement ........................................................................ 12 A. Les dépenses de compensation ............................................................................................... 12 B. Le système de retraite ........................................................................................................

d’améliorer la lisibilité des budgets de l’Etat. A présent, à chaque subvention doit correspondre à un résultat. En 2012, il y a la Règle d’or (limiter et imposer) qui dit que le budget doit être équilibré. Les dépenses ne peuvent pas excéder 3% des revenus. De plus, le déficit structurel (dépenses + recettes courantes) ne doit pas excéder 0.5% du PIB. 1.1.2 Les principes Selon HOOD, le NPM est l’ensemble des doctrines administratives qui a aiguillé le programme de réformes bureaucratique depuis 1970

Conclusions .............................................................................................................4 I. a. La conception du cadre budgétaire par objectif ......................................................11 Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme ......................................................................... 11 i. ii. b. Compléments au diagnostic de l'existant...........................................................11 Le CDMT.............................

réforme de son système scolaire et de son réseau de santé, et dans la valorisation de son industrie financière. L’Italie, le Portugal, la Grèce et plusieurs nouveaux États membres ont eux aussi mené des réformes courageuses, pour contrôler leurs dépenses publiques, moderniser leur administration, et mieux recruter leurs agents publics. L’Espagne a œuvré pour l’accès de tous à la propriété du logement, dans une économie en quasi plein-emploi. La Suède a réorganisé son administration en agences et a développé

Conclusions .............................................................................................................4 I. La conception du cadre budgétaire par objectif ......................................................11 a. Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme ......................................................................... 11 i. ii. Compléments au diagnostic de l'existant...........................................................11 Le CDMT...............................

cette réforme fuel industriel. publiques au dépend d’autres de duits denances publiques au dépend d’autrescette phase, Ainsi, il s’est avéré pétroliers : le poursuivre le pétroliers investis- que trois produits nécessaire de portera investissements qui pourraient stimuler l’éco- supercarburant, le gasoil et le fuel industriel. constituent plus de 86 %, alourdit de plus en sur l’indexation partielle qui ne concernera, lorscompensements qui nomieplus les finances publiques au dépend d’autres il s’est

Le Pays (Ouagadougou) Burkina Faso: Recensement biométrique de la fonction publique - Vers une gestion plus moderne des agents 18 Décembre 2013 La gestion administrative et salariale des agents de la fonction publique burkinabé a été informatisée à travers le Système Intégré de Gestion Administrative et Salariale du Personnel de l'Etat (SIGASPE). Toutefois, après une décennie d'exploitation du système, force est de constater qu'il présente des limites qui entraînent des charges fictives au budget

sanction d’un empiètement de l’autorité publique sur leurs compétences ; • des pouvoirs de décision garantissant l’indépendance des collectivités territoriales les unes par rapport aux autres ; • des moyens suffisants et garantis par l’autonomie financière, et par l’autonomie de recrutement et de gestion du personnel. Conformément aux règles du droit administratif général, les collectivités territoriales disposent de prérogatives de puissance publique, notamment la possibilité d’imposer de

les nouvelles méthodes d'organisation du travail. A chaque fois que l'on réussit à combiner plus efficacement le travail et le capital (Toyotisme...) on améliore la productivité, c'est donc du Progrès Technique. La 2ème grande source, ce sont les dépenses de Recherche/Développement, c’est-à-dire le pourcentage du Chiffre d’Affaire (pour les entreprises) ou du PIB (pour l'État) consacré à la recherche fondamentale ou appliquée pour réaliser des innovations de produits ou de procédés et améliorer ainsi

macro-économique et de trouver des solutions liées aux problèmes macro-économiques (inflation, crises, chômage) de leurs pays. En effet, ce cours est conçu conformément au programme du Master en sciences économiques et de gestion en vigueur. La maitrise des notions d’économie générale est fondamentale pour une meilleure compréhension du cours. Ce cours traite cinq (5) chapitres disposés selon une progression logique permettant une meilleure compréhension des notions déjà expliquées. << Je